小企业年终关账清单：12月31日前需要核对哪些内容
在12月31日前核对银行账户、应收款项、应付款项、工资和存货——以及随年度一并截止的 W-9、1099 和 IRS 截止日期。
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工资单
问责制与非问责制报销计划：决定报销是否计入 W-2 的 60 天和 120 天规则
IRS 问责制计划需要业务关联、60 天内证实费用、120 天内返还超额预付款——缺失任何一项，报销就会变成 W-2 工资。
如何解散公司或LLC：最终申报表、966表格和关闭税务账户
解散公司或LLC需要提交州政府文件、在最终申报表上勾选相应方框，并在30天内提交966表格——漏掉任何一项，账单就会继续找上门。
核对 941 表、W-2 表和 W-3 表：防止收到 IRS 和 SSA 不匹配通知的年终薪资清单
你的四份 941 表必须与 W-2 和 W-3 的总额一致，否则 SSA 会发来核对通知——在 1 月 31 日之前完成这 10 步对账。
吉布提一站式服务窗口：一次到访完成企业注册与税务合规
吉布提的一站式服务窗口（Guichet Unique）可在一个柜台办理商号登记、税号、营业执照和CNSS账户，大约三天完成。
纽约市正在给你的病假数据打分：小雇主的产前假执法清查指南
纽约市将你的病假使用率与CDC基准进行比较；使用率过低会引发DCWP调查，每名员工最高罚款2,500美元。
全球团队的十三薪：哪些国家强制要求、如何按比例计算，以及为什么你应该全年计提
十三薪在 20 多个国家是法定工资，而非奖金。每月计提十二分之一，否则 12 月的工资单会击穿你的预算。
安道尔2026年CASS缴费上涨：个体经营者现在要缴多少
安道尔个体经营者的标准 CASS 缴费在2026年上涨4.4%，达到每月587.95欧元——而50%档因最低工资上调而跃升8.4%。
做投票站工作拿报酬：选举工作人员薪酬如何纳税，从 2,500 美元的 FICA 触发线到你的 W-2
投票站工作人员薪酬属于应税工资，且不会预扣所得税；IRS 规则规定，一旦 2026 年薪酬达到 $2,500，FICA 将从第一美元起计征，达到 $600 则需出具 W-2。
农场工人与加班费：谁豁免、谁不豁免，以及种植者常忽略的各州规定
联邦法律豁免农场工人的加班费，但已有八个州要求支付 1.5 倍工资——而且计件工资的算法和青少年用工规则依然适用。
斐济新预算将你的强制退休金缴费从10%降至8%——雇主必须做什么
斐济将雇主FNPF费率从10%降至8%，适用期为2026年8月至2027年7月；雇员缴费仍为8%，期满后恢复全额费率。
马里兰 FAMLI：2027 年薪资缴款与 2028 年带薪休假福利的小雇主指南
马里兰 FAMLI 自 2027 年 1 月 1 日起从受保工资中扣除 0.9%——雇主和员工各承担 0.45%——为 2028 年 1 月起的 12 周带薪休假提供资金。