캘리포니아, 알래스카, 네바다의 일일 초과근무 및 더블 타임: 고용주를 함정에 빠뜨리는 8시간, 12시간, 그리고 제7일 규칙
캘리포니아는 8시간 초과 시 1.5배, 12시간 초과 시 더블 타임을 지급하며, 알래스카는 일일 초과근무를 추가하고 네바다는 임금에 연동하므로 연방 40시간 규칙만으로는 충분하지 않습니다.
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규정 준수
규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리
Delaware's SB 21 Is Now Settled Law: What Narrowed Shareholder Inspection Rights Mean for Your Funded Startup
Delaware's high court upheld SB 21: shareholder inspections now cover only formal records — minutes, board materials, financials. What founders must do.
직원들이 업무에 개인 휴대폰을 사용한다면 — 캘리포니아와 다른 십여 개 주에서는 그 비용을 지급해야 합니다
캘리포니아와 일리노이에서는 무제한 요금제라도 업무에 필요한 휴대폰 사용에 대한 상환을 요구합니다 — 방어 가능한 월별 수당을 설정하는 방법을 알아보세요.
피츠버그의 병가 조례가 더 커졌다: 2026년 PSDA 개정이 급여 처리에 의미하는 것
피츠버그의 2026년 병가 확대는 근무 30시간당 1시간 적립을 요구하며, 대규모 고용주는 72시간이 상한입니다 — 이는 기존 한도의 거의 두 배입니다.
무료 체험과 반복 결제에 대한 Visa의 구독 규정: 소규모 사업자가 반드시 지켜야 할 사항
Visa는 명시적 동의, 즉시 제공되는 약관, 결제 7일 전 알림, 그리고 무료 체험에 대한 간편한 온라인 취소를 요구합니다 — 하나라도 놓치면 분쟁에서 이길 수 없습니다.
원산지 표시: 소규모 수입업자를 위한 19 CFR Part 134 가이드
모든 수입품은 최종 구매자를 위해 원산지 국가를 영어로 명시해야 합니다. 이를 누락하면 CBP가 양식 4647을 발행하고 10% 표시 관세를 부과합니다.
구직자에게 신용조회를 할 수 있을까? 소규모 고용주를 위한 주별 금지법과 FCRA 규정
현재 미국 11개 주에서 대부분의 고용주 신용조회를 금지하고 있습니다. 합법적인 지역에서도 FCRA는 서면 고지, 동의, 불리한 조치 통지를 요구합니다.
외상 판매? FTC 보유자 규칙은 고객의 불만이 대출을 따라간다는 뜻입니다
소비자 신용 계약에서 FTC 보유자 규칙 고지(16 CFR 433)를 누락하는 것은 판매자의 위반이며, 구매자는 대출기관에 대해 분쟁을 주장할 수 있습니다.
Homebase vs. 7shifts vs. When I Work: 2026년 소규모 외식업·소매업체가 스케줄링 소프트웨어를 선택하는 방법
Homebase와 7shifts는 매장당, When I Work는 사용자당 요금을 부과하므로 직원 수가 비용을 결정합니다. 7shifts는 POS 인건비 예측과 팁 풀링에서 앞섭니다.
LLC가 행정적으로 해산되었나요? 복원, 체납 수수료, 그리고 책임 보호막
대부분의 주에서는 해산된 LLC가 누락된 보고서를 제출하고 체납 수수료를 납부하여 복원할 수 있지만, 공백 기간 동안 소유자가 개인적으로 책임을 질 수 있고 회사 이름을 빼앗길 수도 있습니다.
한 급여에 두 개의 압류가 닿을 때: 상한, 우선순위, 책임에 관한 고용주 가이드
연방 CCPA는 모든 채권자 압류를 합산하여 가처분 소득의 25%로 제한하며, 양육비는 최대 50~65%까지 우선합니다. 미국 고용주가 압류 명령의 순위를 정하는 방법.
영업 비밀, NDA, 그리고 소기업을 위한 직원 퇴사 체크리스트
영업 비밀 보호는 자동이 아닙니다: 법원은 비밀을 유지하기 위해 무엇을 했는지 묻습니다. DTSA 고지를 포함한 서명된 NDA와 7단계 퇴사 체크리스트가 이를 입증합니다.