#payroll
Управление расчетами, обработкой зарплаты и соблюдение требований для бизнеса любого размера
Подотчётные планы IRS требуют деловой связи, подтверждения расходов в течение 60 дней и возврата излишков авансов в течение 120 — пропустите одно, и возмещения станут заработной платой в форме W-2.
Ликвидация корпорации или ООО требует подачи документов в штате, итоговой декларации с отметкой в соответствующем поле и формы 966 в течение 30 дней — пропустите хоть один шаг, и счета продолжат приходить.
Ваши четыре формы 941 должны совпадать с итоговыми суммами W-2 и W-3, иначе SSA направит уведомление о сверке — проведите эту 10-шаговую сверку до 31 января.
Единое окно Джибути регистрирует ваше торговое наименование, налоговый номер, лицензию на деятельность и счёт в CNSS за одним окном примерно за три дня.
Нью-Йорк сравнивает показатели использования отпусков по болезни с ориентирами CDC; низкое использование влечёт расследования DCWP со штрафами до $2 500 на сотрудника.
13-я зарплата — это обязательная выплата в более чем 20 странах, а не бонус. Начисляйте её по одной двенадцатой ежемесячно, иначе декабрьская выплата разрушит ваш бюджет.
Стандартная квота CASS для самозанятых в Андорре выросла на 4,4% до 587,95 евро в месяц в 2026 году — а уровень 50% подскочил на 8,4% вместе с минимальной зарплатой.
Оплата труда работников избирательных участков — это облагаемая заработная плата, с которой не удерживается подоходный налог; правила IRS добавляют FICA с первого доллара, как только оплата за 2026 год достигает $2 500, а форма W-2 требуется при $600.
Федеральный закон освобождает сельхозработников от сверхурочных, но восемь штатов уже требуют полуторную оплату — и при этом всё ещё применяются расчёты по сдельным ставкам и правила о труде несовершеннолетних.
Фиджи снизила ставку взносов работодателя в FNPF с 10% до 8% на период с августа 2026 года по июль 2027 года; взносы работников остаются на уровне 8%, а после этого возвращается полная ставка.
Maryland FAMLI взимает 0,9% с покрываемой заработной платы с 1 января 2027 года — по 0,45% с работодателей и сотрудников — финансируя 12 недель оплачиваемого отпуска с января 2028 года.
Заплатите одной няне $3 000+ в 2026 году, и по правилам IRS вы станете домашним работодателем, обязанным платить FICA и подавать Schedule H, если только не действует освобождение для студента младше 18.
