#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Comptabilitat per a Escoles de Parapent i Ala Delta: Qualificacions, Equipament i Ingressos Retardats pel Clima
Com configurar la comptabilitat per a una escola de parapent o ala delta: separar els ingressos de vols tàndem i individuals per nivell de qualificació USHPA, capitalitzar configuracions d'ala/arnès/paracaigudes de 4.500–9.000 $ com a actius fixos amortitzables, fer el seguiment de la certificació PASA i l'assegurança de la zona de vol com a costos de compliment recurrents, i mantenir els dipòsits de vols tàndem retardats pel clima com a ingressos no meritats fins que el vol es realitzi.
Lleis de Transparència Salarial el 2026: Una Guia Estat per Estat per a Petites Empreses
A partir del 2026, uns 20 estats més Washington D.C. requereixen la divulgació de l'interval salarial a les ofertes de feina, i les lleis s'apliquen en funció d'on es podria fer la feina remota, no d'on té la seu l'empresari. Els llindars de nombre d'empleats van d'1 a 50+, i les penalitzacions van des de 250 dòlars per infracció a Illinois fins a 25.000 dòlars a Massachusetts. Aquí teniu què han de divulgar les petites empreses, com gestionar els anuncis de "Remote — US" i una llista de verificació de compliment en sis passos.
Reforma dels GARF 2026: Què Significa el Traspàs de Descomptes per a les Assegurances Mèdiques de Petites Empreses
La reforma dels GARF del febrer de 2026 del Congrés exigeix el traspàs del 100% dels descomptes, prohibeix el marge d'intermediació i requereix informes de transparència per a l'agost de 2028. A Virgínia de l'Oest, un enfocament primerenc de traspàs de descomptes va reduir la mitjana d'augments de primes de les assegurances col·lectives el 2026 al 12,6% enfront del 19,5% amb el sistema antic. Això és el que haurien de fer les petites empreses abans de la data de compliment del 2029.
La teva petita empresa hauria de contractar una PEO? Coocupació, costos i responsabilitat explicats
Una PEO estableix un acord de coocupació que comparteix la responsabilitat fiscal i de compliment normatiu amb la teva empresa — els preus oscil·len entre 40 i 160 dòlars per empleat al mes o entre el 2% i el 12% de la nòmina, i la certificació CPEO de l'IRS determina si la PEO assumeix totalment la responsabilitat fiscal federal.
Simplificació del Règim de Béns d'Inversió de l'IVA al Regne Unit: Es retiren els ordinadors, el llindar per a propietats augmenta a 600.000 lliures
A partir del 29 de juliol de 2026, l'HMRC elimina completament els ordinadors del Règim de Béns d'Inversió de l'IVA i augmenta el llindar per a terrenys i propietats de 250.000 a 600.000 lliures — el primer augment des de 1990. Les despeses realitzades abans d'aquesta data es mantenen sota les normes antigues durant tot el seu període d'ajust complet, per la qual cosa les empreses a mig projecte han de comprovar quan va tenir lloc la seva primera despesa qualificada.
Nivells de socis WagePro+ de Wagepoint: Què signifiquen els incentius de referència de nòmines per a la teva petita empresa
El programa WagePro+ de Wagepoint (juliol de 2026) ofereix als despatxos comptables descomptes de fins al 20%, fons de co-màrqueting coincidents i millores de nivell automàtiques d'1 a 500 clients de nòmines: aquí t'expliquem com aquests incentius poden condicionar la recomanació de nòmines que rebeu, i cinc preguntes per fer al vostre comptable abans de contractar.
Comptabilitat per a empreses de remolc de banderoles aèries i skywriting: el permís de la FAA que condiciona cada hora de vol
Com han de portar la comptabilitat els operadors de remolc de banderoles i skywriting — controlar el Certificat d'Exempció de la FAA (Formulari 7711-2) com la llicència que condiciona els ingressos, acumular reserves per revisió de motor per hora de vol, tractar els dipòsits dels clients com a ingressos diferits fins que el vol es realitzi, i reservar la caixa de temporada alta per cobrir dotze mesos de costos fixos.
Amazon finalitza l'inventari compartit sense etiquetes: què han de fer els venedors FBA abans del 31 de març de 2026
Amazon finalitza l'inventari compartit sense etiquetes el 31 de març de 2026. Els revenedors han d'aplicar etiquetes FNSKU (0,20–0,50 dòlars/unitat), mentre que els propietaris de Brand Registry obtenen seguiment virtual; l'estoc sense etiquetar es marcarà com a defectuós. Aquí teniu el calendari del termini d'etiquetatge, qui paga què i els canvis comptables de costos per lot i d'adquisició que els venedors necessiten abans de la data límit.
Tranche 2 de l'AUSTRAC: Què han de fer els comptables i llibreters australians abans del 29 de juliol de 2026
Les reformes AML/CTF de la Tranche 2 d'Austràlia van convertir els comptables, llibreters i agents fiscals en entitats declarants de l'AUSTRAC l'1 de juliol de 2026, amb inscripció obligatòria abans del 29 de juliol. Aquí teniu els nou serveis designats que activen l'obligació, què requereix el formulari d'inscripció i les sancions per incompliment — fins a 36,4 milions de dòlars per contravenció per a una corporació.
Colorado va reformular la seva llei d'IA per a contractacions: Què han de fer els ocupadors abans de l'1 de gener de 2027
Colorado va derogar la SB 24-205 i la va substituir per la SB 26-189, que regula la tecnologia de presa de decisions automatitzada (ADMT) en la contractació a partir de l'1 de gener de 2027. Els ocupadors amb més de 40 empleats han de donar un avís previ a l'ús, proporcionar una explicació de la decisió adversa en 30 dies amb revisió humana i conservar registres durant tres anys — l'aplicació és exclusivament pel Fiscal General, amb sancions de fins a 20.000 dòlars per infracció.
Califòrnia i Nova York limiten la retenció en construcció al 5%: Què haurien de fer els contractistes per al 2026
La SB 61 de Califòrnia limita la retenció en projectes privats al 5% per a contractes signats a partir de l'1 de gener de 2026, i la S5655 de Nova York anul·la qualsevol clàusula de retenció superior al 5% en contractes privats coberts de 150.000 $ o més a partir del 19 de desembre de 2025. Aquí teniu què ha canviat, les excepcions i com haurien de fer el seguiment els contractistes de les retencions a cobrar als seus llibres.
La regla de les 150 hores s'esquerda: què signifiquen les noves vies per a CPA estatals per a les petites empreses
Aproximadament 42 estats dels EUA han aprovat o estan impulsant lleis que substitueixen la regla educativa de 150 hores per a CPA per 120 hores més experiència — Ohio, Virgínia, Geòrgia, Utah i Iowa lideren el 2026. Aquí es detalla com l'escassetat de comptables, les noves vies d'obtenció de llicències i la mobilitat fragmentada de llicències afecten a qui poden contractar les petites empreses.