پرش به محتوای اصلی
حقوقی

همه چیز درباره حقوقی

52 مقاله
ملاحظات قانونی برای انطباق با امور مالی و حسابداری کسب و کار

ارن‌اوت (Earnout) در ادغام و تملک: پر کردن شکاف ارزش‌گذاری بدون ورود به دعاوی حقوقی

در حدود یک‌سوم از معاملات ادغام و تملک (M&A) شرکت‌های خصوصی در سال ۲۰۲۴، بند ارن‌اوت گنجانده شده بود و میانه پتانسیل ارن‌اوت به حدود ۴۳ درصد از پرداخت نهایی رسید. این راهنما به تشریح ساختار قیمت خرید مشروط، مکانیسم‌های مالیاتی فروش اقساطی طبق بخش ۴۵۳، تله «پاداش در مقابل قیمت خرید» و اشتباهات رایج در تنظیم قرارداد می‌پردازد که منجر به صدور رأی به نفع فروشندگان در شش مورد از هفت تصمیم اخیر دادگاه‌های دلاور شده است.

وظایف امانتداری ERISA برای حامیان طرح 401(k): مسئولیت شخصی و مدیر سرمایه‌گذاری 3(38)

بخش ۴۰۹ قانون ERISA مسئولیت شخصی را بر امانتداران طرح 401(k) تحمیل می‌کند و پوشش شرکتی از صاحبان کسب‌وکارهای کوچک محافظت نمی‌کند. این راهنما استاندارد متخصص محتاط، وظیفه نظارت Tibble v. Edison و چگونگی واگذاری اختیار سرمایه‌گذاری و اکثر مسئولیت‌های مرتبط را از حامی طرح به مدیر سرمایه‌گذاری بخش 3(38) توضیح می‌دهد.

حسابداری امانی IOLTA برای موسسات حقوقی: چگونه مغایرت‌گیری سه‌جانبه از سلب صلاحیت در سال ۲۰۲۶ جلوگیری می‌کند

تخلفات IOLTA منجر به ۱۲۴۷ پرونده انضباطی وکلا در سال ۲۰۲۵ شد. از آنجا که دوازده ایالت مهلت مغایرت‌گیری ۳۰ روزه را در ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ تصویب می‌کنند، این راهنما نحوه عملکرد مغایرت‌گیری سه‌جانبه، گردش کاری که دفتر معین هر مشتری را به موجودی بانک متصل نگه می‌دارد، و اشتباهاتی که اغلب به دوران حرفه‌ای وکلا پایان می‌دهند را تشریح می‌کند.

بیمه اظهارات و ضمانت‌ها در ادغام و تملک بازار میانی: پوشش، خسارات و هزینه‌ها در سال ۲۰۲۶

راهنمای عملی برای بیمه اظهارات و ضمانت‌ها (RWI) در ادغام و تملک بازار میانی در سال ۲۰۲۶ — نحوه عملکرد بیمه‌نامه‌های سمت خریدار و فروشنده، حق‌بیمه‌ها در حدود ۲.۵ تا ۳ درصد سقف تعهد با فرانشیز نزدیک به ۰.۵ درصد، دسته‌بندی‌های اصلی نقض تعهد که منجر به خسارت می‌شوند، و زمانی که وثیقه‌گذاری سنتی همچنان برنده است.

بخش 162(m) و سقف 1 میلیون دلاری: چرا فهرست کارکنان مشمول شما در سال 2026 بسیار طولانی‌تر خواهد شد

بخش 162(m) کسر مالیات فدرال یک شرکت سهامی عام برای حقوق مدیران را به 1 میلیون دلار برای هر نفر محدود می‌کند. از سال 2026، OBBBA مجموع حقوق و مزایا را در کل گروه تحت کنترل موضوع ماده 414 IRC (شامل مشارکت‌ها و LLCها) محاسبه می‌کند و گسترش ARPA در سال 2027، پنج کارمند با بیشترین حقوق را به فهرست کارکنان مشمول اضافه می‌کند.

جریمه‌های تنظیم‌کنندگان مالیاتی طبق ماده ۶۶۹۴: چگونه مواضع غیرمنطقی، رفتار عمدی و کوتاهی در دقت لازم طبق ماده ۶۶۹۵ برای CPAها و EAها هزینه‌های واقعی به همراه دارد

ماده ۶۶۹۴ جریمه‌هایی معادل ۱۰۰۰ دلار یا ۵۰٪ از دستمزد را برای اتخاذ مواضع غیرمنطقی بر تنظیم‌کنندگان وضع می‌کند که در صورت رفتار عمدی یا بی‌ملاحظه به ۵۰۰۰ دلار یا ۷۵٪ افزایش می‌یابد. ماده ۶۶۹۵(g) تقریباً ۶۵۰ دلار برای هر مورد کوتاهی در رعایت الزامات دقت لازم (EITC، CTC، AOTC یا سرپرست خانوار) در هر اظهارنامه اضافه می‌کند. در اینجا نحوه مستندسازی، افشا و دفاع CPAها و EAها برای رهایی از این جریمه‌ها آورده شده است.

قوانین SB 253 و SB 261 کالیفرنیا: راهنمای انطباق با افشای اقلیمی ۲۰۲۶

قوانین SB 253 و SB 261 کالیفرنیا شرکت‌هایی با درآمد بیش از ۵۰۰ میلیون دلار که در کالیفرنیا فعالیت می‌کنند را ملزم به افشای انتشارات محدوده ۱، ۲ و ۳ و انتشار گزارش‌های ریسک اقلیمی همسو با TCFD می‌کند. اولین گزارش انتشار SB 253 در ۱۰ اوت ۲۰۲۶ سررسید می‌شود — در اینجا بررسی می‌کنیم چه کسانی مشمول هستند، چه چیزی باید ثبت شود و چگونه آماده شویم.

قانون شفافیت شرکتی در سال ۲۰۲۶: قوانین ثبت BOI در FinCEN پس از معافیت داخلی

قانون نهایی موقت مارس ۲۰۲۵ فینسین (FinCEN)، قانون شفافیت شرکتی را محدود کرد به طوری که نهادهای تشکیل‌شده در ایالات متحده دیگر نیازی به ارائه گزارش‌های BOI ندارند، اما نهادهای خارجی ثبت‌شده در ایالات متحده همچنان باید ظرف ۳۰ روز گزارش خود را ثبت کنند. همچنین قانون شفافیت LLC نیویورک از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ برای LLCهای خارجی مجاز به فعالیت در آنجا اجرایی شد.

بیمه EPLI برای کسب‌وکارهای کوچک: چرا یک تیم پنج نفره همچنان ممکن است با ادعای تبعیض شش رقمی مواجه شود

هزینه بیمه مسئولیت شیوه‌های استخدامی (EPLI) برای کسب‌وکارهای کوچک تقریباً ۸۰۰ تا ۳,۰۰۰ دلار در سال است، اما دفاع در برابر یک ادعای تحت پوشش قرار نگرفته تبعیض، آزار و اذیت یا اخراج ناعادلانه به طور متوسط ۸۰,۰۰۰ دلار هزینه دارد—در اینجا می‌خوانید که EPLI چه مواردی را پوشش می‌دهد، شرکت‌های بیمه چگونه آن را قیمت‌گذاری می‌کنند و چگونه بدون پرداخت هزینه اضافی آن را خریداری کنید.

راهنمای کامل حمایت مالی نیابتی: اجرای پروژه‌های خیریه معاف از مالیات بدون نیاز به ثبت سازمان 501(c)(3) مستقل

راهنمای کاربردی برای حمایت مالی نیابتی — تفاوت مدل A (کارمزد ۹ تا ۱۵ درصد) و مدل C (کارمزد ۴ تا ۱۰ درصد)، نحوه قانونی گردش کمک‌های مالی، موارد ضروری در قرارداد و زمان استقلال پروژه به عنوان یک سازمان 501(c)(3) مستقل.