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Step-by-step guides for accounting, bookkeeping, and financial tasks
FinCEN hat die AML-Regelung für Anlageberater auf 2028 verschoben. Die Uhr tickt weiter.
FinCEN hat das Inkrafttreten der AML-Regelung für Anlageberater vom 1. Januar 2026 auf den 1. Januar 2028 verschoben und damit rund 20.000 bei der SEC registrierte Berater und ausgenommene meldende Berater erfasst. Hier erfahren Sie, was die Regelung verlangt – Verdachtsmeldungen ab 5.000 $, Geldtransaktionsmeldungen über 10.000 $, Aufzeichnungspflichten der Travel Rule ab 3.000 $ – und einen 24-Monats-Plan, um das Programm vor Ablauf der Frist aufzubauen.
Kann das IRS Ihr Bankkonto ohne Gerichtsbeschluss leeren? Pfändungen, die 21-Tage-Sperre und Ihre Rechte auf ein CDP-Anhörungsverfahren
Das IRS kann ohne Gerichtsbeschluss Bankkonten und Löhne gemäß Abschnitt 6331 pfänden, muss jedoch eine endgültige Mitteilung (LT11/Schreiben 1058) senden und ein 30-tägiges Collection Due Process Anhörungsverfahren gemäß Abschnitt 6330 anbieten. Banken müssen gepfändete Gelder gemäß Abschnitt 6332(c) 21 Tage lang einbehalten, was Kontoinhabern Zeit gibt, eine Härtefallregelung nachzuweisen oder eine Alternative vorzuschlagen.
Die Endorsement-Leitlinien der FTC im Jahr 2026: Warum Ihr kleines Unternehmen haftet, wenn ein Influencer vergisst, #ad zu sagen
Nach den überarbeiteten Endorsement-Leitlinien der FTC und der Fake-Reviews-Regel von 2024 haftet ein kleines Unternehmen, wenn seine Influencer bezahlte oder geschenkte Beiträge nicht kennzeichnen, mit zivilrechtlichen Strafen von bis zu etwa 53.088 US-Dollar pro Verstoß. Wie Sie korrekt kennzeichnen und die Kampagnenbuchhaltung sauber halten.
IRS-Publikation 544 für Kleinunternehmen: Wie die Abschreibungsrückgewinnung einen Vermögensverkauf in normales Einkommen verwandelt
Wenn Sie abgeschriebene Geschäftsausstattung oder ein Fahrzeug verkaufen, stufst Section 1245 den Gewinn bis zur Höhe der von Ihnen vorgenommenen Abschreibungen als normales Einkommen um – gemeldet auf Formular 4797, nicht auf Schedule D oder Schedule C. Dieser Leitfaden erklärt Bemessungsgrundlage, angepasste Bemessungsgrundlage, realisierten Betrag und die Rückgewinnungsmathematik anhand von Beispielen aus der Buchhaltung im Klartext.
Kalifornien besteuert SaaS: Ein Bundesstaat-für-Bundesstaat-Leitfaden zur Umsatzsteuer auf Software-Abonnements in 2026 und 2027
Kaliforniens SB 122 macht SaaS und andere digitale Produkte ab dem 1. Januar 2027 umsatzsteuerpflichtig, während Colorados HB 26-1223 am selben Tag wirksam wird. Dieser Leitfaden kartiert die Steuerpflicht von SaaS in allen 50 Bundesstaaten Stand August 2026, erläutert wirtschaftliche Nexus-Schwellen wie Kaliforniens 500.000-Dollar-Regel plus die 5-Millionen-Dollar-Selbsteinschätzungsregel für Käufer und bietet eine Checkliste für die Konformität vor Januar für Software-Verkäufer und -Käufer.
Die Dependent Care FSA bekommt ihre erste Erhöhung seit 40 Jahren: Was die neue Grenze von 7.500 $ für Ihr Unternehmen bedeutet
Die Grenze der Dependent Care FSA steigt für Planjahre, die nach dem 31. Dezember 2025 beginnen, von 5.000 $ auf 7.500 $ pro Arbeitnehmer – die erste dauerhafte Erhöhung seit 1986. Sie gilt erst, nachdem der Plan geändert wurde, der 55%-Durchschnittsleistungstest wird schwerer zu bestehen, und die Kinderbetreuungsgutschrift kann für Geringverdiener immer noch besser sein als die FSA.
Mietkauf-Buchhaltung für den Einzelhandel: So klassifizieren Sie das Leasing, buchen Sie Rücknahmen und verfolgen Sie den Bestand
Die meisten wöchentlich verlängerbaren Mietkaufvereinbarungen sind Operating-Leasingverträge, keine Kreditkäufe – das Gerät bleibt in Ihren Büchern als abschreibendes Mietinventar, jede Zahlung teilt sich in Mieterträge, gebündelte Dienstleistungen und Gebühren, und eine Rücknahme ist eine Statusänderung und kein Gewinn oder Verlust. Behandelt werden die Klassifizierung von Leasing gegenüber Verkauf, Rücknahmebuchungen, Rückstellungen für uneinbringliche Mieten und die Rentabilitätsrechnung, die entscheidet, ob ein Gerät Geld einbringt.
Jeder kann eine gefälschte UCC-Sicherungsrecht gegen Ihr Unternehmen einreichen. Rhode Islands SB 3212 hat die Regeln gerade geändert.
Rhode Islands SB 3212, unterzeichnet im Juni 2026, ermöglicht es Geschäftsinhabern, betrügerische UCC-Eintragungen durch eine Verwaltungsbeschwerde entfernen zu lassen, ermächtigt das Außenministerium, verdächtige Eintragungen abzulehnen, und verlangt, dass irreführende Schreiben zur "jährlichen Berichtseinreichung" offenlegen, dass es sich um Werbung handelt. Die gleichen Abwehrmaßnahmen — vierteljährliche UCC-Suchen, Prüfung der Firmeneinträge und Gebührenüberprüfung — funktionieren in jedem Bundesstaat.
Die 10-Millionen-Dollar-Darlehensobergrenze der SBA: So funktionieren die neuen 7(a)/504-Stacking-Regeln
Am 4. Juli 2026 hat die SBA ihre kombinierte 7(a)/504-Kreditobergrenze von 5 Millionen auf 10 Millionen Dollar verdoppelt. Dieser Leitfaden erklärt, wie das Stacking funktioniert, welche Grenzen bestehen blieben und welche Kreditverfolgungs-Buchhaltung eine 10-Millionen-Dollar-Kapitalstruktur erfordert.
Zertifizierung als frauengeführtes Kleinunternehmen, erklärt: Der 51-%-Test, die jährliche Bestätigung und Aufträge im Wert von Milliarden
Für die WOSB-Zertifizierung sind unbedingtes, direktes 51-%-Eigentum und echte Kontrolle durch US-amerikanische Staatsbürgerinnen erforderlich und muss nun von der SBA oder einem zugelassenen unabhängigen Zertifizierer stammen – sie gewährt Zugang zu Aufträgen in 733 Branchen und zu Aufträgen ohne Ausschreibung im Wert von bis zu 6,5 Millionen US-Dollar.
Bezahlter Familien- und medizinischer Urlaub 2026: Compliance-Leitfaden für Arbeitgeber mit mehreren Bundesstaaten
Navigieren Sie 2026 durch die Programme für bezahlten Familien- und medizinischen Urlaub in Delaware, Minnesota und Maine. Erfahren Sie alles über Arbeitgeberbeitragssätze, Anspruchsvoraussetzungen, Lohnabrechnungsupdates und Compliance-Fristen, um für Prüfungen gewappnet zu sein.
2026 Leitfaden zur Einhaltung der staatlichen bezahlten Familien- und Krankenurlaubsregelung: Minnesota, Delaware & Maine
Eine praktische Aufschlüsselung der Regeln für bezahlten Familien- und Krankenurlaub, der Arbeitgeberkosten und der Compliance-Fristen für Minnesota (0,88 %), Delaware (arbeitnehmerfinanziert) und Maine (0,68 %), gültig ab Januar bis Mai 2026.