Um guia prático sobre patrocínio fiscal — como os Modelos A (taxas de 9–15%) e C (taxas de 4–10%) diferem, como as doações fluem legalmente, o que um acordo deve cobrir e quando um projeto deve se tornar sua própria 501(c)(3).
Organizações sem fins lucrativos com receitas brutas de US$ 50.000 ou menos apresentam o Formulário 990-N; aquelas com receitas inferiores a US$ 200.000 e ativos de US$ 500.000 apresentam o 990-EZ; todas as outras apresentam o 990 completo. Este guia aborda limites, prazos, multas por atraso de até US$ 120 por dia e a regra de revogação automática de três anos que retira silenciosamente a isenção fiscal.
Como a Tabela de Tarifas Harmonizadas de 10 dígitos, os complementos do Capítulo 99 e as camadas da Seção 301 atribuem a responsabilidade legal de pagamento ao importador de registro — não ao despachante — e como uma divulgação prévia sob 19 U.S.C. § 1592(c)(4) pode limitar as penalidades a juros caso erros sejam encontrados antes de auditorias do CBP.
A Seção 6501 concede ao IRS três anos a partir do preenchimento para lançar impostos — mas a janela se estende para seis anos em caso de omissões superiores a 25% da renda bruta ou superestimação da base, e nunca se fecha para declarações não entregues, fraude ou relatórios estrangeiros não divulgados. Um guia prático sobre ASED, prazos de solicitação de reembolso sob a Seção 6511, o CSED de 10 anos, consentimentos do Formulário 872 e quais registros manter.
A partir de 1º de janeiro de 2026, o SECURE 2.0 obriga funcionários com rendimentos FICA do ano anterior acima de $150.000 a realizarem contribuições de recuperação (catch-up) 401(k) em regime Roth — $8.000 padrão, $11.250 para idades entre 60 e 63 anos — sem opção pré-imposto. Veja exatamente quem é afetado, quanto isso custa em dólares reais e as medidas a tomar antes do primeiro contracheque de 2026.
A Lei One Big Beautiful Bill tornou permanente o crédito da Seção 45S para licença médica e familiar remunerada, reduziu o limite de elegibilidade para seis meses e adicionou um método baseado em prêmios que permite que pequenos empregadores reivindiquem entre 12,5% e 25% dos prêmios de seguro PFML, mesmo quando nenhuma licença é utilizada.
Pequenas empresas de contabilidade devem implementar o PCAOB QC 1000 até 15 de dezembro de 2026, juntamente com o AICPA SQMS No. 1, já em vigor desde dezembro de 2025. Um guia prático para os oito componentes, quatro funções obrigatórias, relatórios do Form QC e um plano de cinco fases para atingir a conformidade.
Um guia prático sobre phantom stock e SARs para empresas privadas — como os planos funcionam, por que a penalidade de 20% da Seção 409A é a regra que quebra a maioria dos acordos informais, como a contabilidade de passivos da ASC 718 afeta o EBITDA e quando a equidade sintética supera opções, RSUs ou um ESOP.
Para 2026, o QSEHRA limita os reembolsos isentos de impostos em US$ 6.450 para cobertura individual e US$ 13.100 para familiar para empregadores com menos de 50 ETPs, enquanto o ICHRA não tem limite do IRS e permite que empregadores de qualquer porte variem as contribuições em 11 classes de funcionários federais — desde que o teste de acessibilidade de 9,96%, o requisito MEC e o aviso de 90 dias sejam cumpridos.
A Seção 45Q paga US$ 85 por tonelada para captura industrial de carbono e US$ 180 por tonelada para captura direta de ar, reivindicável por doze anos, transferível por dinheiro e sujeita a recaptura por até dezessete anos. Este guia explica limites, vias de descarte, mudanças da OBBBA e a disciplina de escrituração contábil que protege o crédito.
Assuma o controle de suas finanças com nosso sistema de contabilidade de partidas dobradas de código aberto. Comece seu livro-razão hoje.
© 2019 - 2026 Beancount.io
