Pular para o conteúdo principal

#payroll

Payroll

Payroll management, processing, and compliance for businesses of all sizes

261 publicaçõesVer todas as etiquetas
Limiar de Retenção na Fonte Subiu para US$ 2.000 em 2026: O que os Pequenos Empresários Precisam Saber
·mike

Limiar de Retenção na Fonte Subiu para US$ 2.000 em 2026: O que os Pequenos Empresários Precisam Saber

O limite de retenção na fonte do IRS aumentou de US$ 600 para US$ 2.000 a partir de 2026. Entenda o que mudou, quem é afetado, como evitar e os requisitos de conformidade do Formulário 945.

tax-compliance
tax-planning
small-business
Por Que Seu Reembolso de Subsídio de Creche Baseado em Frequência o Afoga em Problemas de Fluxo de Caixa
·mike

Por Que Seu Reembolso de Subsídio de Creche Baseado em Frequência o Afoga em Problemas de Fluxo de Caixa

Os centros de guarda infantil enfrentam uma crise estrutural de fluxo de caixa enquanto o reembolso de subsídio baseado em frequência retorna. Aprenda como estruturar seus livros para sobreviver a inscrições voláteis e pagamentos atrasados.

accounting
bookkeeping
small-business
Contabilidade de Casa Assombrada: Gerenciando 12 Meses de Custos Fixos com 6 Semanas de Receita
·mike

Contabilidade de Casa Assombrada: Gerenciando 12 Meses de Custos Fixos com 6 Semanas de Receita

Atrações sazonais geram metade do faturamento anual em seis semanas e depois enfrentam doze meses de despesas fixas. Aprenda as práticas contábeis que mantêm as casas assombradas solventes—estratégia de reserva de caixa, conformidade de folha de pagamento, estratificação de custos e planejamento tributário.

seasonal-business
cash-flow
bookkeeping
Contabilidade para Empresas de Paisagismo e Jardinagem: Sobrevivendo à Crise de Caixa do Inverno com um Plano de Contas Sazonal e Estratégia de Reserva
·mike

Contabilidade para Empresas de Paisagismo e Jardinagem: Sobrevivendo à Crise de Caixa do Inverno com um Plano de Contas Sazonal e Estratégia de Reserva

Paisagistas perdem um terço de seus negócios em cinco anos devido à crise de caixa do inverno — não por margens baixas, mas por tratar despesas anuais como um negócio de receita de cinco meses. Um plano de contas sazonal, previsão de caixa contínua e estratégia de reserva de inverno transformam a sobrevivência em planejamento.

seasonal-business
bookkeeping
cash-flow
Contabilidade para Agências de Cuidados Domiciliares Não Médicos: Folha de Pagamento, Faturamento e Acompanhamento de Margem por Cliente
·mike

Contabilidade para Agências de Cuidados Domiciliares Não Médicos: Folha de Pagamento, Faturamento e Acompanhamento de Margem por Cliente

Acompanhe a folha de pagamento dos cuidadores, as margens por cliente e os fluxos de receita complexos com o sistema de contabilidade que as agências de cuidados domiciliares não médicos precisam para separar a lucratividade do caos operacional.

healthcare
payroll
bookkeeping
Licença Familiar e Médica Remunerada em 2026: Guia de Conformidade para Empregadores Multi-Estado
·mike

Licença Familiar e Médica Remunerada em 2026: Guia de Conformidade para Empregadores Multi-Estado

Navegue pelos programas de licença familiar e médica remunerada de 2026 em Delaware, Minnesota e Maine. Aprenda sobre taxas de contribuição patronal, requisitos de elegibilidade, atualizações de folha de pagamento e prazos de conformidade para se manter preparado para auditorias.

payroll
compliance
small-business
Guia de Conformidade de Licença Familiar e Médica Remunerada Estadual 2026: Minnesota, Delaware e Maine
·mike

Guia de Conformidade de Licença Familiar e Médica Remunerada Estadual 2026: Minnesota, Delaware e Maine

Uma análise prática das regras de licença familiar e médica remunerada, custos para empregadores e prazos de conformidade para Minnesota (0,88%), Delaware (financiado pelo funcionário) e Maine (0,68%) com vigência de janeiro a maio de 2026.

payroll
tax-compliance
compliance
Payday Super Está em Vigor: O Que os Pequenos Empresários Australianos Precisam Fazer Agora
·mike

Payday Super Está em Vigor: O Que os Pequenos Empresários Australianos Precisam Fazer Agora

A reforma do Payday Super na Austrália, em vigor a partir de 1º de julho de 2026, exige que os empregadores remetam as contribuições de garantia de aposentadoria em até 7 dias úteis após o pagamento, substituindo o antigo prazo trimestral e a compensação de atraso por um regime de penalidades cumulativas que adiciona juros GIC, um acréscimo administrativo de até 60% e uma taxa de escolha de fundo.

payroll
small-business
compliance
Seguro de Desonestidade de Funcionários e Fianças Fidedignas: O que Cobrem e o que Não Cobrem
·mike

Seguro de Desonestidade de Funcionários e Fianças Fidedignas: O que Cobrem e o que Não Cobrem

Uma fiança fidedigna (seguro de desonestidade de funcionários) cobre roubo por funcionários, cheques falsificados e fraude na folha de pagamento que as apólices de responsabilidade geral e de propriedade excluem, e é legalmente exigida para qualquer pessoa que lide com os ativos de um plano 401(k) sob a ERISA.

insurance
fraud-prevention
fraud-detection
Classificação Incorreta de Contratados Independentes: Por Que Uma Empresa de Vagas de Estacionamento Pagou US$ 6 Milhões e o Que as Regras do DOL de 2026 Significam para Suas Contratações
·mike

Classificação Incorreta de Contratados Independentes: Por Que Uma Empresa de Vagas de Estacionamento Pagou US$ 6 Milhões e o Que as Regras do DOL de 2026 Significam para Suas Contratações

A classificação incorreta de contratados pode custar mais de US$ 100.000 por trabalhador. Saiba como as regras do DOL de 2026 apertam os requisitos de classificação e por que setores desde serviços de entrega até tecnologia em saúde estão enfrentando grandes processos por reclassificação.

payroll
small-business
hiring
Classificação Incorreta de Motoristas de Carrinho Preto: O que um Veredito de $236.000 Significa para o Seu Negócio
·mike

Classificação Incorreta de Motoristas de Carrinho Preto: O que um Veredito de $236.000 Significa para o Seu Negócio

Um tribunal federal manteve um veredito de $236.000 contra uma empresa de carrinhos pretos por classificar incorretamente motoristas como contratados, reafirmando que o teste de realidades econômicas — e não o rótulo em um acordo 1099 — determina o status do trabalhador.

compliance
legal
payroll
A Regra Obrigatória de Catch-Up Roth: O que Empresários com Mais de 50 Anos Precisam Saber para 2026
·mike

A Regra Obrigatória de Catch-Up Roth: O que Empresários com Mais de 50 Anos Precisam Saber para 2026

A partir de 1º de janeiro de 2026, qualquer pessoa cujos salários FICA de 2025 excederam US$ 150.000 deve direcionar toda a sua contribuição catch-up do 401(k) — US$ 8.000 padrão ou US$ 11.250 para idades de 60 a 63 anos — para uma conta Roth, sem opção pré-tributação e sem possibilidade de optar por não participar.

tax
tax-planning
s-corp
Mostrando 1–12 de 261 publicações
1 / 22Próximo