#employee-benefits
Discover employee benefit options to attract talent and reduce turnover in small businesses
از ۱ اکتبر ۲۰۲۶، کارفرمایان کنتیکت در هر اندازه‌ای باید بازه‌های حقوق را منتشر کنند، بندهای ماندن-یا-پرداخت را حذف کنند و مکان‌های نظارت را نام ببرند — یک فهرست ۷ موردی.
قوانین SIFL سازمان مالیاتی پروازهای شخصی با جت شرکت را بر اساس سنت به ازای هر مایل ارزش‌گذاری می‌کنند، نه هزینه اجاره — نرخ‌های نیمه دوم 2026، ضرایب کارمند کنترل‌کننده، گزارش‌دهی در W-2.
طرح 412(e)(3) مستمری‌ها را از طریق قراردادهای بیمه تأمین مالی میکند و به صاحبان در دهه ۵۰ زندگی اجازه میدهد سالانه بیش از ۱۰۰٬۰۰۰ دلار کسر مالیاتی داشته باشند — با حق بیمه‌های ثابت تعیین‌شده توسط IRS.
۱۵ اکتبر مهلت تمدیدشده فرم 5500 است — اگر آن را از دست بدهید، جریمه‌ها روزانه ۲۵۰ دلار از سوی IRS و تا ۲٬۷۳۹ دلار در روز از سوی DOL اعمال میشود، مگر اینکه تحت برنامه DFVCP اقدام کنید.
سازمان امور مالیاتی آمریکا کسر مالیات ثابت ۲۲٪ را برای پاداشهای جداگانه پرداختشده مجاز میداند، اما فیکا ۷٫۶۵٪ اضافه میکند و هدایای نقدی همیشه دستمزد محسوب میشوند. محاسبه تعدیل ناخالص و چکلیست پایان سال.
چکلیست اخراج در آمریکا: مهلت پرداخت حقوق نهایی ایالت خود را رعایت کنید، اعلان‌های COBRA را ظرف ۴۴ روز ارسال کنید، تسویه‌های OWBPA را درست انجام دهید و اموال را همان روز جمع‌آوری کنید.
ماده ۱۳۲(c) تخفیف‌های معاف از مالیات کارکنان را برای خدمات به ۲۰٪ و برای کالاها به درصد سود ناخالص شما محدود میکند — مازاد آن دستمزد W-2 است.
قوانین IRS به FSA سلامت شما اجازه میدهد ۶۸۰ دلار را منتقل کند یا دوره مهلت ۲.۵ ماهه ارائه دهد — هرگز هر دو. مهلت run-out تعیین میکند که واقعاً چه چیزی را نگه می‌دارید.
پایگاه گمشدهها و یافتههای وزارت کار به کارگران امکان میدهد با شماره تأمین اجتماعی ۴۰۱(k)های فراموششده را جستوجو کنند — ۲.۱ تریلیون دلار بدون ادعا باقی مانده است. در اینجا نحوه جستوجو و مطالبه سهم خود را میآموزید.
قانون IRS: حق بیمه پیش از مالیات یعنی مزایای مشمول مالیات؛ حق بیمه پس از مالیات یعنی مزایای معاف از مالیات. حق بیمه را به‌صورت گروس‌آپ در دستمزد W-2 بگنجانید تا از کارکنان محافظت کنید.
FAVR با تفکیک کمک‌هزینه ثابت ماهانه از نرخ هر مایل، به رانندگان بدون مالیات پرداخت میکند — اما به پنج راننده، هر یک با ۵٬۰۰۰ مایل، و آزمون سقف فصلی IRS نیاز دارد.
همسری که در لیست حقوق W-2 قرار دارد می‌تواند یک سولو 401(k) دوم و پوشش درمانی پیش از مالیات را تأمین مالی کند — به شرطی که IRS کار واقعی، دستمزد بازار و سوابق حقوق و دستمزد را ببیند.
