ACA 表格 1094-C 和 1095-C:适用的大型雇主 (ALE) 2026 年合规指南
适用的大型雇主如何申报 2025 纳税年度的 1094-C 和 1095-C 表格。内容涵盖 2026 年 3 月 2 日和 3 月 31 日的截止日期、2024 年之后的“按需提供”规则、2026 年的罚款金额(每位员工 3,340 美元和 5,010 美元)、新的 90 天 Letter 226-J 响应窗口,以及最常引发 IRS 审计的第 14/16 行编码错误。
适用的大型雇主如何申报 2025 纳税年度的 1094-C 和 1095-C 表格。内容涵盖 2026 年 3 月 2 日和 3 月 31 日的截止日期、2024 年之后的“按需提供”规则、2026 年的罚款金额(每位员工 3,340 美元和 5,010 美元)、新的 90 天 Letter 226-J 响应窗口,以及最常引发 IRS 审计的第 14/16 行编码错误。
通过提交国税局 (IRS) 706 表格来选择可携带性,允许在世配偶继承高达 1500 万美元的未使用联邦遗产税免税额(即 DSUE),从而使 高达 3000 万美元的合并遗产在 2026 年免受 40% 的联邦遗产税影响。即使错过了九个月的截止日期,Rev. Proc. 2022-32 仍允许在去世后五年内进行逾期选择。
总收入不超过 50,000 美元的非营利组织需申报表格 990-N;收入低于 200,000 美元且资产低于 500,000 美元的申报 990-EZ;其余组织申报完整的 990 表格。本指南涵盖了阈值、截止日期、每天高达 120 美元的逾期罚款,以及可能悄然取消免税地位的三年自动撤销规则。