#tax-compliance
Tax Compliance
Stay compliant with tax regulations and filing requirements
你年薪35,568美元的豁免员工仍可能欠加班费——如果他们所在州不对
2024年规则被撤销后，联邦加班费仍为每周684美元，但华盛顿（80,168美元）、加州（70,304美元）、科罗拉多（57,784美元）、纽约（62,400–66,300美元）和缅因（45,300美元）在2026年已超过该标准——了解三重测试规则、州法律何时生效，以及六步薪资审计，以避免补发工资和违约金。
当你的非营利组织加密活动触发UBIT：频繁交易与质押如何创造应税营业风险及2026年新申报要求
了解当你的501(c)(3)组织接受加密资产、质押代币或频繁交易时，联邦所得税如何对待这些活动，以及为应对新的1099-DA报告规则，你需要追踪哪些事项。
2026年标准里程率与实际费用：如何以76美分保住每一英里的商业里程扣除
2026年IRS商业里程率1月至6月为72.5美分，7月至12月为76美分。本指南对比标准里程法和实际费用法，解释第一年锁定规则和五车车队限制，并详细说明审计所需的五项日志要素。
QuickBooks 将于 2026 年 7 月 1 日自动申报所有工资税：手动申报消失后，你失去什么（又获得什么）
从 2026 年 7 月 1 日起，QuickBooks Workforce 和 QuickBooks Online Payroll 将自动支付和申报你已设置的所有工资税——941、940、州预扣税和 SUTA——且无法关闭自动纳税功能。了解哪些存款和表格会受影响、银行扣款时间如何影响现金流、为什么 7 月 1 日的一次性 FUTA 补缴很重要，以及如何通过复式记账保持负债与借方和已申报表格匹配。
USDA有机认证成本分摊仍被卡住：小农场在2026年12月31日截止日期前需要做什么
尽管《一部伟大而美丽的法案》在7月授权，USDA截至2026年8月仍未发放2025年有机认证成本分摊报销——该计划涵盖申请、检查和等效性费用的75%，上限为每领域750美元，而认证费用现已超过2,800美元。本指南解释费用与收入的税务处理、按领域跟踪应收款，以及如何在FSA优先处理1,300万美元桥接援助款项且面临停工和裁员的情况下，满足2026年12月31日的申报截止日期。
2026年HSA限额上调至4,400美元和8,750美元：小企业主在开放注册前的操作手册
IRS第2025-19号收入程序将2026年HSA限额提高至个人4,400美元、家庭8,750美元，55岁及以上可额外补缴1,000美元，并将HDHP最低自付额提升至1,700美元/3,400美元。本指南解释小企业在开放注册前如何调整灵活支出账户计划、工资扣缴上限及簿记，以获取三重税收优惠，避免超额供款和可比性罚款。
新泽西州ABC测试现已最终确定：每家在10月1日前雇佣承包商的企业需要做什么
新泽西州于2026年5月5日正式通过了ABC测试最终法规，自10月1日起生效——在失业、工资工时及工资支付法律中统一适用同一三项测试。了解远程工作和应用控制如何改变分析、每名工人的罚款，以及截止日期前需完成的六步审计。
PayPal 和 Venmo 终于互通：Visa+ 终止对自由职业者意味着什么（2026年2月前）
从2026年2月19日起，Visa+ 将停止支持 PayPal 和 Venmo 之间的转账，取而代之的是2025年11月推出的直接手机号支付功能。随着2026年1099-K门槛降至600美元，自由职业者必须正确标记应用间转账，按平台区分总额与净额，并分离业务与个人资金流，以避免重复计算收入。
短租共享房东簿记：如何对账重复申报的1099-K而不虚增收入
Airbnb将完整的总预订金额报告给业主的1099-K，同时又将你的共享房东份额再次报告在你的1099-K上——因此8万美元的真实预订可能被IRS视为9.6万美元。本指南解释了2026年OBBBA变更（1099-K为2万美元和200笔交易，1099-NEC为2000美元），你应该收到哪种表格，以及如何在总金额与净金额之间进行对账而不虚报收入的会计科目方法。
2026年2000美元1099-NEC门槛：W-9表格、预扣税备用金，以及让你免于罚款的供应商操作手册
对于2026年1月1日或之后支付的款项，根据P.L. 119-21，联邦1099-NEC/1099-MISC申报门槛从600美元提高到2000美元——但版税（10美元）、律师毛收入（600美元）以及对任何预扣金额的备用预扣保持不变。以下是防止任何情况下罚款的供应商入职和W-9工作流程。
加拿大取消数字服务税：如何领取6.47亿加元退款中的份额并修正账目
加拿大废除了3%的数字服务税，加拿大税务局将退回约6.47亿加元——其中2.89亿以现金形式退还，3.58亿用于抵减其他税务债务。直接申报者将自动获得退款及利息；亚马逊和Etsy卖家若支付了DST转嫁附加费，则无法向CRA申报，必须自行对账并重新分类这些费用。
美国劳工部拟废除六因素承包商测试：2026年两因素提案对企业意味着什么
美国劳工部2026年2月26日的提案（RIN 1235-AA46）拟以两因素经济实质分析取代2024年的六因素承包商测试，重点考察控制权以及盈利或亏损机会。以下内容说明变更内容、2024年规则为何处于执法不确定状态，以及在撤销决定悬而未决期间，你现在应该在账簿中记录什么。