#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Бухгалтерія для шкіл парапланеризму та дельтапланеризму: рейтинги, спорядження та дохід, затриманий через погоду
Як налаштувати бухгалтерію для школи парапланеризму або дельтапланеризму — розділіть дохід від тандемних та сольних польотів за рівнями рейтингу USHPA, капіталізуйте комплекти крило/підвіска/запасний парашут вартістю $4,500–$9,000 як основні засоби, що амортизуються, відстежуйте сертифікацію PASA та страхування майданчика як регулярні витрати на відповідність вимогам, а депозити за тандемні польоти, відкладені через погоду, обліковуйте як невідпрацьований дохід до моменту виконання польоту.
Закони про прозорість оплати праці у 2026 році: Путівник по штатах для малого бізнесу
Станом на 2026 рік приблизно 20 штатів плюс Вашингтон, округ Колумбія, вимагають розкриття діапазону зарплат у вакансіях, і закони застосовуються залежно від того, де може виконуватися робота, а не від місцезнаходження роботодавця. Пороги за кількістю працівників коливаються від 1 до 50+, а штрафи – від 250 доларів за порушення в Іллінойсі до 25 000 доларів у Массачусетсі. Ось що повинен розкривати малий бізнес, як працювати з оголошеннями "Віддалено – США" та контрольний список із шести кроків для дотримання вимог.
Реформа PBM 2026: Що означає пропуск знижок (rebate pass-through) для медичних планів малих роботодавців
Ухвалена Конгресом у лютому 2026 року реформа PBM вимагає 100% пропуску знижок, забороняє спред-прайсинг та зобов'язує до звітності про прозорість до серпня 2028 року. У Західній Вірджинії ранній підхід із пропуском знижок знизив середнє підвищення ставок за груповими планами на 2026 рік до 12,6% порівняно з 19,5% за старою системою. Ось що слід зробити малим роботодавцям до настання дати примусового виконання у 2029 році.
Чи варто малому бізнесу використовувати PEO? Співпраця, витрати та відповідальність — пояснення
PEO вступає в угоду про співпрацю, яка розподіляє відповідальність за податки на заробітну плату та дотримання вимог з вашим бізнесом — ціни коливаються від 40 до 160 доларів на одного працівника на місяць або 2-12% від фонду заробітної плати, а сертифікація CPEO від IRS визначає, чи бере PEO на себе повну відповідальність за федеральні податки.
Спрощення схеми капітальних товарів ПДВ у Великобританії: комп'ютери виключено, поріг для нерухомості підвищено до 600 000 фунтів стерлінгів
З 29 липня 2026 року HMRC повністю виключає комп'ютери зі схеми капітальних товарів ПДВ (CGS) та підвищує поріг для землі та нерухомості з 250 000 до 600 000 фунтів стерлінгів — перше підвищення з 1990 року. Витрати, понесені до цієї дати, залишаються під дією старих правил протягом усього періоду коригування, тому підприємства, які перебувають на середині проєкту, повинні перевірити, коли були понесені їхні перші відповідні витрати.
Партнерські рівні WagePro+ від Wagepoint: що означають реферальні винагороди за розрахунок зарплати для вашого малого бізнесу
Програма WagePro+ від Wagepoint (липень 2026) надає бухгалтерським фірмам знижки до 20%, співфінансування маркетингу та автоматичне підвищення рівня від 1 до 500 клієнтів із розрахунку зарплати — ось як ці стимули можуть вплинути на рекомендацію з розрахунку зарплати, яку ви отримуєте, і п'ять запитань, які варто поставити своєму бухгалтеру перед реєстрацією.
Бухгалтерський облік компаній з буксирування рекламних банерів і скайрайтингу: дозвіл FAA, який визначає кожну льотну годину
Як оператори буксирування рекламних банерів і скайрайтингу мають вести облік — відстежувати Сертифікат про звільнення FAA (Форма 7711-2) як ліцензію, що відкриває доступ до доходу, нараховувати резерви на капітальний ремонт двигуна за льотну годину, розглядати депозити клієнтів як відкладений дохід, доки політ не відбудеться, і резервувати грошові кошти пікового сезону проти дванадцяти місяців фіксованих витрат.
Amazon припиняє безстерикове змішування запасів: що потрібно зробити продавцям FBA до 31 березня 2026 року
Amazon припиняє безстерикове змішування запасів 31 березня 2026 року. Перепродавці повинні наносити мітки FNSKU ($0,20–$0,50/одиниця), а власники Brand Registry отримують віртуальне відстеження; немаркований товар позначатиметься як дефектний. Ось хронологія дедлайну маркування, хто за що платить, та зміни в обліку собівартості на рівні партій і повної вартості, які продавці мають впровадити до кінцевого терміну.
AUSTRAC Tranche 2: What Australian Accountants and Bookkeepers Must Do Before July 29, 2026
Australia's Tranche 2 AML/CTF reforms made accountants, bookkeepers, and tax agents AUSTRAC reporting entities on July 1, 2026, with enrollment due by July 29. Here are the nine designated services that trigger the obligation, what the enrollment form requires, and the penalties for missing it — up to $36.4 million per contravention for a corporation.
Колорадо переписав закон про ШІ при найманні: що роботодавці повинні зробити до 1 січня 2027 року
Колорадо скасував SB 24-205 і замінив його на SB 26-189, який регулює технологію автоматизованого прийняття рішень (ADMT) при найманні, починаючи з 1 січня 2027 року. Роботодавці з понад 40 працівниками повинні надати попереднє повідомлення, 30-денне пояснення несприятливого рішення з можливістю перегляду людиною та зберігати записи протягом трьох років — правозастосування здійснюється лише Генеральним прокурором, штрафи до 20 000 доларів США за порушення.
Каліфорнія та Нью-Йорк обмежують утримання за контрактами на будівництво до 5%: що варто зробити підрядникам до 2026 року
SB 61 Каліфорнії обмежує утримання за приватними проектами до 5% для контрактів, підписаних 1 січня 2026 року або пізніше, а S5655 Нью-Йорка визнає недійсними будь-які положення про утримання понад 5% за приватними контрактами на суму від $150 000, починаючи з 19 грудня 2025 року. Ось що змінилося, винятки та як підрядникам відстежувати дебіторську заборгованість за утриманими сумами у своїх бухгалтерських книгах.
Правило 150 годин дає тріщину: що нові шляхи отримання ліцензії CPA у штатах означають для малого бізнесу
Приблизно 42 штати США прийняли або готують закони, що замінюють правило 150 годин для CPA на 120 годин плюс досвід — Огайо, Вірджинія, Джорджія, Юта та Айова лідирують у 2026 році. Ось як нестача бухгалтерів, нові шляхи ліцензування та фрагментація мобільності ліцензій впливають на те, кого малий бізнес може найняти.