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Tax Deadlines

Important tax filing deadlines and compliance dates to remember

401(k) 存多了?如何在 4 月 15 日前纠正 402(g) 超额延迟缴款

2026年,根据第 402(g) 条,选择性延迟缴款限额为每人 $24,500(含 50 岁以上追补缴款为 $32,500,60 至 63 岁为 $35,750),并且会汇总你当年向每个 401(k)、403(b)、SIMPLE IRA 和 SARSEP 的缴款。未在 4 月 15 日前连同收益退还的超额部分将被双重征税,一次作为缴款当年的工资,另一次在分配时。步骤包括合计 W-2 表格第 12 栏的延迟缴款、书面通知计划、查看 1099-R 代码 P 和 8,以及在年中换工作后设置工资上限。

瑞士现已允许小企业每年申报一次增值税:你该切换吗?

自2025年1月起,应税营业额不超过500.5万瑞士法郎并连续三个申报期合规的瑞士企业,可通过SFTA电子门户选择每年一次增值税申报,而非季度申报,但仍需在5月30日、8月30日和11月30日支付预缴分期款项。本文将说明谁符合资格、为什么二月底的选择截止日期至关重要、何时季度申报对现金流更有利,以及哪些月度记账习惯能让年度申报变得安全。

提前申报后发现错误?如何在截止日期前用替代申报表替换原始申报表

替代申报表是在截止日期(包括延期)前提交的完整第二份申报表,在法律上会替代你的原始申报表,这与在截止日期后提交的表格1040-X修正申报不同。它可以保留仅限原始申报表的选择权,并可能避免利息和罚款——但在延期期间提交时,它不会重新计算三年的评估或退税时效,这些时效从第一份有效申报表提交之日起计算。

印第安纳州2026年税务特赦窗口将于9月9日关闭:如何在不产生罚款或利息的情况下清除旧欠税

印第安纳州2026年税务特赦计划于2026年7月15日至9月9日期间运行,对2024年1月1日之前结束的、由DOR管理的税种,若你全额缴清或开通并在2027年6月7日前付清的付款计划,则可免除所有罚款、利息和催收费用。本指南涵盖资格清单(包括2005/2015年先前参与者禁令)、INTIME四步流程、导致豁免失效的五个错误,以及如何在账簿中记录被免除的金额。

SECURE 2.0 Auto-Portability and the December 31, 2026 401(k) Plan Amendment Deadline: What Small Business Sponsors Must Do Now

SECURE 2.0 Section 120 lets a departing employee's $1,000–$7,000 401(k) balance follow them into their next employer's plan through the Portability Services Network, and IRS Notice 2024-2 requires most calendar-year plans to adopt a consolidated SECURE 2.0 amendment by December 31, 2026. This guide covers how auto-portability interacts with force-out rules, what the amendment must memorialize, whether small employers should opt in, and the payroll, census and expense records to reconcile before year-end.

随赚随缴:小企业如何利用2026年安全港规则避免预估税少缴罚款

达到任一预估税安全港标准,IRS少缴罚款即告消失——通过及时缴纳季度税款,支付当年税款的90%或上一年税款的100%(若上一年AGI超过15万美元则为110%)。涵盖2026年罚款利率(第一季度/第三季度7%,第二季度6%,每日复利)、四个截止日期,以及一套让你免于罚款的记账系统。