
出張と研修のどの時間が有給になるのか?雇用主のためのDOLファクトシート22のルール
DOLファクトシート22によれば、通常の通勤は無給だが、現場間の移動、宿泊を伴う出張、そしてほとんどの研修時間は労働時間であり、米国FLSAの残業時間に算入される。
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DOLファクトシート22によれば、通常の通勤は無給だが、現場間の移動、宿泊を伴う出張、そしてほとんどの研修時間は労働時間であり、米国FLSAの残業時間に算入される。

2026年10月1日以降、コネチカット州のあらゆる規模の雇用主は賃金レンジの掲示、stay-or-pay条項の撤廃、モニタリング場所の明示が義務付けられました — 7項目のチェックリストです。

NYCのクリック・トゥ・キャンセル規則が施行されました。オンラインでの解約が必須となり、更新には15〜45日前の通知が必要で、違反1件あたり525ドルから3,500ドルの罰金が科されます。

ドミニカ共和国の零細・小規模事業者は2026年11月15日からDGII検証済みのe-CFを発行しなければなりません — 5つの設定ステップ、罰則、ITBIS源泉徴収の特典を解説します。

SNAPと非SNAPの売上をEBTクリアリング勘定を使って別々の勘定に分けることで、州のソーダ・キャンディ禁止令が帳簿やコンプライアンスを複雑にすることがなくなります。

農場作業員供給業者は、労働者を募集する前にDOLの登録証明書が必要です。さらに、多くの新規FLCが見落とす住居および輸送の認可も必要です。

FLSAの下では、日額制や出来高制の労働者にも残業代が発生します。週給を労働時間で割り、40時間を超える各時間に半割増分を加算します。

ノースカロライナ州では、変更指示書を含むプロジェクトの最終価格が4万ドルに達するとGC免許が必要となり、無免許で越えると契約は無効になります。

オレゴン州とコロラド州はすでに包装EPR手数料を請求しており、カリフォルニア州は2027年に開始します。あなたが生産者に該当するか確認し、免除を申請し、PROに加入しましょう。

2026年6月1日以降、SUNATは新規RUC登録者を登録当日に電子発行者とします — 最初の販売前にfactura、boleta、SIREを整備しましょう。

登録代理人は訴訟を受け、バーチャルメールボックスは郵便を受け、PO Box は USPS のみを受け取る——そして銀行は CMRA 住所を物理的な所在地として拒否する。

米国の退職チェックリスト:州の最終給与支払期限を守り、COBRA通知を44日以内に送付し、OWBPAの権利放棄を正しく処理し、当日に会社財産を回収しましょう。