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Kalifornien: SB 22 erhöht die Auszahlungsschwelle für Geschenkkarten auf 15 $ – Ein Compliance-Leitfaden für Einzelhändler
Ab dem 1. April 2026 erhöht der kalifornische SB 22 die Pflichtschwelle für die Barauszahlung von Geschenkkarten von 10 $ auf 15 $ – die höchste in den USA – und erweitert sie auf elektronische und app-basierte Karten. Da seit 2008 fast 200 Klagen nach diesem Gesetz eingereicht wurden, finden Sie hier die Compliance-Checkliste und die Buchhaltung für Geschenkkartenverbindlichkeiten, die Einzelhändler benötigen, bevor die Ermittler der Kläger zum Testen kommen.
DOL-Formular LM-2 Langform: Was die Reform der Finanzberichterstattung von Gewerkschaften 2026 für Ihre Bücher bedeutet
Die endgültige Regel des Arbeitsministeriums vom Mai 2026 schafft ein Formular LM-2 Langform für Gewerkschaften mit 40 Millionen US-Dollar oder mehr Jahreseinnahmen, erhöht die LM-2/LM-3/LM-4-Meldegrenzen auf 350.000 US-Dollar und 25.000 US-Dollar und fügt einen Offenlegungsplan für Auslandstransaktionen ab 5.000 US-Dollar hinzu – wirksam für Geschäftsjahre, die am oder nach dem 1. Juli 2026 beginnen. Hier erfahren Sie, was sich für die Buchhaltung von Gewerkschaften ändert.
FTC-Vorgehen gegen KI-Washing: Was kleine Unternehmen vor dem Kauf eines „KI-gestützten“ Tools wissen sollten
Die FTC hat seit September 2024 13 Durchsetzungsfälle wegen „KI-Washing“ eingeleitet, darunter eine Maßnahme vom Mai 2026 gegen Marketingfirmen, die kleinen Unternehmen ein gefälschtes „KI-gestütztes“ Hörwerkzeug verkauften – mit Strafen in Höhe von 930.000 Dollar. Hier ist eine Checkliste zur Überprüfung, bevor Sie ein KI-gekennzeichnetes Produkt kaufen.
Die ersten KI-Regeln des IRS für Steuerberater: Was Circular 230 Alert 2026-19 für Ihr Unternehmen bedeutet
Am 24. Juni 2026 veröffentlichte das IRS Office of Professional Responsibility den Alert 2026-19, seine erste Leitlinie zur Künstlichen Intelligenz gemäß Circular 230. Sie fordert die menschliche Überprüfung von KI-Ausgaben, technologische Kompetenz, sichere Handhabung von Mandantendaten, schriftliche KI-Richtlinien in der Kanzlei sowie Gebühren, die die durch KI erzielten Zeitersparnisse widerspiegeln – hier erfahren Sie, was Kleinunternehmer ihren Steuerberater fragen sollten.
Anwaltskanzlei-Treuhandbuchhaltung: Warum ein Drei-Wege-IOLTA-Abgleich Ihre beste Verteidigung gegen anwaltsrechtliche Disziplinarmaßnahmen ist
Ein Drei-Wege-Abgleich belegt, dass der Kontoauszug, das Treuhandhauptbuch und jedes einzelne Mandantenhauptbuch auf den Cent genau übereinstimmen. Es ist der monatliche Prozess, der ein gepooltes IOLTA-Konto konform mit ABA Model Rule 1.15 hält und vor anwaltsrechtlichen Disziplinarmaßnahmen schützt.
Buchhaltung für Abschleppunternehmen: Abschreibung von Abschleppwagen, Einnahmen aus dem Verwahrplatz und die Compliance-Kosten, die die meisten Inhaber zu niedrig ansetzen
Ein Abschleppwagen mit einem zulässigen Gesamtgewicht von über 14.000 lbs GVWR kann oft im Jahr der Inbetriebnahme vollständig nach Section 179 abgeschrieben werden – allerdings nur, wenn der Abschreibungsplan in diesem Jahr beginnt. Wie Abschleppunternehmen Einnahmen aus Abschleppdienst, Verwahrung und Verwertungsversteigerung trennen, die monatliche Abstimmung des Platzes mit den Büchern durchführen und die Compliance-Kosten in jeden Auftrag einpreisen sollten.
HMRCs Regeln für Umbrella Companies ab April 2026: Vermittlungsagenturen und Endkunden haften nun für unbezahlte PAYE
Ab dem 6. April 2026 kann HMRC unbezahlte PAYE und NICs einer britischen Umbrella Company direkt von der Personalvermittlungsagentur zurückfordern – oder vom Endkunden, falls es keine britische Agentur gibt – und zwar ohne die Möglichkeit einer Einrede der Sorgfalt. Hier erfahren Sie, wer betroffen ist und welche Due-Diligence-Schritte vor der Frist zu unternehmen sind.
Kanadas neue Bare-Trust-Meldepflichten nach Gesetzesentwurf C-15: Wer tatsächlich für das Steuerjahr 2026 einreichen muss
Der Gesetzesentwurf C-15 macht die Meldepflicht für Bare Trusts in Kanada für Steuerjahre, die am oder nach dem 31. Dezember 2026 enden, verbindlich. Die Einreichung der T3-Erklärung und des Schedule 15 ist bis zum 31. März 2027 fällig. Behandelt werden, welche Kleinunternehmensstrukturen als Bare Trusts gelten, die enge Ausnahme von 50.000 $/drei Monaten und Strafen von bis zu 5 % des Treuhandvermögenswerts.
Gebühren für Geschäftslizenzen in Chicago stiegen 2026 um bis zu 400 %: Was sich geändert hat und wer mehr zahlt
Chicagos BACP erhöhte die Lizenzgebühren in zwei Wellen am 1. Januar und 1. Februar 2026 in zweistelliger Höhe – die beschränkte Geschäftslizenz verdoppelte sich von 250 auf 500 Dollar, die regulierte Geschäftslizenz vervierfachte sich auf 1.000 Dollar, und die Gebühren für Mietfahrzeuge stiegen um 140 % – nur Wochen nach der „Cut the Tape“-Initiative des Bürgermeisters für Kleinunternehmen. Hier erfahren Sie, welche Stufe für Sie gilt und wie Sie für die Verlängerung budgetieren können.
Estonia e-Residency im Jahr 2026: Die neue 2% Vorstandsmitglieder-Steuer, VAT-Substanzregeln und was immer noch funktioniert
Estland hat ab Januar 2026 einen 2% Zuschlag auf Vorstandsmitgliedergebühren (insgesamt 24%) eingeführt und verweigert nun e-Resident-Unternehmen ohne wirtschaftliche Substanz die VAT-Nummer – während die 0% Körperschaftssteuer auf einbehaltene Gewinne bestehen bleibt. Hier erfahren Sie, was sich für Eigentümer einer estnischen OÜ ändert.
Speditionsbuchhaltung: Fakturierte Rechnungen, Zahlungen an Frachtführer und die 75.000-Dollar-Rücklage
Wie Spediteure ihre Bücher strukturieren sollten – getrennte Bruttofrachterlöse von der Nettomarge, Verbuchung von Factoring-Anzahlungen als Darlehen (nicht als Einnahmen), getrennte Erfassung von Quick-Pay-Gebühren und Berücksichtigung der FMCSA-Bürgschaft oder Treuhandrücklage in Höhe von 75.000 Dollar, die gemäß den Regeln von 2026 innerhalb von sieben Tagen nach einem Anspruch wieder aufgefüllt werden muss.
Ihr Gehaltsabrechnungsdienst möchte jetzt auch Ihre behördlichen Anmeldungen in den Bundesstaaten übernehmen – Warum das wichtig ist
Die Übernahme der Compliance-Automatisierungsplattform Mosey durch Gusto ist ein Zeichen dafür, dass die Anmeldung in mehreren Bundesstaaten zu einer Funktion von Gehaltsabrechnungsdiensten wird. Kleine Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern geben etwa 14.700 US-Dollar pro Mitarbeiter und Jahr für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften aus. Die erste Einstellung in einem neuen Bundesstaat löst eine externe Eintragung, Lohnsteuer- und SUTA-Konten, die Unfallversicherung und die Meldung von Neueinstellungen aus – jede mit eigener Behörde, Frist und Strafen.