#payroll
Payroll
Payroll management, processing, and compliance for businesses of all sizes
Prahová hodnota pre zrážkovú daň sa v roku 2026 zvýšila na 2 000 USD: Čo potrebujú vedieť majitelia malých podnikov
IRS zvýšila prahovú hodnotu pre zrážkovú daň z 600 USD na 2 000 USD s účinnosťou od roku 2026. Pochopte, čo sa zmenilo, koho sa to týka, ako tomu predchádzať a požiadavky na dodržiavanie formulára 945.
Prečo Vám Vrátenie Dotácie Na Podľa Dochádzky V Detskej Starostlivosti Dúša V Problémoch S Peňažným Tokom
Strediská starostlivosti o deti sa stretávajú so štrukturálnou krízou peňažného toku, keď sa vracia vrátenie dotácie podľa dochádzky. Zistite, ako štruktúrovať svoje knihy, aby ste prežili nestabilnú registráciu a oneskorené platby.
Účtovníctvo strašidelného domu: Správa 12 mesiacov fixných nákladov z 6 týždňov príjmov
Sezónne atrakcie generujú polovičný ročný príjem za šesť týždňov a potom čelia dvanástim mesiacom fixných nákladov. Naučte sa účtovné praktiky, ktoré udržiavajú strašidelné domy solventné – stratégia rezervy hotovosti, dodržiavanie platovej povinnosti, rozdelenie nákladov a daňové plánovanie.
Účtovníctvo pre záhradnícke a terénne úpravy: Ako prežiť zimnú hotovostnú krízu pomocou sezónneho účtovného rozvrhu a rezervnej stratégie
Záhradníci prichádzajú o tretinu svojich podnikov do piatich rokov kvôli zimnej hotovostnej kríze – nie kvôli nízkym maržiam, ale preto, že celoročné výdavky považujú za päťmesačný príjmový biznis. Sezónny účtovný rozvrh, kĺzavá predpoveď cash flow a zimná rezervná stratégia menia prežitie na plánovanie.
Účtovníctvo pre agentúry domácej starostlivosti (nezdravotníckej): Mzdy, fakturácia a sledovanie ziskovosti podľa klienta
Sledujte mzdy opatrovateľov, ziskovosť jednotlivých klientov a zložité toky príjmov pomocou účtovného systému, ktorý potrebujú agentúry domácej starostlivosti, aby oddelili ziskovosť od prevádzkového chaosu.
Platené rodinné a zdravotné voľno v roku 2026: Sprievodca dodržiavaním predpisov pre zamestnávateľov vo viacerých štátoch
Zorientujte sa v programoch plateného rodinného a zdravotného voľna v roku 2026 v štátoch Delaware, Minnesota a Maine. Získajte informácie o sadzbách príspevkov zamestnávateľov, podmienkach oprávnenosti, aktualizáciách miezd a termínoch na dodržiavanie predpisov, aby ste boli pripravení na audit.
Sprievodca dodržiavaním pravidiel štátneho plateného rodinného a zdravotného voľna 2026: Minnesota, Delaware a Maine
Praktický prehľad pravidiel plateného rodinného a zdravotného voľna, nákladov zamestnávateľa a termínov dodržiavania predpisov pre Minnesotu (0,88 %), Delaware (financované zamestnancami) a Maine (0,68 %) s účinnosťou od januára do mája 2026.
Payday Super je v prevádzke: Čo musia malí austrálski zamestnávatelia urobiť teraz
Austrálska reforma Payday Super, účinná od 1. júla 2026, vyžaduje, aby zamestnávatelia odvádzali garančné príspevky na dôchodkové sporenie do 7 pracovných dní od výplaty, čím nahrádza štvrťročný termín a kompenzáciu oneskorenej platby systémom kumulovaných pokút, ktorý zahŕňa úrok GIC, administratívnu prirážku až do výšky 60 % a príplatok za výber fondu.
Poistenie proti nečestnosti zamestnancov a kaučné záruky: Čo kryjú a čo nekryjú
Kaučná záruka (poistenie proti nečestnosti zamestnancov) kryje krádeže zamestnancami, falšované šeky a mzdové podvody, ktoré všeobecné poistenie zodpovednosti a majetkové poistenie vylučujú, a je zo zákona vyžadovaná pre každého, kto spravuje aktíva 401(k) plánu podľa ERISA.
Nesprávna klasifikácia nezávislých dodávateľov: Prečo jedna spoločnosť s parkovacími miestami zaplatila 6 miliónov dolárov a čo znamenajú pravidlá DOL z roku 2026 pre váš nábor
Nesprávna klasifikácia dodávateľa môže stáť viac ako 100 000 dolárov na pracovníka. Zistite, ako pravidlá DOL z roku 2026 sprísňujú požiadavky na klasifikáciu a prečo priemyselné odvetvia od doručovacích služieb až po zdravotnícke technológie čelia veľkým súdnym sporom o reklasifikáciu.
Nesprávna klasifikácia vodičov čiernych taxíkov: Čo znamená verdikt vo výške 236 000 USD pre vaše podnikanie
Federálny súd potvrdil verdikt poroty vo výške 236 000 USD proti spoločnosti prevádzkujúcej čierne taxíky za nesprávnu klasifikáciu vodičov ako dodávateľov, čím opätovne potvrdil, že test ekonomickej reality – nie označenie v zmluve 1099 – určuje pracovný status.
Pravidlo povinného Roth dobiehania: Čo potrebujú majitelia firiem nad 50 rokov vedieť pre rok 2026
Od 1. januára 2026 musia všetci, ktorých mzdy FICA v roku 2025 presiahli 150 000 USD, nasmerovať celý svoj dobiehací príspevok do 401(k) – 8 000 USD štandardne alebo 11 250 USD pre vek 60 – 63 rokov – na Roth účet, bez možnosti predzdanenia a bez možnosti odhlásiť sa.