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2026年协会健康计划：小企业如何联合起来获得负担得起的团体保险
协会健康计划可能让小企业和个体经营者作为单一大型团体在ERISA下联合——2026年中型团体保费中位数拟提高11%，家庭保险平均费用$26,993，而《协会健康计划法案》(S. 1847/H.R. 2528)将在2018年规则于2024年撤销后，通过两年协会和非歧视保障措施扩大联合范围。
货运盗窃激增60%达7.25亿美元：2026年小型承运商需要了解的承保趋严和保费上涨
2025年货运盗窃损失达7.25亿美元，同比增长60%，平均单次盗窃损失为273,990美元。小型承运商面临货运保费上涨18%、盗窃子限额以及高风险线路承保趋严——了解窃贼的目标、风险转移的地点，以及保保险有效所需的簿记。
劳工赔偿的自保团体：为什么在2026年，风险共担比传统保单更胜一筹
劳工赔偿自保团体让类似的小型雇主将缴款汇入一个共同信托基金，而不是支付保费——用连带责任换取保险公司的利润率。涵盖SIG的运作方式、缴款、分红和摊派的会计处理，以及谁应该继续使用传统保单。
小团体健康保险2026年将上涨11%：小雇主续保预算指南
根据318家保险公司的申报数据，2026年小团体健康保险的中位涨幅约为11%，这是15多年来的最大涨幅。本指南帮助小雇主将中位涨幅转化为具体金额，了解成本驱动因素，并在签署前评估续保、计划设计及ICHRA等替代方案。
企业开销保险：当你无法工作时，谁来支付房租和工资？
企业开销（BOE）伤残保险在企业主因疾病或受伤无法工作时，报销企业的固定成本——租金、员工工资、水电费、租赁费——但不包括企业主本人的薪资，在30天、60天或90天的等待期后支付12至24个月，年保费通常为月保障额的1%至3%。保费可抵扣；赔付需向企业纳税。
你的工伤赔偿保费审计即将来临：如何顺利通过而不收到意外账单
工伤赔偿保费的计算公式为“工资 ÷ 100 × 分类费率 × 经验修正系数”，因此年终审计会根据你的实际记录重新核验这两个变量。本指南涵盖三种审计类型及其触发条件、审计员要求的文件、为什么加班溢价仅在按员工和周分别记录时才可根据NCCI规则2-B-2予以排除、2026年NCCI高管工资上限（每周最高3,400美元、最低1,700美元），以及为什么向没有有效保险凭证的分包商付款会被视为你的工资并计入保费。
加利福尼亚州 SB 216 工人赔偿规定推迟至 2028 年：2026 年 1 月前承包商仍需证明什么
SB 216 原本要求所有持证承包商在 2026 年 1 月 1 日前购买工人赔偿保险，但 SB 1455 将这一普遍要求推迟至 2028 年 1 月 1 日。了解谁现在仍需证明已参保，以及如何保持执照有效。
犯罪现场与生物危害清理企业记账：计费、保险理赔与大多数业主低估的成本结构
犯罪现场清理工作的费用从1，500美元到45，000美元不等，且大部分由保险支付。了解如何为生物危害劳动和处置定价、直接向保险公司计费，以及为理算员和受害者项目准备文件。
当保险公司停止续保：加州小企业主应对不续保浪潮及2026年如何保持保障的指南
State Farm、Farmers、Liberty Mutual等公司已暂停或不再续保42,000多份加州保单。了解灾难风险和成本为何导致退出，以及6个月通知和FAIR Plan兜底方案。
ISO 生成式 AI 除外条款自 2026 年 1 月 1 日生效：CG 40 47 对你的 CGL 保单意味着什么
Verisk/ISO 的 CG 40 47、CG 40 48、CG 35 08 自 2026 年 1 月 1 日起将生成式人工智能损失从 CGL 中除外——哪些被除外以及如何弥补缺口。
加州野火保险危机迎来新规：SB 547 不续保暂停令对商业物业业主意味着什么
加州的 SB 547 规定，野火发生后商业物业不得被不续保。了解该暂停令的覆盖范围、持续时间，以及让小企业保持投保所需的文件。
结账时的嵌入式保险：1800亿美元以上的软件捆绑商业保险市场如何改变小企业购买保险的方式
结账时的嵌入式保险是一个1800亿美元以上的市场，保险在你已经使用的软件中销售。了解结账和API捆绑保单如何运作、涵盖哪些内容，以及让捆绑保费可审计的簿记方法。