NYC beoordeelt uw ziektemeldingen: een gids voor kleine werkgevers over de handhaving van geboorteverlof
NYC vergelijkt uw gebruik van ziektemeldingen met CDC-benchmarks; laag gebruik leidt tot DCWP-onderzoeken met boetes tot $2.500 per werknemer.
#payroll
Salarisadministratie
Salarisadministratie, verwerking en naleving voor bedrijven van elke omvang
Dertiende maand voor wereldwijde teams: in welke landen het verplicht is, hoe je het pro rata berekent en waarom je het het hele jaar moet opbouwen
De dertiende maand is in meer dan 20 landen verplicht loon, geen bonus. Bouw maandelijks een twaalfde op, anders sloopt de decemberloonstrook je budget.
Andorra's CASS-verhoging van 2026: Wat zelfstandigen nu verschuldigd zijn
Het standaard CASS-quotum voor zelfstandigen in Andorra steeg in 2026 met 4,4% naar 587,95 euro per maand — en de 50%-schijf sprong met 8,4% omhoog mee met het minimumloon.
Betaald worden om bij de stembureaus te werken: hoe het loon van verkiezingsmedewerkers wordt belast, van de FICA-drempel van $2.500 tot je W-2
Het loon van stembureaumedewerkers is belastbaar loon zonder inhouding van inkomstenbelasting; IRS-regels voegen FICA toe vanaf de eerste dollar zodra het loon in 2026 $2.500 bereikt, en een W-2 bij $600.
Landarbeiders en overwerk: wie is vrijgesteld, wie niet, en de staatsregels die telers missen
De federale wet stelt landarbeiders vrij van overwerk, maar acht staten eisen nu anderhalf loon — en stukloonberekening plus jeugdregels blijven van toepassing.
Het nieuwe budget van Fiji verlaagt je verplichte pensioenbijdrage van 10% naar 8% — wat werkgevers moeten doen
Fiji verlaagde het werkgeverstarief voor het FNPF van 10% naar 8% voor augustus 2026–juli 2027; werknemersbijdragen blijven op 8% en daarna keert het volledige tarief terug.
Maryland FAMLI: De gids voor kleine werkgevers over loonheffingsbijdragen in 2027 en betaald verlof in 2028
Maryland FAMLI neemt vanaf 1 januari 2027 0,9% van de gedekte lonen — 0,45% elk van werkgevers en personeel — ter financiering van 12 weken betaald verlof vanaf januari 2028.
De Oppas Betalen: Wanneer Date Nights Je Veranderen in een Huishoudelijk Werkgever
Betaal één oppas $3.000+ in 2026 en de IRS-regels maken je een huishoudelijk werkgever die FICA verschuldigd is plus een Schedule H-aangifte, tenzij de onder-18 studentvrijstelling van toepassing is.
Seizoensarbeiders en overwerk: hoe de FLSA-vrijstelling voor pretparken, kampen en skigebieden werkt
Pretparken, kampen en skigebieden kunnen federale overwerkvergoeding overslaan door de 7-maanden- of 33-1/3 procent-omzettoets te halen — als de staatswet meewerkt.
Valideer de rekening voordat u betaalt: een gids voor ACH-rekeningvalidatie voor kleine bedrijven
Valideer elke bankrekening vóór de eerste ACH-betaling met een prenote, microstortingen of directe verificatie — plus een terugbelactie bij elke wijziging van gegevens.
Wanneer de vrijgevigheid van uw kerk een belastingrekening oplevert: Liefdadigheidsfondsen en liefdeoffers op de juiste manier gedaan
Liefdadigheid betaald aan een kerkmedewerker is altijd belastbaar IRS-loon op Formulier W-2 — giften aan behoeftige niet-medewerkers zijn belastingvrij. Het beleid dat beide gescheiden houdt.
Je hebt een werknemer te veel betaald — Zo krijg je het terug zonder de wet te overtreden
Een te veel betaalde werknemer is je het netto verschuldigd, niet het bruto — vorder het terug met schriftelijke toestemming, IRS-correcties in hetzelfde jaar, en zonder onder het minimumloon te zakken.