Deel vs. Remote vs. Oyster: який Employer of Record підходить для вашого першого міжнародного найму?
Deel бере $599 за співробітника на місяць, Remote і Oyster — $699, але депозити, FX-націнки та модель юросіб визначають реальну вартість.
#hiring
Наймання
Фінансові аспекти під час найму працівників чи підрядників
Що таке FP&A? Як фінансове планування та аналіз перетворюють ваші книги на бюджети, прогнози та звіти про відхилення
FP&A перетворює закриті книги на бюджети, ковзні прогнози та звіти про відхилення — почніть з одного квартального циклу, а наймайте, коли рішення випереджають можливості.
Закон про рівну оплату праці: що малі роботодавці зобов'язані платити працівникам на істотно рівнозначних посадах
Закон про рівну оплату праці вимагає рівної оплати за істотно рівнозначну роботу — намір не має значення. Чотирискладовий тест, чотири захисти та шестикроковий аудит зарплати.
Тести обов'язків за FLSA, пояснені: як працюють винятки для керівних, адміністративних, професійних працівників, комп'ютерних фахівців і зовнішніх продавців — а також правило окладної основи, яке позбавляє статусу керівників з погодинною оплатою
Оклад понад $35 568 не робить працівника таким, що звільнений від понаднормової оплати — це вирішують тести обов'язків за FLSA і правило окладної основи, а посади не важать нічого.
Контролер проти фінансового директора: кого з фінансових фахівців ваш бізнес насправді потребує в першу чергу
Контролер приводить бухгалтерію до ладу; фінансовий директор перетворює її на стратегію. Наймайте контролера першим, якщо ваша бухгалтерія вже не в бездоганному стані.
Аутсорсинг бухгалтерії проти штатного бухгалтера проти часткового фінансового директора: скільки насправді платить бізнес з оборотом $1–5 млн
Бізнес з оборотом $1–5 млн платить $300–$1 500 на місяць за аутсорсинг бухгалтерії, ~$6 000 з усіма витратами за штатного бухгалтера або $3 000–$8 000 за часткового фінансового директора.
RVU для власників практик: як відносні одиниці вартості роботи визначають оплату лікарів, штатний розклад і ваш тарифікатор
Відносна одиниця вартості визначає ціну кожної послуги, яку виставляє ваша практика: праця лікаря плюс витрати практики плюс страхування професійної відповідальності, помножені на конверсійний фактор Medicare $33,40.
Хто вирішує: працівник чи підрядник? Як працюють рішення за формою SS-8 і чому працівники подають форму 8919
Форма SS-8 дозволяє будь-якій стороні попросити IRS визначити, чи є працівник найманим; неправильно класифіковані працівники потім сплачують лише свою частку 7,65% через форму 8919.
Закон Каліфорнії AB 2477 дозволяє стажистам зі знищення шкідників працювати під наглядом, поки їхня ліцензія перебуває на розгляді
Закон Каліфорнії AB 2477 дозволяє стажистам зі знищення шкідників обприскувати на відкритому повітрі під наглядом протягом 60 днів із січня 2028 року — після 80 годин задокументованого навчання.
Щойно найняли першого працівника? Скільки коштують ставки SUTA для нових роботодавців у 2026 році
Ставки SUTA для нових роботодавців становлять 1–4% на бази оподаткування 2026 року від $7 000 до $78 200 — сплачуйте вчасно, щоб зберегти кредит FUTA 5,4%.
Найміть своїх дітей і платіть менше податків: звільнення від FICA та FUTA, цільова зарплата в межах стандартного вирахування і документи, які витримують аудит
Одноосібне володіння батьків може платити дитині до $16 100 у 2026 році без федеральних податків — без FICA до 18 років, без FUTA до 21 року.
Працівник заборгував аліменти? Посібник для малого бізнесу щодо наказів про утримання доходу, повідомлень про медичну підтримку та звітування про нових працівників
Федеральне законодавство обмежує утримання аліментів 50–65% наявного заробітку — утримуйте, перераховуйте до SDU протягом 7 днів і зараховуйте дитину.