#payroll
Payroll
Payroll management, processing, and compliance for businesses of all sizes
Оплачувана відпустка Коннектикуту у 2026 році: 0,5% та як роботодавцям виявити зайве утримання та звірити CTPL
Ставка внеску на оплачувану відпустку в Коннектикуті становить 0,5% від оподатковуваної заробітної плати на 2026 рік, з максимальним розміром бази оподаткування відповідно до соціального страхування у $184 500 — максимум $922,50 на працівника на роботодавця. Цей посібник для роботодавців охоплює щоквартальний графік подання звітності, шестикрокову звірку заробітної плати та спосіб виправлення подвійних утримань у 1%, переплат та дублікатів переказів.
Кредит на компенсаційні виплати працівникам-резервістам: як відстежувати виплати та заповнювати форму 8932
Кредит згідно з Секцією 45P дорівнює 20% від суми до $20,000 компенсаційних виплат на кожного кваліфікованого працівника — максимум $4,000 на кожного — якщо роботодавець продовжує виплачувати цивільну зарплату під час дійсної військової служби понад 30 днів. Дізнайтеся про тест на 91 день роботи, як Форма 8932 переходить у Форму 3800, чому ці виплати звільнені від соціального страхування та FUTA, але не від податку на доходи, а також про систему бухгалтерського обліку, яка робить розрахунок таким, що підлягає аудиту.
Обрив відрахування за харчування працівників у 2026 році: як відстежувати недозволені витрати на кафетерії та харчування для зручності роботодавця
Для сум, сплачених після 31 грудня 2025 року, розділ 274(o) скорочує відрахування для роботодавця за кваліфіковані їдальні та харчування для зручності роботодавця з 50% до нуля — навіть якщо таке харчування залишається неоподатковуваним для працівника. Цей посібник пояснює, які витрати на харчування оподатковуються за ставкою 0%, 50% або 100%, та пропонує робочий процес для плану рахунків і закриття місяця, щоб податкові коригування були обґрунтованими.
Аванси працівникам готівкою: як обліковувати повернення, не створюючи приховану компенсацію
Класифікуйте аванс працівнику як виплату заробітної плати, аванс на ділові витрати або особисту позику до списання коштів із банку, проводьте його через один кліринговий рахунок Assets:Employee-Advances і звіряйте відкритий залишок під час кожного нарахування зарплати, щоб він ніколи не став прихованою компенсацією.
Дедлайн Директиви ЄС про платформенну роботу: що мають зробити американські компанії, які наймають європейських фрилансерів, до 2 грудня 2026 року
Директива ЄС про платформенну роботу (2024/2831) має стати національним законодавством у всіх державах-членах до 2 грудня 2026 року, створюючи спростовну презумпцію, що платформенні працівники є найманими працівниками. Американські компанії, які наймають європейських фрилансерів через цифрові платформи, стикаються з ризиком перекваліфікації, зобов'язаннями щодо прозорості алгоритмів та новими заборонами на обробку даних — цей посібник охоплює шість стовпів, 10-місячний план дій та зміни в бухгалтерському обліку.
Пояснення Закону про розширення прав і можливостей сучасних працівників: чи поверне H.R. 1319 загальноправовий тест для незалежних підрядників?
H.R. 1319, Закон про розширення прав і можливостей сучасних працівників, замінив би шестифакторний тест економічної реальності Міністерства праці єдиним загальноправовим стандартом для класифікації працівників як за FLSA, так і за NLRA, зосередженим на двох критеріях — контролі над роботою та підприємницьких можливостях — і при цьому прямо виключаючи правила безпеки та проєктні дедлайни як докази контролю. Ось як він порівнюється з ABC-тестом, що він не змінить, і контрольний список для бухгалтерії підрядників, який варто перевірити, поки законопроєкт на розгляді.
Ваш звільнений працівник із $35,568 все ще може заборгувати понаднормові — якщо він працює не в тому штаті
Федеральні понаднормові залишаються на рівні $684 на тиждень після скасування правила 2024 року, але Вашингтон ($80,168), Каліфорнія ($70,304), Колорадо ($57,784), Нью-Йорк ($62,400–$66,300) і Мен ($45,300) уже перевищили його у 2026 році — вивчіть правило трьох тестів, де має пріоритет закон штату, та шестикроковий аудит зарплати, щоб уникнути заборгованості й заздалегідь оцінених збитків.
Найм сільськогосподарських працівників у 2026 році: Форма 943, тести на $150 та $2,500, і чому сільськогосподарська зарплатня подається раз на рік
Сільськогосподарська зарплатня не використовує Форму 941. Дізнайтеся, як річне подання Форми 943, тести на $150 на працівника та $2,500 сукупно для FICA та утримання податків, а також окремий поріг FUTA у $20,000 працюють у 2026 році, і як розділити бухгалтерські зобов'язання, щоб не відправити сільськогосподарські та несільськогосподарські податки не в ту форму.
Коли ваша дотаційна виплата залежить від відвідуваності, а не від зарахування: путівник для власника дитячого садка щодо правила гнучкості CCDF 2026 року
Фінальне правило HHS від 12 травня 2026 року, яке відновлює гнучкість CCDF, скасувало чотири мандати 2024 року — обмеження співоплати 7%, резервування грантів або контрактів, авансові платежі та білінг на основі зарахування — що набуває чинності 13 липня 2026 року. Дізнайтеся, що означає відшкодування на основі відвідуваності для грошового потоку дитячого садка, як працюють пороги 85% та п'ятиденної відсутності, і які звички бухгалтерського обліку зберігають передбачуваність доходів від дотацій.
Правило Флориди SB 606 щодо операційного збору: що ресторани мають розкривати в меню, рахунках і чеках з 1 липня 2026 року
SB 606 Флориди набуває чинності 1 липня 2026 року та перевизначає розкриття зборів у ресторанах: кожен обов'язковий операційний збір — плата за обслуговування, автоматичні чайові, плата за доставку та надбавки за картку — має бути показаний у меню, договорах і додатках для замовлення відповідним шрифтом, на лицьовій стороні рахунку та трьома окремими рядками в чеку для чайових, операційного збору та податку з продажів. Дізнайтеся, що вважається операційним збором, де його розкривати та як правильно відображати кожен рядок у бухгалтерії.
QuickBooks автоматично подаватиме всі податки на зарплату 1 липня 2026 року: що ви втрачаєте (і отримуєте), коли ручне подання зникає
Починаючи з 1 липня 2026 року, QuickBooks Workforce і QuickBooks Online Payroll автоматично сплачуватимуть і подаватимуть усі податки на зарплату, які ви налаштували — 941, 940, державне утримання та SUTA — без можливості вимкнути автоматизовані податки. Дізнайтеся, які платежі та форми зачіпаються, як час списання з банківського рахунку впливає на грошовий потік, чому важлива одноразова доплата FUTA 1 липня, і про бухгалтерський облік методом подвійного запису, який тримає зобов'язання у відповідності до дебетів і поданих декларацій.
Лимити HSA на 2026 рік зростуть до $4,400 и $8,750: Посібник власника малого бізнесу перед записом на план
Публікація IRS Rev. Proc. 2025-19 підняла лімити HSA на 2026 до $4,400 для самотружия и $8,750 для родин, а з $1,000 $1,000 для навіков 55+; підняла мінімальні франшизи HDHP до $1,700/$3,400. Цей посібник пояснює, як мали підприємства повинні актуализировать виплати кафетерий, обліку спецодягу в программах оплати праці, вести бухгалтерію перед записом при записи получаль lichenen.