#payroll
Payroll
Payroll management, processing, and compliance for businesses of all sizes
Иллинойс только что сделал коктейли на вынос постоянными: Правила SB 618 о запечатанных контейнерах и бухгалтерский учет для баров и ресторанов
SB 618 штата Иллинойс делает коктейли на вынос постоянными с 1 июля 2026 года, требуя контейнеры с защитой от вскрытия, маркировку из четырех элементов, семидневный срок хранения, доставку только сотрудниками и проверку возраста, с учетом налога на галлон по ABV и отдельного бухгалтерского учета в POS для прибыльности канала.
ABC-тест Нью-Джерси окончательно утверждён: что нужно сделать каждому бизнесу, нанимающему подрядчиков, до 1 октября
Нью-Джерси принял окончательные правила ABC-теста 5 мая 2026 года, вступающие в силу 1 октября, — применяя один и тот же трехкомпонентный тест к законам о безработице, рабочем времени и оплате труда. Узнайте, как удаленная работа и контроль через приложения меняют анализ, штрафы на каждого работника и шестиэтапный аудит, который нужно завершить до крайнего срока.
Минтруд хочет отменить свой шестифакторный тест для подрядчиков: что предложение о двух факторах 2026 года значит для вашего бизнеса
Предложение Минтруда от 26 февраля 2026 года (RIN 1235-AA46) заменит шестифакторный тест для подрядчиков 2024 года на двухфакторный анализ экономической реальности, взвешивающий контроль и возможность получения прибыли или убытка. Вот что меняется, почему правило 2024 года находится в подвешенном состоянии с точки зрения правоприменения и что документировать в своих книгах сейчас, пока отмена правила не завершена.
Закон Флориды об операционных сборах (SB 606) вступает в силу 1 июля 2026 года: как рестораны должны раскрывать каждый сервисный сбор
Закон Флориды SB 606 вносит поправки в Статут § 509.214, вступающие в силу 1 июля 2026 года, требуя от ресторанов раскрывать каждый обязательный операционный сбор — его сумму и назначение — в меню и чеках до оформления заказа, отдельной строкой, отдельно от налога и чаевых. Включает порядок расчета заработной платы (сервисные сборы являются заработной платой, а не чаевыми), налоговые обязательства по налогу с продаж и настройку плана счетов для чистого учета каждого сбора.
Постоянный закон Огайо о бесхозяйном имуществе: Что первый в стране переход бесхозяйного имущества на финансирование стадиона означает для вашей бухгалтерии
Законодательный акт Огайо H.B. 96 создает первый в стране постоянный переход бесхозяйных средств в государственную собственность в широком масштабе — средства, задекларированные до 1 января 2016 года, окончательно переходят к штату 1 января 2026 года с последующим скользящим десятилетним сроком давности, а от 1,7 до 1,9 миллиарда долларов предназначаются для нового Фонда культурных и спортивных объектов, включая 600 миллионов на стадион в Кливленде.
Раздел 127 Стал Постоянным: Не облагаемый налогом заем на обучение и льгота в размере 5 250 долларов
Раздел 127 позволяет работодателю выплачивать каждому сотруднику до 5 250 долларов в год, не облагая налогом, на оплату обучения или выплаты по студенческим займам — теперь эта льгота стала постоянной в соответствии с "One Big Beautiful Bill Act" и будет индексироваться на инфляцию с 2027 года. Это руководство охватывает требования к письменному плану и недискриминации, учёт в форме W-2 и чистую настройку плана счетов.
Новый закон Вирджинии о liability по заработной плате: что HB 238 означает для генеральных подрядчиков после 1 июля 2026 года
Вирджиния HB 238 делает генеральных подрядчиков автоматически солидарно ответственными за заработную плату, причитающуюся работникам субподрядчика по строительным контрактам, заключенным 1 июля 2026 года или после этой даты — независимо от осведомленности и даже когда заверенные расчетные ведомости утверждают, что зарплата выплачена. Вот что изменилось и как снизить риски с помощью более жестких контрактов, проверенных расчетов зарплаты и чистой калькуляции затрат на проект.
Начисленный отпуск — это обязательство, которое вы уже должны: руководство для малого бизнеса по начислению PTO и правилам выплат
Как начислять неиспользованный PTO как обязательство ежемесячно в соответствии с ASC 710, рассчитывать его с учетом налогов на зарплату, проводить бухгалтерские проводки и применять три категории законодательства штатов, которые определяют, обязаны ли вы выплачивать отпуск при увольнении.
Бухгалтерия автосервиса: как отслеживать запчасти, работы и повторные обращения, не теряя маржу
Структура плана счетов и ключевых показателей для автосервисов, которая разделяет прибыль от запчастей и работ, отслеживает эффективную ставку за работу относительно заявленной, и отражает повторные обращения и гарантийные работы как видимые затраты, а не скрытые убытки.
Конфиденциальность платежных данных в 2026 году: руководство для малого бизнеса по Калифорнии, Колорадо и Вирджинии
С 1 января 2023 года Калифорния рассматривает платежные ведомости как защищенную личную информацию в соответствии с CCPA/CPRA, в то время как биометрическая поправка Колорадо 2025 года и изменения Вирджинии 2026 года сужают «исключение для сотрудников». Вот 30-дневный план соблюдения требований, охватывающий уведомление о конфиденциальности персонала, график хранения, безопасность, запросы на реализацию прав и контракты с поставщиками для малых работодателей.
Как перевести бизнес-банковский счет без сбоев в зарплате или блокировки за мошенничество
Шестинедельный план перевода бизнес-банковских счетов: сначала инвентаризация всех ACH-, wire- и зарплатных каналов; пополнение нового счета для обхода удержаний по Regulation CC; перевод зарплаты в последнюю очередь с предварительным тестовым платежом; параллельное ведение обоих счетов с ежедневной сверкой до закрытия.
Поправка «взаимного выбора»: что предложенная третья категория работников означает для вашего бухгалтерского учета по фрилансерам
Закон о работниках XXI века установит единый федеральный тест классификации и добавит категорию «взаимного выбора», позволяющую бизнесу и работнику совместно решать, считать ли последнего подрядчиком или сотрудником, с автоматическим отнесением к подрядчикам при отсутствии согласия. Вот что это изменит для учета фрилансеров и как защитить учет подрядчиков уже сейчас.