在家族企业中雇佣子女:让家庭双重获益的税务策略
一份针对家族企业主的 2026 年指南,介绍如何合法雇佣子女:独资企业如何为子女支付高达 16,100 美元的免联邦税薪水、何时适用 FICA 和 FUTA 豁免、IRS 要求的证明文件,以及如何叠加 Roth IRA 策略。
一份针对家族企业主的 2026 年指南,介绍如何合法雇佣子女:独资企业如何为子女支付高达 16,100 美元的免联邦税薪水、何时适用 FICA 和 FUTA 豁免、IRS 要求的证明文件,以及如何叠加 Roth IRA 策略。
美国国税局(IRS)《国内税收法》第1244条款允许将符合条件的小企业股票损失作为普通损失抵扣,单身申报者每年最高抵扣 5 万美元,夫妻联合申报者最高抵扣 10 万美元,从而避开资本损失每年 3,000 美元的抵扣限制。本指南涵盖了公司和股东的具体要求、如何在 4797 表格中申报损失,以及可能导致普通损失申报失效的记录保存陷阱。
第 199A 条款允许穿透实体所有者扣除高达 20% 的合资格业务收入。本指南涵盖了 2026 年的阈值、W-2 工资和 UBIA 限制、SSTB 陷阱、租赁房地产安全港、合并选择以及新的 400 美元最低扣除额。
第 41 条允许合规小企业使用联邦研发税收抵免来抵扣每年高达 50 万美元的工资税。本指南涵盖了四项资格测试、合规工资和云支出、Form 6765 上的 QSB 选举,以及 OBBBA 对 2025 年和 2026 年申报的变动。
一份关于决定餐厅盈亏的三个关键数字的实用指南——主要成本、餐饮销货成本和小费分摊——包含 2026 年基准、FLSA 规则以及每周会计节奏。
2026年,年收入 10 万美元的自雇人士可向 SEP IRA 缴纳约 18,587 美元,而向 Solo 401(k) 则可缴纳 43,087 美元。本指南对比了 2026 年的缴存上限、Roth 选项、12 月 31 日截止日期以及 Form 5500-EZ 申报门槛,旨在帮助自由职业者和顾问选择最合适的计划。
对 2026 年小型企业使用的五种真实税务解决方案进行了按类别对比——包括自助软件、专业级平台、混合记账订阅、当地注册会计师 (CPA) 和线下连锁机构——并提供了价格范围、适用标准以及你已不再适合当前配置的迹象。
按实体类型分步骤介绍业务税务申报——包括个体经营的 Schedule C、合伙企业的 Form 1065、S-Corp 的 1120-S 以及 C-Corp 的 1120——涵盖 2026 年截止日期、文件核查表、审计触发因素以及何时 DIY 软件不再适用。
深入解析五项税务法院裁决——Seacat 的猫粮、Wheir 的身体油、ABBA 的演出服、Hess 的植入手术案例以及卡彭式逃税——揭示了这些案例为企业主展示的记录保存、资金混用以及“普通且必要”原则的规则。
探讨《CARES 法案》、《综合拨款法案》和《美国救援计划法案》如何重塑小微 企业税务——涵盖 PPP 贷款豁免、员工保留税收抵免 (ERC)、EIDL 贷款、延期缴纳工资税,以及 2021 年 ERC 申领的 2025 年 4 月 15 日截止日期。