#tax-compliance
Tax Compliance
Stay compliant with tax regulations and filing requirements
Режим RESICO в Мексике: упрощенные налоги, обязательная ежемесячная отчетность
Упрощенный налоговый режим RESICO в Мексике предлагает фиксированные ставки 1–2,5% и отменяет ежегодную сверку, но требует строгой ежемесячной электронной отчетности и соблюдения лимита дохода в 3,5 миллиона мексиканских песо.
Порог резервного удержания поднялся до $2 000 в 2026 году: что нужно знать владельцам малого бизнеса
Порог резервного удержания IRS увеличился с $600 до $2 000 с 2026 года. Узнайте, что изменилось, кого это касается, как этого избежать и что нужно знать о соответствии требованиям формы 945.
Возврат налоговых штрафов COVID-19: Ваш последний шанс до 10 июля 2026 г.
Руководство для владельцев малого бизнеса по подаче Формы 843 для возврата штрафов эпохи COVID на основании решения Kwong, с пошаговыми инструкциями и критериями соответствия до крайнего срока 10 июля 2026 г.
Оплачиваемый семейный и медицинский отпуск в 2026 году: Руководство по соблюдению требований для работодателей в нескольких штатах
Разберитесь в программах оплачиваемого семейного и медицинского отпуска 2026 года в Делавэре, Миннесоте и Мэне. Узнайте о ставках взносов работодателей, требованиях к праву на льготы, обновлениях payroll и сроках соблюдения требований, чтобы быть готовыми к аудиту.
2026 State Paid Family and Medical Leave Compliance Guide: Minnesota, Delaware & Maine
A practical breakdown of paid family and medical leave rules, employer costs, and compliance deadlines for Minnesota (0.88%), Delaware (employee-funded), and Maine (0.68%) effective January–May 2026.
Налоги автора новостной рассылки: Schedule C, ежеквартальные авансовые платежи и когда IRS считает это бизнесом
Доход от самозанятости с новостных рассылок влечет за собой подачу формы Schedule C, уплату ежеквартальных авансовых платежей по налогам и, начиная с 2026 года, критически важное изменение в классификации «хобби против бизнеса» со стороны IRS, которое может стоить десятков тысяч долларов в долгосрочной перспективе.
Payday Super заработала: что теперь должны делать австралийские малые предприятия
Реформа Payday Super в Австралии, вступающая в силу с 1 июля 2026 года, обязывает работодателей перечислять гарантийные пенсионные взносы в течение 7 рабочих дней после выплаты зарплаты, заменяя старую поквартальную систему и возможность зачета просрочек на "сложный" штрафной режим, включающий проценты GIC, административную надбавку до 60% и дополнительную плату за выбор фонда.
Неверная классификация независимых подрядчиков: почему одна компания по парковочным местам заплатила 6 миллионов долларов и что правила Министерства труда 2026 года означают для вашего найма
Неверная классификация подрядчиков может стоить более 100 000 долларов за каждого работника. Узнайте, как правила Министерства труда 2026 года ужесточают требования к классификации и почему отрасли от служб доставки до медицинских технологий сталкиваются с крупными исками о переклассификации.
Плата в $100 000 за H-1B признана недействительной: что решение Первого округа означает для малого бизнеса
24 июля 2026 года Первый округ отказал в приостановке решения окружного суда Массачусетса об отмене дополнительного сбора в $100 000 за H-1B, поэтому в настоящее время плата не взимается, пока продолжается апелляция правительства — но решение не окончательное и может быть отменено.
Налоговый лабиринт для фрилансеров Индии в 2026 году: Как на самом деле работают Раздел 44ADA и порог GST
Индийские фрилансеры сталкиваются с двумя независимыми налоговыми системами — презумптивный подоходный налог по Разделу 44ADA (50% от валового дохода до 75 лакхов рупий) и регистрация GST при пороге оборота в 20 лакхов рупий — плюс удержание TDS по Разделу 194J, и их смешение — самая распространенная дорогостоящая ошибка.
Осек Патур против Осек Мурше: объяснение порога НДС в ₪120,000 для израильских фрилансеров
Израильские фрилансеры обязаны перейти со статуса осек патур (освобожденный от НДС) на осек мурше (обязанный уплачивать НДС), как только годовой оборот по выставленным счетам превысит ₪120,000, причем переход имеет обратную силу с даты превышения порога, а представители закрытых профессий, такие как архитекторы и юристы, обязаны регистрироваться как осек мурше с первого заработанного шекеля.
18%-ный НДС на цифровые услуги в Шри-Ланке: Что иностранные продавцы SaaS и приложений должны зарегистрировать
Шри-Ланка вводит 18% НДС на цифровые услуги, продаваемые нерезидентами, при превышении дохода в 36 млн LKR в год или 9 млн LKR в квартал, начиная с 1 июля 2026 года, с ежеквартальной отчетностью и регистрацией в течение трех месяцев после превышения порога.