
어떤 이동 시간과 교육 시간이 유급인가? 고용주를 위한 DOL 팩트 시트 22 규칙
DOL 팩트 시트 22에 따르면, 일상적인 통근은 무급이지만, 작업 현장 이동, 숙박 이동, 그리고 대부분의 교육 시간은 근로 시간이며 미국 FLSA 초과근무에 산입됩니다.
#compliance
규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리

DOL 팩트 시트 22에 따르면, 일상적인 통근은 무급이지만, 작업 현장 이동, 숙박 이동, 그리고 대부분의 교육 시간은 근로 시간이며 미국 FLSA 초과근무에 산입됩니다.

2026년 10월 1일부터 코네티컷의 모든 규모 고용주는 임금 범위를 게시하고, 잔류-또는-지급 조항을 삭제하며, 모니터링 장소를 명시해야 합니다 — 7개 항목 체크리스트.

NYC의 클릭-투-캔슬 규칙이 시행 중입니다: 온라인 해지가 의무화되고, 갱신 시 15~45일 전 통지가 필요하며, 위반당 벌금은 $525에서 $3,500입니다.

도미니카 공화국의 영세·소규모 사업자는 2026년 11월 15일부터 DGII의 검증을 받은 e-CF를 발행해야 합니다 — 5단계 설정 절차, 과태료, 그리고 ITBIS 원천징수 혜택을 정리했습니다.

SNAP과 비SNAP 매출을 별도 계정으로 분리하고 EBT 청산 계정을 운영하면, 주별 탄산음료·사탕 금지 규정이 장부나 규정 준수를 뒤엉키게 하는 일이 없습니다.

농장 인력 공급업자는 근로자를 모집하기 전에 DOL 등록 증명서를 취득해야 합니다 — 또한 대부분의 신규 FLC가 놓치는 주거 및 운송 승인도 필요합니다.

FLSA에 따르면 일당제 및 성과급제 근로자도 초과근무 수당을 받습니다: 주간 급여를 근무 시간으로 나눈 후, 40시간 초과 근무 시간마다 반액 프리미엄을 추가합니다.

노스캐롤라이나는 변경 지시서를 포함한 프로젝트 최종 가격이 40,000달러에 도달하면 종합건설 면허를 요구합니다. 무면허로 이 선을 넘으면 계약은 무효가 됩니다.

오리건과 콜로라도는 이미 포장 EPR 수수료를 청구하고 있으며, 캘리포니아는 2027년에 시작합니다. 생산자인지 확인하고, 면제를 신청하고, PRO에 가입하세요.

2026년 6월 1일부터 SUNAT은 신규 RUC 등록자를 등록 당일 전자 발행자로 지정합니다 — 첫 매출 전에 factura, boleta, SIRE를 준비하세요.

등록 대리인은 소송을 받아내고, 가상 우편함은 우편물을 받아내며, 사서함은 USPS 우편만 받습니다. 그리고 은행은 CMRA 주소를 실제 소재지로 거부합니다.

미국 해고 체크리스트: 주법 최종 급여 지급 기한 준수, 44일 이내 COBRA 통지 발송, OWBPA 유예 기간 정확히 처리, 당일 재산 회수.