#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Les guides du FTC sur les recommandations en 2026 : pourquoi votre petite entreprise est responsable lorsqu'un influenceur oublie de dire #ad
Selon les guides révisés du FTC sur les recommandations et la règle de 2024 sur les fausses critiques, une petite entreprise est responsable lorsque ses influenceurs ne divulguent pas les publications payées ou offertes, avec des pénalités civiles atteignant environ 53 088 $ par violation. Comment divulguer correctement et garder la comptabilité de la campagne propre.
Le Missouri vient de supprimer 177 règles de licence pour les services de garde d'enfants : ce que les propriétaires de garderies doivent savoir pour 2026
Le Missouri élimine 177 règles de licence pour les services de garde d'enfants — 79 pour les garderies familiales et 98 pour les centres — et consolide les plus de 1 400 exigences restantes dans un seul livre de règles en langage clair avec des normes adaptées à l'âge, en vigueur fin 2026. Ce guide explique ce qui change, ce qui reste, et comment les propriétaires de garderies doivent suivre les coûts de conformité et mettre à jour leurs livres.
La Loi d'Escheat Permanent de l'Ohio : Ce que la Première Saisie de Biens non Réclamés Financée par un Stade du Pays Signifie pour Vos Livres
La loi H.B. 96 de l'Ohio crée le premier escheat permanent à grande échelle du pays — les fonds non réclamés déclarés le 1er janvier 2016 ou avant sont définitivement acquis par l'État le 1er janvier 2026, avec une barre de dix ans renouvelable par la suite, et 1,7 à 1,9 milliard de dollars sont destinés au nouveau Fonds des Installations Culturelles et Sportives, dont 600 millions pour un stade à Cleveland.
La réforme des PBM est enfin devenue loi : ce que la loi de finances 2026 signifie pour le remboursement et la comptabilité des pharmacies indépendantes
Le Congrès a intégré des réformes radicales des gestionnaires de prestations pharmaceutiques dans la loi de finances consolidée de 2026 — interdisant le spread pricing et la rétention des remises à partir de 2028, imposant des rapports de transparence semestriels, et créant des protections pour toute pharmacie volontaire et les pharmacies de détail essentielles à partir de 2029. Voici ce qui change, quand, et comment reconstruire vos livres comptables.
L'Horloge de Fraude PPP de 10 Ans : Pourquoi les Prêts Annulés Restent Exécutoires Jusqu'en 2030
Le Congrès a fixé un délai de prescription de 10 ans pour la fraude PPP, donc un prêt financé en 2020 peut être poursuivi jusqu'en 2030 et la remise de dette n'est pas une défense. Ce guide couvre la responsabilité en vertu du False Claims Act, les cinq pièges d'éligibilité qui génèrent encore des affaires, et la règle de conservation des documents de six ans que les emprunteurs doivent respecter.
Groupes d'auto-assurance pour l'indemnisation des accidents du travail : quand la mutualisation des risques bat une police traditionnelle en 2026
Un groupe d'auto-assurance pour l'indemnisation des accidents du travail permet à de petits employeurs similaires de mutualiser leurs cotisations dans une fiducie commune au lieu de payer des primes — en échangeant la marge bénéficiaire d'un assureur contre une responsabilité solidaire. Couvre le fonctionnement des SIG, la comptabilité des cotisations, des dividendes et des cotisations supplémentaires, et qui devrait rester avec une police traditionnelle.
La nouvelle loi sur la responsabilité salariale en Virginie : ce que le HB 238 signifie pour les entrepreneurs généraux après le 1er juillet 2026
Le HB 238 de Virginie rend les entrepreneurs généraux automatiquement et solidairement responsables des salaires dus aux employés d'un sous-traitant sur les contrats de construction conclus en date du 1er juillet 2026 ou après celle-ci — indépendamment de leur connaissance, même lorsque les certifications de paie sous serment indiquent que les salaires ont été payés. Voici ce qui a changé et comment réduire l'exposition grâce à des contrats plus stricts, une paie vérifiée et une comptabilité de travail propre.
Les congés payés accumulés sont une dette que vous devez déjà : un guide pour les petites entreprises sur les droits à congés et les règles de paiement
Comment comptabiliser les congés non utilisés comme passif mois par mois selon l'ASC 710, les calculer avec les charges sociales, enregistrer les écritures de journal, et appliquer les trois catégories de lois étatiques qui déterminent si vous devez payer les congés en cas de départ.
Confidentialité des données de paie en 2026 : guide du petit employeur pour la Californie, le Colorado et la Virginie
Depuis le 1er janvier 2023, la Californie traite les registres de paie comme des informations personnelles protégées au titre du CCPA/CPRA, tandis que l'amendement biométrique 2025 du Colorado et les changements 2026 de Virginie réduisent « l'exemption des employés ». Voici un plan de conformité sur 30 jours couvrant l'avis de confidentialité du personnel, le calendrier de conservation, la sécurité, les demandes de droits et les contrats fournisseurs pour les petits employeurs.
Tenue de livres pour centres de garde d'enfants : pourquoi les subventions, le CACFP et les frais de scolarité privés nécessitent des catégories de revenus distinctes
Les centres de garde d'enfants qui comptabilisent les frais de scolarité privés, les remboursements de subventions CCDF/CCW et les remboursements de repas CACFP sur une seule ligne de revenus ne peuvent pas rapprocher les dépôts de l'assiduité ou des comptes de repas, ce qui constitue la constatation la plus courante lors des audits de subventions et de CACFP.
La loi du Connecticut sur l'affichage des prix tout compris : Guide pratique pour les petites entreprises sur la conformité aux frais cachés avant le 1er juillet 2026
À partir du 1er juillet 2026, la loi SB 3 du Connecticut exige que le premier prix annoncé par une entreprise inclue tous les frais obligatoires, à l'exception des taxes et des redevances gouvernementales. Voici comment les petites entreprises peuvent modifier l'affichage des prix, les processus de paiement et la comptabilité pour se conformer.
La facturation électronique B2B obligatoire en France à partir du 1er septembre 2026 : Guide de survie pour les petites entreprises américaines
À partir du 1er septembre 2026, la France exige des factures électroniques structurées (Factur-X, UBL ou CII) pour les transactions B2B nationales, et les vendeurs américains sans établissement en France doivent fournir des données de facture propres et détaillées pour permettre à leurs clients français de remplir leur obligation parallèle de e-reporting.