#tax-compliance
Tax Compliance
Stay compliant with tax regulations and filing requirements
Режимът RESICO в Мексико: Опростени данъци, задължително месечно спазване
Опростеният данъчен режим RESICO в Мексико предлага плоски ставки от 1–2.5% и без годишно съгласуване, но изисква стриктно месечно цифрово фактуриране и лимит на доходите от 3.5 милиона мексикански песо.
Backup Withholding Threshold Jumped to $2,000 in 2026: What Small Business Owners Need to Know
The IRS backup withholding threshold increased from $600 to $2,000 effective 2026. Understand what changed, who's affected, how to prevent it, and Form 945 compliance requirements.
Възстановяване на данъчни санкции за COVID-19: Последният ви шанс преди 10 юли 2026 г.
Ръководство за собственици на малък бизнес за подаване на формуляр 843 за възстановяване на санкции от ерата на COVID съгласно решението Kwong, с инструкции стъпка по стъпка и критерии за допустимост преди крайния срок 10 юли 2026 г.
Платен семеен и медицински отпуск през 2026 г.: Ръководство за съответствие за работодатели с няколко щата
Ориентирайте се в програмите за платен семеен и медицински отпуск за 2026 г. в Делауеър, Минесота и Мейн. Научете за ставките на вноските на работодателя, изискванията за допустимост, актуализациите на заплати и сроковете за съответствие, за да сте готови за одит.
Ръководство за съответствие с държавното платено семейно и медицинско отпуск за 2026 г.: Минесота, Делауеър и Мейн
Практическо разяснение на правилата за платен семеен и медицински отпуск, разходите за работодателите и сроковете за съответствие за Минесота (0.88%), Делауеър (финансиран от служители) и Мейн (0.68%), в сила от януари до май 2026 г.
Данъци за създатели на бюлетини: Приложение C, Тримесечни авансови вноски и когато IRS го определи като бизнес
Приходите от самостоятелна заетост чрез бюлетини изискват подаване на Приложение C, тримесечни авансови данъци и критична промяна от 2026 г. в класификацията хоби срещу бизнес от IRS, която може да струва десетки хиляди долари с течение на времето.
Payday Super Is Live: What Australian Small Business Employers Must Do Now
Australia's Payday Super reform, effective 1 July 2026, requires employers to remit superannuation guarantee contributions within 7 business days of payday, replacing the old quarterly deadline and late-payment offset with a stacked penalty regime that adds GIC interest, up to a 60% administrative uplift, and fund-choice loading.
Independent Contractor Misclassification: Why One Parking-Spot Company Paid $6 Million and What the 2026 DOL Rules Mean for Your Hiring
Contractor misclassification can cost over $100,000 per worker. Learn how the 2026 DOL rules tighten classification requirements and why industries from delivery services to healthcare tech are facing major reclassification lawsuits.
H-1B $100,000 Fee Struck Down: What the First Circuit Ruling Means for Small Employers
On July 24, 2026 the First Circuit denied a stay of the Massachusetts district court's vacatur of the $100,000 H-1B supplemental fee, so the charge is not currently being collected while the government's appeal proceeds — but the ruling isn't final and could reverse.
India's Freelancer Tax Maze in 2026: How Section 44ADA and the GST Threshold Actually Work
Indian freelancers face two independent tax systems — Section 44ADA presumptive income tax (50% of gross receipts up to ₹75 lakh) and GST registration at the ₹20 lakh turnover threshold — plus Section 194J TDS withholding, and conflating the two is the most common costly mistake.
Osek Patur vs. Osek Murshe: Israel's ₪120,000 Freelancer VAT Threshold Explained
Israeli freelancers must convert from osek patur (VAT-exempt) to osek murshe (VAT-charging) status once annual invoiced revenue crosses ₪120,000, with the conversion retroactive to the crossing date and closed-list professions like architects and lawyers required to register as osek murshe from their first shekel.
Sri Lanka's 18% Digital Services VAT: What Foreign SaaS and App Sellers Must Register For
Sri Lanka now charges 18% VAT on digital services sold by non-resident providers once revenue exceeds LKR 36 million a year or LKR 9 million in a quarter, effective July 1, 2026, with quarterly filing and registration due within three months of crossing the threshold.