Към основното съдържание

#health-insurance

Health Insurance

Track health insurance costs and employee benefits

Контролен списък за срещата при прекратяване на трудови правоотношения: окончателно възнаграждение, известия по COBRA и връщане на имущество

Контролен списък за прекратяване в САЩ: спазете крайния срок за окончателно плащане във вашия щат, изпратете известия по COBRA в рамките на 44 дни, оформете правилно освобождаванията по OWBPA и съберете имуществото в същия ден.

Отворено записване за FSA: Пренасянето от $680 срещу 2,5-месечния гратисен период

Правилата на IRS позволяват на вашата здравна FSA да пренесе $680 или да предложи 2,5-месечен гратисен период — но никога и двете. Крайният срок за подаване решава какво реално запазвате.

IRS Писмо 12C: Защо декларацията ви е задържана и как да отговорите в 20 дни

IRS Писмо 12C е спиране на обработката, а не одит — изпратете поисканите формуляри по факс или поща в рамките на 20 дни и пропуснете Формуляр 1040-X; възстановяванията идват след 6–8 седмици.

Стартирате ли HDHP през декември? Как правилото за последния месец на HSA ви позволява да внесете за цялата година

Покрити от HDHP на 1 декември? Правилото за последния месец на IRS позволява вноска за цялата година в HSA — но ако не издържите 13-месечния тестов период, дължите данък плюс 10%.

Наемане на съпруга: Как реалната заплата отключва спестявания за пенсия, здравно покритие и по-големи удръжки

Съпруг на трудов договор по W-2 може да финансира втори solo 401(k) и здравно покритие преди данъци — ако IRS види реална работа, пазарно възнаграждение и документация за заплати.

Без федерален мандат, но пет щатски: Санкции за здравно осигуряване в Калифорния, Масачузетс, Ню Джърси, Роуд Айлънд и окръг Колумбия

Федералната санкция е $0, но Калифорния, Масачузетс, Ню Джърси, Роуд Айлънд и окръг Колумбия все още начисляват $300–$4,908 на човек — плюс отделни щатски декларации за работодатели.

QSEHRA за малки работодатели: възстановяване на здравни премии на служителите без данък без групов план

QSEHRA позволява на работодатели с под 50 еквивалента на пълно работно време да възстановяват индивидуални здравни премии без данък — до \$6,450 за самостоятелно покритие през 2026 г., ако са спазени правилата за 90-дневно уведомление и покритие на IRS.

Наемане на съпруга/съпругата Ви за HRA по член 105: Приспадане на семейните медицински разходи

HRA по член 105 с един служител позволява на едноличния търговец да приспадне целия семеен медицински разход — включително премиите — както срещу данъка върху доходите, така и срещу данъка за самонаетост.

Получихте ли 1099-SA за вашия HSA? Какво означават кодовете за разпределения, как Форма 8889 отчита тегленията и кога се прилага 20% санкция

Общата сума в квадратче 1 на вашия 1099-SA не е данъчна сметка: Форма 8889 я приспада срещу квалифицирани медицински разходи, а неразрешените тегления преди 65 години водят до допълнителните 20%.

Отворено записване 2026: Контролен списък за малкия работодател за уведомления, лимити и срокове

Достъпността по ACA достига рекордните 9.96% за плановите години 2026, а уведомлението по Medicare Part D се дължи преди 15 октомври — пълният контролен списък за малкия работодател.

Декемврийският срок 31 декември, който повечето малки здравни планове пропускат: Ръководство за клетвата за липса на ограничителни клаузи

Всеки групов здравен план в САЩ дължи клетва за липса на ограничителни клаузи в HIOS до 31 декември. Застрахователите подават за застраховани планове; спонсорите на самоосигурени планове подават сами.

"Peruka" се отхвърля, "Черепна протеза" се плаща: Счетоводство за производители на поръчкови перуки и медицински студии за коса

Поръчкови студии за перуки могат да фактурират медицински клиенти по код HCPCS A9282 като черепна протеза вместо продажа на козметична перука — с фактури, готови за застраховка, лекарски предписания, котори освобождат от данък от продажби, удръжки по IRS Publication 502 за клиенти и отделни счетоводни книги за козметични и медицински приходи.