Перейти к основному содержимому

#employee-benefits

Employee Benefits

Discover employee benefit options to attract talent and reduce turnover in small businesses

Питание, предоставляемое работодателем, не подлежит вычету в 2026 году: что означает Section 274(o) для вашей столовой, ужинов за сверхурочную работу и удобств в комнате отдыха

Section 274(o) отменил вычет на питание работников в 2026 году: столовые и питание для удобства работодателя имеют 0% вычета, но остаются необлагаемыми для сотрудников.

Список задач работодателя Коннектикута на 1 октября 2026 года: 7 изменений в трудовом законодательстве, вступивших в силу

С 1 октября 2026 года работодатели Коннектикута любого размера обязаны указывать диапазоны оплаты, отказаться от условий stay-or-pay и называть места мониторинга — чек-лист из 7 пунктов.

Взяли служебный самолёт в отпуск? Как SIFL оценивает личные перелёты на бизнес-авиации

Правила SIFL от IRS оценивают личные перелёты на корпоративных джетах в центах за милю, а не по стоимости чартера — ставки на второе полугодие 2026 года, коэффициенты для контролирующих сотрудников, отчётность по форме W-2.

План 412(e)(3): полностью застрахованная пенсия, позволяющая владельцам малого бизнеса вычитать шестизначные суммы в год

План 412(e)(3) финансирует пенсии через страховые контракты, позволяя владельцам в возрасте 50+ вычитать более $100 000 в год — с фиксированными премиями, установленными IRS.

Ваш срок продления формы 5500 истекает 15 октября: штрафы, форма 5558 и исправление через DFVCP

15 октября — это продлённый срок подачи формы 5500; пропустите его, и штрафы составят $250 в день от IRS плюс до $2 739 в день от DOL, если только вы не подадите отчёт по программе DFVCP.

Как облагаются налогом праздничные бонусы: правило 22%, гросс-апы и ловушка с денежными подарками

IRS допускает плоское удержание 22% с отдельно выплачиваемого бонуса, но FICA добавляет 7,65%, а денежные подарки — это всегда заработная плата. Расчёт гросс-апа и чек-лист на конец года.

Чек-лист встречи об увольнении: окончательный расчёт, уведомления COBRA и возврат имущества

Чек-лист увольнения в США: уложитесь в срок окончательного расчёта вашего штата, отправьте уведомления COBRA в течение 44 дней, правильно оформите отказы по OWBPA и соберите имущество в тот же день.

Какой размер скидки для сотрудников не облагается налогом? Лимиты по статье 132(c), которые должен знать каждый работодатель

Статья 132(c) ограничивает необлагаемые налогом скидки для сотрудников 20% для услуг и вашим процентом валовой прибыли для товаров — превышение является заработной платой, отражаемой в форме W-2.

Открытая запись в FSA: перенос $680 против 2,5-месячного льготного периода

Правила IRS позволяют либо перенести $680 по медицинскому FSA, либо получить 2,5-месячный льготный период — но никогда и то, и другое. Именно крайний срок подачи заявлений решает, что вы реально сохраните.

Потеряли старый 401(k)? Как база данных находок Министерства труда США поможет вернуть забытые деньги

База данных находок Минтруда США позволяет работникам искать забытые счета 401(k) по номеру социального страхования — 2,1 триллиона долларов остаются невостребованными. Вот как найти и получить свои деньги.

Кто заплатил взнос, тот и решает, кто платит налог: налогообложение страхования по нетрудоспособности для работодателей и работников

Правило IRS: взносы до налогообложения означают облагаемые выплаты; взносы после налогообложения означают необлагаемые. Включите взносы в заработную плату W-2 (gross-up), чтобы защитить работников.

FAVR — возмещение расходов на автомобиль: как платить водителям с большим пробегом без налогов и без потерь от фиксированной надбавки

FAVR позволяет платить водителям без налогов, разделяя фиксированную месячную надбавку и ставку за милю — но для этого нужно пять водителей, по 5 000 миль каждый и ежеквартальная проверка потолка IRS.