#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Бухгалтерия для школ парапланеризма и дельтапланеризма: рейтинги, снаряжение и доход, отложенный из-за погоды
Как настроить бухгалтерию для школы парапланеризма или дельтапланеризма — разделение выручки от тандемных и сольных полетов по уровням рейтинга USHPA, капитализация комплектов «крыло-подвеска-запасной парашют» стоимостью $4,500–$9,000 как амортизируемых основных средств, учет сертификации PASA и страховки площадки как регулярных расходов на соответствие требованиям, а также учет депозитов за тандемные полеты, отложенных из-за погоды, как доходов будущих периодов до фактического выполнения полета.
Законы о прозрачности оплаты труда в 2026 году: Пошаговое руководство по штатам для малого бизнеса
По состоянию на 2026 год примерно 20 штатов и округ Колумбия требуют раскрытия диапазона зарплат в объявлениях о вакансиях, и законы применяются в зависимости от того, где может выполняться удаленная работа, а не от местонахождения работодателя. Пороги по количеству сотрудников варьируются от 1 до 50+, а штрафы — от 250 долларов за нарушение в Иллинойсе до 25 000 долларов в Массачусетсе. Вот что малый бизнес должен раскрывать, как обрабатывать объявления «Удаленно — США» и контрольный список из шести шагов для соблюдения требований.
Реформа PBM 2026: Что означает сквозное возмещение скидок для планов медицинского страхования малых предприятий
Реформа менеджеров льгот в аптеках (PBM), принятая Конгрессом в феврале 2026 года, требует 100% сквозного возмещения скидок, запрещает спред-ценообразование и обязывает предоставлять отчеты о прозрачности к августу 2028 года. В Западной Вирджинии ранний подход к сквозному возмещению скидок снизил средний рост тарифов групповых планов в 2026 году до 12,6% по сравнению с 19,5% по старой системе. Вот что следует сделать малым работодателям до вступления в силу требований в 2029 году.
Стоит ли малому бизнесу использовать PEO? Со-занятость, затраты и ответственность — простое объяснение
PEO вступает в соглашение о со-занятости, разделяя ответственность за налоги на заработную плату и соблюдение нормативных требований с вашим бизнесом — цены составляют 40-160 долларов на одного сотрудника в месяц или 2-12% от фонда оплаты труда, а сертификация CPEO от IRS определяет, берет ли PEO на себя полную ответственность по федеральным налогам.
Упрощение схемы по основным средствам для НДС в Великобритании: компьютеры исключены, порог для недвижимости повышен до 600 000 фунтов стерлингов
С 29 июля 2026 года HMRC полностью исключает компьютеры из схемы по основным средствам для НДС и повышает порог для земли и недвижимости с 250 000 до 600 000 фунтов стерлингов — первое повышение с 1990 года. Расходы, понесенные до этой даты, остаются в рамках старых правил на весь свой корректировочный период, поэтому компаниям, находящимся в середине проекта, необходимо проверить, когда были понесены их первые соответствующие расходы.
Партнерские уровни WagePro+ от Wagepoint: Что означают реферальные стимулы для расчета заработной платы для вашего малого бизнеса
Программа WagePro+ компании Wagepoint (июль 2026) предоставляет бухгалтерским фирмам скидки до 20%, софинансирование маркетинга и автоматическое повышение уровня от 1 до 500 клиентов по зарплате — вот как эти стимулы могут повлиять на рекомендацию по зарплате, которую вы получите, и пять вопросов, которые стоит задать своему бухгалтеру перед регистрацией.
Бухгалтерский учёт в компаниях буксировки рекламных баннеров и скайрайтинга: разрешение FAA, без которого не состоится ни один час полёта
Как операторам буксировки рекламных баннеров и скайрайтинга следует вести учёт — отслеживать Сертификат об исключении FAA (Форма 7711-2) как лицензию, от которой зависит вся выручка, начислять резервы на капремонт двигателя по лётным часам, учитывать депозиты клиентов как отложенную выручку до момента полёта и резервировать денежные средства пикового сезона на покрытие двенадцати месяцев постоянных расходов.
Amazon прекращает размещение товаров без стикеров: что должны сделать продавцы FBA до 31 марта 2026 года
Amazon прекращает размещение товаров без стикеров 31 марта 2026 года. Перепродавцы обязаны наносить этикетки FNSKU ($0,20–$0,50 за единицу), владельцы брендов в Brand Registry получают виртуальное отслеживание; немаркированный товар будет помечен как бракованный. Вот сроки введения маркировки, кто платит, и изменения в учете себестоимости по партиям и полной стоимости, которые продавцам необходимо внедрить до крайнего срока.
AUSTRAC Tranche 2: Что должны сделать австралийские бухгалтеры и счетоводы до 29 июля 2026 года
Реформы AML/CTF второго этапа в Австралии сделали бухгалтеров, счетоводов и налоговых агентов отчитывающимися организациями AUSTRAC с 1 июля 2026 года, с крайним сроком регистрации до 29 июля. Вот девять указанных услуг, которые влекут за собой обязательство, что требуется для регистрации, и штрафы за ее пропуск — до 36,4 миллиона долларов за одно нарушение для корпорации.
Колорадо переписал свой закон об ИИ в найме: что работодатели должны сделать до 1 января 2027 года
Колорадо отменил SB 24-205 и заменил его на SB 26-189, который регулирует технологии автоматизированного принятия решений (ADMT) в сфере найма, начиная с 1 января 2027 года. Работодатели с более чем 40 сотрудниками должны предоставлять уведомление перед использованием, в течение 30 дней давать объяснение неблагоприятного решения с возможностью человеческой проверки и хранить записи в течение трех лет — контроль осуществляется только генеральным прокурором, штрафы до 20 000 долларов за нарушение.
Калифорния и Нью-Йорк ограничивают строительное удержание до 5%: что подрядчикам следует сделать к 2026 году
Закон Калифорнии SB 61 ограничивает удержание по частным проектам до 5% для контрактов, подписанных 1 января 2026 года или позднее, а закон Нью-Йорка S5655 признает недействительными любые пункты об удержании выше 5% по покрываемым частным контрактам на сумму от $150 000 начиная с 19 декабря 2025 года. Вот что изменилось, исключения и как подрядчикам следует отслеживать дебиторскую задолженность по удержанию в своей бухгалтерии.
Правило 150 часов трещит по швам: что новые требования для получения лицензии CPA в разных штатах означают для малого бизнеса
Примерно 42 штата США приняли или продвигают законы, заменяющие правило CPA о 150 часах обучения на 120 часов плюс опыт — Огайо, Виргиния, Джорджия, Юта и Айова лидируют в 2026 году. Вот как нехватка бухгалтеров, новые пути получения лицензии и фрагментированная мобильность лицензий влияют на то, кого малый бизнес может нанять.