제45B조 FICA 팁 세액공제: 레스토랑 및 미용실이 Form 8846으로 고용주 급여세를 환급받는 방법
제45B조 FICA 팁 세액공제는 레스토랑의 경우 고정된 시간당 $5.15 기준을 초과하여 보고된 팁에 대해 고용주 급여세의 7.65%를 환급해 줍니다. 2025년 OBBBA 확장 이후 미용실, 스파 및 기타 개인 관리 서비스 고용주도 Form 8846을 통해 이를 청구할 수 있습니다.
2026년 주별 급여 투명성 법안: 다주(Multi-State) 고용주를 위한 규제 준수 가이드
현재 17개 주와 워싱턴 D.C.에서 채용 공고 시 급여 범위 공개를 의무화하고 있으며, 기준과 처벌 수위가 제각각이라 전국 단위 광고 하나가 3개 이상의 법령을 위반할 수도 있습니다. 2026년의 복잡한 규정 현황과 원격 채용 공고의 함정, 그리고 다주 고용주가 규제 준수를 일상적인 운영 체계로 전환하는 방법에 대한 가이드를 확인해 보세요.
ICHRA 완벽 가이드: 2026년 소규모 기업이 직원에게 건강 보험료를 비과세로 환급하는 방법
개인 보장 HRA(ICHRA)는 소규모 기업이 납입 한도 없이 11가지 직원 분류 및 2026년 기준 9.96%의 적정성 임계치 내에서 직원들에게 개별 ACA 플랜에 대한 건강 보험료를 비과세로 환급할 수 있게 해줍니다. 본 가이드에서는 운영 방식, 세무 처리, 회계 장부 기록 및 90일 도입 과정에 대해 자세히 설명합니다.
제530조 세이프 하버(Safe Harbor): 소규모 기업이 근로자 분류를 방어하는 방법
1978년 세입법 제530조는 소규모 기업이 보고의 일관성, 실질적 일관성, 합리적 근거라는 세 가지 테스트를 통과할 경우, 잘못 분류된 계약자에 대해 과거 연방 고용세를 면제해 줍니다. 국세 행정 절차(Revenue Procedure) 2025-10은 2025년 1월에 규정을 업데이트했으며, 이는 40년 만의 주요 변경 사항입니다.
2026년 소규모 비즈니스 세금: 신규 사업주를 위한 완전한 납세 의무 가이드
연방 소득세, 자영업세, 급여세, 매출세 및 소비세를 포함한 2026년 모든 소규모 비즈니스 세무 의무에 대한 상세 가이드입니다. 전체 신고 일정, 분기별 추정세 세이프 하버(safe harbor), OBBBA 시대의 변화(영구적 QBI, 121만 달러 한도의 Section 179, 100% 보너스 감가상각 복원) 및 가산세를 방지하는 장부 기록 습관을 다룹니다.
신탁 기금 회수 벌금(IRC 6672): 미납 급여세에 대한 개인적 책임
IRS(미 국세청)가 연방 국세법(IRC) 제6672조를 사용하여 사업주, 임원, 장부 기록자 및 배우자에게 미납 급여세 원천징수액의 100%에 대한 개인적 책임을 묻는 방법에 대해 설명합니다. 누가 책임 있는 사람으로 간주되는지, 고의성이 어떻게 입증되는지, 그리고 60일의 항소 기간 내에 Letter 1153에 대응하는 방법을 다룹니다.
독립 계약자 오분류: 2024년 미국 노동부(DOL) 6가지 요소 테스트 및 준수 방법
오분류된 근로자 1인당 총 위험 노출액은 연방 체납세, 징벌적 손해배상이 포함된 FLSA 체납 임금, 주 정부 과태료 등이 합산되어 보통 15,000달러에서 100,000달러 사이가 됩니다. 이 글에서는 2024년 DOL 최종 규칙의 변경 사항, 국세청(IRS)과 주 정부 ABC 테스트의 차이점, 그리고 Section 530 및 VCSP를 통해 소급 책임을 제한하는 방법을 설명합니다.
원격 근무자를 위한 다주(Multi-State) 세금 생존 가이드: 편의 규칙, 상호 합의 및 이중 과세 방지 방법
주 경계를 넘나드는 원격 근무자를 위한 주 소득세의 실제 작동 방식: 뉴욕을 포함한 7개 주에서 시행하는 고용주 편의 규칙(convenience-of-the-employer rule), 이중 과세를 방지하는 조세 상호 합의, 감사인이 인정하는 일수 계산 증빙 자료, 그리고 다주 세금 신고를 예측 가능하게 만드는 장부 정리 습관을 알아봅니다.
S-Corp 소유자를 위한 적정 보수: 급여 설정, 세무 조사 대응 및 수억 원의 가산세 피하는 법
한 CPA가 S-Corp 이익 배당으로 20만 달러를 가져가면서 자신의 급여로는 2만 4천 달러만 책정했다가 제8순회항소법원에서 패소하여 수억 원대의 미납 급여세와 가산세를 물게 되었습니다. 이 글에서는 IRS가 적정 보수를 평가하는 방식, 세무 조사 시의 위험 신호, 그리고 방어 가능한 S-Corp 소유주 급여 설정 방법론을 설명합니다.
가족 사업에서 자녀 고용하기: 가족에게 두 번의 혜택을 주는 세금 전략
가족 사업 운영자를 위한 2026년 자녀 합법 고용 가이드: 개인 사업자가 자녀에게 연간 최대 $16,100를 연방세 없이 지급하는 방법, 사회보장세(FICA) 및 연방실업세(FUTA) 면제 조건, 국세청(IRS)이 요구하는 서류, 그리고 Roth IRA 활용 전략을 소개합니다.
