#healthcare
Healthcare
Financial management and accounting solutions for healthcare businesses
Звіт Eli Lilly за 2-й квартал 2026: квартальный дохід $12,2 млрд і прогноз $85–87 млрд у міру зростання GLP-1 роялти
Eli Lilly Q2 2026: $12,2 млрд доходу, $8,38 скоригованого EPS, підготовка до $85–87B прогнозу на рік, оскільки продажи GLP-1 зростають — відображено через відкриту Beancount-бухгалтерию.
Асоційовані медичні плани у 2026 році: як малий бізнес може об'єднуватися для доступного групового покриття
Асоційовані медичні плани можуть дозволити малим підприємствам і самозайнятим власникам об'єднуватися як одна велика група відповідно до ERISA — медіанні премії для малих груп пропонується підвищити на 11% на 2026 рік, а сімейне покриття в середньому коштує 26 993 долари, тоді як Закон про асоційовані медичні плани (S. 1847/H.R. 2528) розширив би об'єднання з дворічними гарантіями щодо асоціацій та недискримінації після скасування правила 2018 року у 2024 році.
Реформа PBM нарешті стала законом: що Закон про асигнування на 2026 рік означає для відшкодування незалежним аптекам
Конгрес включив масштабні реформи PBM до Закону про консолідовані асигнування на 2026 рік — заборону спред-ціноутворення та утримання знижок з 2028 року, обов'язкові піврічні звіти про прозорість, а також захист будь-якої бажаючої аптеки та основної роздрібної аптеки з 2029 року. Ось що змінюється, коли і як перебудувати ваші книги.
Медичні борги та ваш кредитний звіт у 2026 році: що означає скасування федеральної заборони та які захисти досі діють
Національна заборона CFPB на звітування про медичні борги була скасована в липні 2025 року, але реформи трьох бюро досі видаляють оплачені колекторські вимоги, неоплачені борги до 500 доларів та борги віком менше року, а щонайменше 15 штатів зберігають власні обмеження.
Медичне страхування для малих груп подорожчає на 11% у 2026 році: бюджетний посібник з поновлення для малих роботодавців
Медичне страхування для малих груп очікує медіанне підвищення на 11% у 2026 році за даними 318 заявок страховиків — найрізкіше за понад 15 років. Цей посібник показує малим роботодавцям, як перевести цю медіану в долари, зрозуміти драйвери витрат та оцінити варіанти поновлення, дизайну плану й альтернативи ICHRA до підписання.
Тариф 100% на фармацевтику набирає чинності 29 вересня: що незалежні аптеки та спеціалізовані клініки мають зробити до наступного замовлення, яке коштуватиме вдвічі дорожче
100% мито за розділом 232 на патентовані препарати та АФІ, що набуває чинності для малих виробників 29 вересня 2026 року; як незалежні аптеки та спеціалізовані клініки мають перевірити країну походження, відокремити мито у собівартості та керувати касовим розривом до перекладання витрат.
Прірва субсидій ACA повертається у 2026 році: як відрахування страхових внесків для самозайнятих може повернути ваш MAGI під поріг 400%
Розширені субсидії ACA закінчилися після 2025 року — прірва на рівні 400% FPL повернулася. Дізнайтеся, чому 1 долар понад 400% FPL анулює кредит і як відрахування страхових внесків для самозайнятих згідно з §162(l) може знизити MAGI назад під поріг.
Бухгалтерія для домашнього догляду у 2026 році: посібник з обліку, який потрібен кожному агентству
Бухгалтерія домашнього догляду: закриття місяця до 7-го числа, від EVV до зарплати та виставлення рахунків, відповідність вимогам Medicaid/Medicare та контрольні заходи, що запобігають виявленню порушень під час аудиту.
Бухгалтерія агентства нелікувального домашнього догляду: розрахунок зарплати, виставлення рахунків і відстеження прибутковості за клієнтами
Відстежуйте зарплату доглядальників, маржу на рівні клієнтів і складні потоки доходів за допомогою системи бухгалтерії, яка потрібна агентствам нелікувального домашнього догляду, щоб відокремити прибутковість від операційного хаосу.
Бухгалтерія мобільної інфузійної терапії: корпоративна практика медицини, гонорари лікарів-консультантів та класифікація медсестер
Мобільні інфузійні та ін'єкційні бари повинні структурувати власність як лікарську PC плюс MSO, щоб задовольнити правила корпоративної практики медицини, виплачувати лікарям-консультантам фіксовану щомісячну плату, а не відсоток від доходу, та класифікувати медсестер як працівників за W-2 у штатах з ABC-тестом — кожне рішення безпосередньо впливає на структуру плану рахунків.
Реформа PBM 2026: Що означає пропуск знижок (rebate pass-through) для медичних планів малих роботодавців
Ухвалена Конгресом у лютому 2026 року реформа PBM вимагає 100% пропуску знижок, забороняє спред-прайсинг та зобов'язує до звітності про прозорість до серпня 2028 року. У Західній Вірджинії ранній підхід із пропуском знижок знизив середнє підвищення ставок за груповими планами на 2026 рік до 12,6% порівняно з 19,5% за старою системою. Ось що слід зробити малим роботодавцям до настання дати примусового виконання у 2029 році.
Бухгалтерія медичного спа: Як обліковувати ін'єкційні запаси, комісії ін'єкторів та членські доходи
Практичний посібник з бухгалтерії для власників медичних спа, що охоплює найскладніші проблеми галузі — відстеження ін'єкційних запасів, що мають термін придатності, за методом FIFO та рецептами процедур, розрахунок 15–25% комісій ін'єкторів від доходу на рівні провайдера, відстрочення членських та пакетних доходів до моменту надання послуг, а також створення плану рахунків, який показує, які лінії послуг дійсно мають маржу.