#payroll
Управління заробітною платою, обробка платежів та відповідність для бізнесу будь-якого розміру
Закон про рівну оплату праці вимагає рівної оплати за істотно рівнозначну роботу — намір не має значення. Чотирискладовий тест, чотири захисти та шестикроковий аудит зарплати.
Федеральне утримання використовує таблиці зарплатних діапазонів для ручного розрахунку зарплати до ~$100 000 і відсоткову формулу для програмного забезпечення та вищих доходів.
IRS дозволяє роботодавцям на методі нарахування вираховувати невиплачені річні бонуси, лише якщо зобов'язання зафіксоване до 31 грудня і сплачене до 15 березня.
FLSA вимагає зберігати документи з зарплати протягом 3 років і дозволяє округлення до чверті години лише за нейтральності — плюс безкоштовний шаблон тижневого табеля.
Виторг ADP за FY2026 зріс на 7% до $21,9 млрд, а чистий прибуток — на 8% до $4,4 млрд, тоді як $44 млрд клієнтських зарплатних коштів принесли $1,35 млрд процентного доходу.
Оклад понад $35 568 не робить працівника таким, що звільнений від понаднормової оплати — це вирішують тести обов'язків за FLSA і правило окладної основи, а посади не важать нічого.
Wave пропонує найповніше безкоштовне ядро, ZipBooks — найпростіший старт, а Akaunting — безкоштовну самостійно розміщену бухгалтерію. Порівнюйте виставлення рахунків, банківські виписки та витрати на розрахунок заробітної плати.
Нульовий балансовий рахунок щодня закривається на $0 — банк фінансує щоденні платежі з головного рахунку, тож кошти ніколи не застоюються.
Більшість ресторанів у США стягують $20–$25 за пляшку як корковий збір; це оподатковуваний сервісний збір, тому проводьте його окремим рядком, а виплати персоналу — через розрахунок заробітної плати.
Форма 5330 звітує про акцизні податки за порушення в пенсійних планах: 15% за заборонені операції, 10% за невирахувані внески, доки ви їх не виправите.
Правила IRS кажуть, що подарункові картки для працівників завжди є оподатковуваною зарплатою у W-2, індички можуть бути неоподатковуваними мінімальними пільгами de minimis, а святкові вечірки відраховуються на 100%.
Тіньовий розрахунок зарплати звітує про роботу в країні перебування перед іноземними податковими органами, поки домашня виплата продовжується — американські роботодавці сплачують за кордоном, а потім зараховують це вдома.
