Към основното съдържание

#payroll

Заплати

Управление на заплати, обработка и съответствие за бизнеси от всякакъв размер

Ню Йорк оценява данните ви за болнични: Ръководство за малкия работодател относно проверката за спазване на отпуска по майчинство

Ню Йорк сравнява нивата ви на използване на болнични с базовите показатели на CDC; ниското използване задейства разследвания от DCWP със санкции до $2,500 на служител.

13-та заплата за глобални екипи: Кои държави я изискват, как да я разпределите пропорционално и защо да я начислявате през цялата година

13-та заплата е задължително възнаграждение в над 20 държави, а не бонус. Начислявайте по една дванадесета месечно или декемврийското плащане ще съсипе бюджета ви.

Увеличението на CASS в Андора през 2026 г.: Какво дължат самоосигуряващите се лица сега

Стандартната квота CASS за самоосигуряващи се лица в Андора се повиши с 4.4% до 587.95 евро месечно през 2026 г. — а нивото от 50% скочи с 8.4% заедно с минималната работна заплата.

Плащане за работа в избирателни секции: Как се облага трудът на изборните служители — от прага от $2 500 за FICA до вашия W-2

Възнаграждението на изборните служители е облагаем доход без удържан данък върху дохода; правилата на IRS добавят FICA от първия долар, след като възнаграждението за 2026 г. достигне \$2 500, и W-2 при \$600.

Земеделски работници и извънреден труд: Кой е освободен, кой не, и държавните правила, които производителите пропускат

Федералният закон освобождава земеделските работници от извънреден труд, но осем щата вече изискват заплащане в размер на час и половина — а математиката на сделното заплащане и правилата за младежите продължават да важат.

Новият бюджет на Фиджи намалява задължителната ви вноска за пенсия от 10% на 8% — какво трябва да направят работодателите

Фиджи намали ставката на работодателя за FNPF от 10% на 8% за периода август 2026 – юли 2027 г.; вноските на служителите остават 8%, а пълната ставка се връща след това.

Maryland FAMLI: Ръководство за малки работодатели за осигурителни вноски през 2027 г. и обезщетения за платен отпуск през 2028 г.

Maryland FAMLI удържа 0.9% от осигурителните възнаграждения от 1 януари 2027 г. — по 0.45% от работодателите и служителите — финансирайки 12 седмици платен отпуск от януари 2028 г.

Плащане на детегледачката: Когато вечерите за срещи ви превръщат в работодател на домакински персонал

Платете на една детегледачка $3,000+ през 2026 г. и правилата на IRS ви правят работодател на домакински персонал, дължащ FICA плюс подаване на График H, освен ако не се прилага освобождаването за ученици под 18 години.

Сезонни работници и извънреден труд: Как работи освобождаването по FLSA за увеселителни паркове, лагери и ски курорти

Увеселителните паркове, лагерите и ски курортите могат да избегнат федералния извънреден труд, ако преминат теста за 7 месеца или за приходи 33-1/3 процента — стига щатското законодателство да е съгласно.

Валидирайте сметката, преди да я платите: Ръководство за валидиране на ACH сметки за малки бизнеси

Валидирайте всяка банкова сметка преди първото ACH плащане с пренотa, микро-депозити или незабавна верификация — плюс обратно обаждане при всяка промяна на данни.

Когато добротата на вашата църква създава данъчна сметка: Фондове за благотворителност и любовни дарения, направени както трябва

Благотворителността, изплатена на църковен служител, винаги е облагаема заплата по формуляр W-2 за IRS — даренията към нуждаещи се неслужители са необлагаеми. Политиката, която държи двете неща ясни.

Надплатихте на служител — ето как да си върнете парите, без да нарушите закона

Надплатен служител ви дължи нетната сума, не брутната — възстановете я с писмено съгласие, корекции на IRS за същата година и без падане под минималната работна заплата.