Общий объем финансовых рисков за одного неправильно классифицированного работника сейчас обычно составляет от 15 000 до 100 000 долларов США после учета федеральных доначисленных налогов, задолженности по зарплате согласно FLSA с возмещением заранее оцененных убытков и штрафов штатов. Узнайте, что изменило окончательное правило DOL 2024 года, чем отличаются тесты IRS и тесты ABC в штатах, и как Раздел 530 и VCSP могут ограничить ретроактивную ответственность.
Как на самом деле работает подоходный налог штата для удаленных сотрудников, пересекающих границы штатов: правило удобства работодателя, используемое семью штатами (включая Нью-Йорк), какие соглашения о взаимности исключают двойное налогообложение, доказательства подсчета дней, которые принимают аудиторы, и привычки ведения учета, которые делают налоговые декларации для нескольких штатов предсказуемыми.
Дипломированный бухгалтер (CPA) выплатил себе зарплату в 24 000 долларов, получив при этом 200 000 долларов в качестве распределения прибыли S-Corp, проиграл дело в Восьмом окружном суде и оказался должен шестизначную сумму в виде невыплаченных налогов и штрафов. В этой статье рассказывается, как IRS оценивает разумное вознаграждение, каковы «красные флаги» при аудите и как разработать обоснованную методику установления зарплаты владельца S-Corp.
Руководство на 2026 год для владельцев семейного бизнеса по законному найму детей: как индивидуальный предприниматель может выплачивать ребенку до $16 100 без федеральных налогов, когда применяются освобождения от FICA и FUTA, какую документацию ожидает IRS и как использовать Roth IRA.
Раздел 41 позволяет квалифицированным малым предприятиям компенсировать до $500 000 ежегодных налогов на заработную плату за счет федерального налогового кредита на НИОКР. В этом руководстве рассматривается четырехэтапный квалификационный тест, учитываемые расходы на оплату труда и облачные сервисы, выбор статуса QSB в форме 6765, а также изменения OBBBA для отчетности за 2025 и 2026 годы.
Практическое руководство по трем показателям, определяющим прибыльность ресторана — prime cost, COGS продуктов и напитков, и распределение чаевых — с нормативами на 2026 год, правилами FLSA и еженедельным графиком учета.
Как закон CARES, закон о консолидированных ассигнованиях и Американский план спасения изменили налоги для малого бизнеса — обзор прощения PPP, налогового кредита на удержание сотрудников (ERC), займов EIDL, отсрочки налогов на заработную плату и крайнего срока 15 апреля 2025 года для подачи заявок на ERC за 2021 год.
По состоянию на 2026 год большинство нерассмотренных заявок на налоговый кредит на удержание сотрудников находятся на стадии аудита, апелляции или судебного разбирательства, а не в обычных очередях на обработку. Закон One Big Beautiful Bill Act заблокировал заявки за 3 и 4 кварталы 2021 года, поданные после 31 января 2024 года, и продлил срок аудита IRS для заявок ERC до шести лет.
Форма 1120-S — это ежегодная федеральная декларация, которую должна подавать каждая активная S-корпорация; крайний срок подачи в 2026 году — 16 марта. В этом руководстве рассматривается, кто должен подавать отчетность, используемые приложения, пять ошибок, которые обходятся владельцам дороже всего, и помесячный рабочий процесс подачи документов.
Практическое сравнение формы W-4 (сертификат об удержании, который работники передают работодателям) и формы W-2 (годовой отчет о зарплате, который работо датели отправляют в IRS), включая обновления OBBBA 2026 года — налоговый вычет на ребенка в размере 2200 долларов США, вычеты за квалифицированные чаевые и сверхурочные — а также ошибки при подаче документов, которые незаметно лишают работников налоговых возмещений.
