纽约市正在给你的病假数据打分：小雇主的产前假执法清查指南
纽约市将你的病假使用率与CDC基准进行比较；使用率过低会引发DCWP调查，每名员工最高罚款2,500美元。
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工资单
全球团队的十三薪：哪些国家强制要求、如何按比例计算，以及为什么你应该全年计提
十三薪在 20 多个国家是法定工资，而非奖金。每月计提十二分之一，否则 12 月的工资单会击穿你的预算。
安道尔2026年CASS缴费上涨：个体经营者现在要缴多少
安道尔个体经营者的标准 CASS 缴费在2026年上涨4.4%，达到每月587.95欧元——而50%档因最低工资上调而跃升8.4%。
做投票站工作拿报酬：选举工作人员薪酬如何纳税，从 2,500 美元的 FICA 触发线到你的 W-2
投票站工作人员薪酬属于应税工资，且不会预扣所得税；IRS 规则规定，一旦 2026 年薪酬达到 $2,500，FICA 将从第一美元起计征，达到 $600 则需出具 W-2。
农场工人与加班费：谁豁免、谁不豁免，以及种植者常忽略的各州规定
联邦法律豁免农场工人的加班费，但已有八个州要求支付 1.5 倍工资——而且计件工资的算法和青少年用工规则依然适用。
斐济新预算将你的强制退休金缴费从10%降至8%——雇主必须做什么
斐济将雇主FNPF费率从10%降至8%，适用期为2026年8月至2027年7月；雇员缴费仍为8%，期满后恢复全额费率。
马里兰 FAMLI：2027 年薪资缴款与 2028 年带薪休假福利的小雇主指南
马里兰 FAMLI 自 2027 年 1 月 1 日起从受保工资中扣除 0.9%——雇主和员工各承担 0.45%——为 2028 年 1 月起的 12 周带薪休假提供资金。
给保姆付钱：约会之夜如何让你变成家庭雇主
2026 年向同一位保姆支付 3,000 美元以上，美国国税局规则就会让你成为家庭雇主，需要缴纳 FICA 并申报 Schedule H，除非适用 18 岁以下学生豁免。
季节性员工与加班：游乐园、营地和滑雪场的FLSA豁免如何运作
游乐园、营地和滑雪场只要通过7个月或33-1/3百分比收入测试，就能免于联邦加班要求——前提是州法律同意。
付款前先验证账户：面向小企业的 ACH 账户验证指南
在首次 ACH 付款前，通过预通知、小额存款或即时验证核实每一个银行账户——并且在任何信息变更时都进行一次电话回拨确认。
当教会的善意带来税单：正确运作的慈善基金与爱心奉献
支付给教会员工的慈善款项始终是应税的 IRS 工资，须通过 W-2 表申报——而给有需要的非员工的赠与则免税。一项政策让两者各归其位。
你多发了一笔工资——如何在不违法的前提下把它追回来
被多发工资的员工欠你的是净额，不是总额——凭书面同意、IRS 同年更正，并确保不低于最低工资来追回。