
Кое време за пътуване и обучение се заплаща? Правилата от Fact Sheet 22 на DOL за работодатели
Съгласно Fact Sheet 22 на DOL обичайното придвижване до работа не се заплаща, но пътуването до обекта, пътуването с преспиване и повечето време за обучение са работни часове — и се броят за извънреден труд по FLSA в САЩ.










