#payroll
Payroll
Payroll management, processing, and compliance for businesses of all sizes
Поріг резервного утримання податку зріс до 2 000 доларів США у 2026 році: що потрібно знати власникам малого бізнесу
Поріг резервного утримання податку IRS зріс з 600 до 2 000 доларів США, починаючи з 2026 року. Зрозумійте, що змінилося, кого це стосується, як цього уникнути та вимоги щодо форми 945.
Чому Компенсація Субсидії На Дитячий Сад На Основі Відвідування Тоне Вас У Проблеми З Грошовим Потоком
Центри дитячої опіки стикаються зі структурною кризою грошового потоку, коли повертається компенсація субсидії на основі відвідування. Дізнайтеся, як структурувати свої книги, щоб пережити нестабільну реєстрацію та затримані платежі.
Облік будинків з привидами: управління 12 місяцями фіксованих витрат за 6 тижнів доходу
Сезонні атракції генерують половину річного доходу за шість тижнів, а потім стикаються з дванадцятьма місяцями фіксованих видатків. Навчіться методам обліку, які тримають будинки з привидами платоспроможними — стратегія резервування грошових коштів, дотримання вимог щодо розрахунків, стратифікація витрат і податкове планування.
Бухгалтерія для ландшафтного бізнесу: як пережити зимову кризу готівки за допомогою сезонного плану рахунків та резервної стратегії
Третина ландшафтних підприємств закриваються протягом п'яти років через зимову кризу готівки — не через низьку маржу, а через те, що витрати вважаються цілорічними, а дохід — лише п'ятимісячним. Сезонний план рахунків, ковзний прогноз грошових потоків та стратегія зимового резерву перетворюють виживання на планування.
Бухгалтерія агентства нелікувального домашнього догляду: розрахунок зарплати, виставлення рахунків і відстеження прибутковості за клієнтами
Відстежуйте зарплату доглядальників, маржу на рівні клієнтів і складні потоки доходів за допомогою системи бухгалтерії, яка потрібна агентствам нелікувального домашнього догляду, щоб відокремити прибутковість від операційного хаосу.
Оплачувана сімейна та медична відпустка у 2026 році: Посібник для роботодавців з дотримання вимог у кількох штатах
Розберіться з програмами оплачуваної сімейної та медичної відпустки 2026 року в Делавері, Міннесоті та Мені. Дізнайтеся про ставки внесків роботодавців, вимоги до права на виплати, оновлення зарплати та строки дотримання вимог, щоб бути готовими до аудиту.
Довідник з дотримання вимог щодо оплачуваної сімейної та медичної відпустки у 2026 році: Міннесота, Делавер та Мен
Практичний огляд правил оплачуваної сімейної та медичної відпустки, витрат роботодавця та термінів дотримання вимог для Міннесоти (0,88%), Делаверу (фінансується працівником) та Мену (0,68%), які набувають чинності з січня по травень 2026 року.
Payday Super Запрацював: Що Тепер Повинні Зробити Малі Підприємства-Роботодавці Австралії
Реформа Payday Super в Австралії, яка набуває чинності з 1 липня 2026 року, вимагає від роботодавців сплачувати гарантійні внески до пенсійних фондів (superannuation guarantee) протягом 7 робочих днів з дня виплати зарплати, замінюючи старий квартальний дедлайн та механізм зарахування простроченого платежу на новий режим штрафів, який нараховує відсотки GIC, адміністративну надбавку до 60% та надбавку за вибір фонду.
Страхування від нечесності працівників та облігації фіделіті: що вони покривають, а що ні
Облігація фіделіті (страхування від нечесності працівників) покриває крадіжки працівниками, підроблені чеки та шахрайство із заробітною платою, які виключаються з полісів загальної відповідальності та майна, і є обов'язковою для всіх, хто управляє активами плану 401(k) згідно з ERISA.
Помилкова класифікація незалежних підрядників: чому одна компанія з паркувальними місцями заплатила 6 мільйонів доларів і що нові правила DOL 2026 року означають для вашого найму
Помилкова класифікація підрядників може коштувати понад 100 000 доларів за одного працівника. Дізнайтеся, як нові правила DOL 2026 року посилюють вимоги до класифікації та чому галузі від служб доставки до медичних технологій стикаються з великими позовами про перекласифікацію.
Неправильна класифікація водіїв чорних таксі: що означає вердикт у $236 000 для вашого бізнесу
Федеральний суд підтвердив вердикт присяжних у розмірі $236 000 проти компанії чорних таксі за неправильну класифікацію водіїв як підрядників, підтвердивши, що тест економічної реальності — а не позначка в договорі 1099 — визначає статус працівника.
Обов'язкове правило Roth catch-up: Що власникам бізнесу після 50 років потрібно знати на 2026 рік
З 1 січня 2026 року кожен, чия заробітна плата за FICA у 2025 році перевищила 150 000 доларів, повинен спрямувати весь свій додатковий внесок до 401(k) — 8000 доларів стандартних або 11 250 доларів для віку 60-63 роки — на рахунок Roth, без можливості сплати до оподаткування та без права відмови.