Раздел 409 ERISA налагает личную ответственность на фидуциаров планов 401(k), и корпоративная вуаль не защищает владельцев малого бизнеса. В этом руководстве рассматриваются стандарт «благоразумного эксперта», обязанность по мониторингу согласно делу Tibble v. Edison, а также то, как наем инвестиционного менеджера по Разделу 3(38) передает полномочия по принятию инвестиционных решений — и большую часть связанной с ними ответственности — от спонсора плана.
Практическое руководство по страхованию заявлений и гарантий (RWI) для сделок M&A среднего бизнеса в 2026 году — как работают полисы для покупателей и продавцов, премии на уровне 2,5–3% от лимита с удержанием около 0,5%, основные категории нарушени й, вызывающие претензии, и когда традиционный эскроу все еще предпочтительнее.
Страхование D&O для стартапов в 2026 году обычно стоит от 3 500 до 10 000 долларов в год за покрытие от 1 до 3 млн долларов; условия инвестиций раунда А часто требуют покрытия в 3–5 млн долларов в течение 60–90 дней после закрытия сделки. Наиболее распространенные претензии в компаниях с числом сотрудников менее 100 человек связаны с трудовыми спорами, а не с нарушениями в сфере ценных бумаг.
Страхование ответственности работодателя (EPLI) обходится малому бизнесу примерно в 800–3000 долларов в год, в то время как один незастрахованный иск о дискриминации, домогательствах или незаконном увольнении в среднем обходится в 80 000 долларов на судебную защиту. Рассказываем, что покрывает EPLI, как страховщики формируют цену и как купить полис без переплат.
Закон One Big Beautiful Bill (OBBBA) сделал налоговый вычет по разделу 45S за оплачиваемый отпуск по семейным и медицинским обстоятельствам бессрочным, снизил порог соответствия требованиям до шести месяцев и добавил метод на основе страховых премий, позволяющий малым работодателям заявлять от 12,5% до 25% страховых взносов PFML, даже если отпуск не использовался.
Руководство по моделям финансирования для малых работодателей, сравнивающее полностью застрахованные, фиксированные (level-funded) и самофинансируемые групповые медицинские планы. Расчеты по покрытию стоп-лосс, фидуциарным рискам ERISA, подаче формы 5500 и анализу реальной экономии в каждой модели.
В деле «Коннелли против Соединенных Штатов», решенном единогласно 6 июня 2024 года, суд постановил, что страховые выплаты по полису жизни, принадлежащему компании, учитываются при расчете стоимости наследства умершего акционера. Это добавило 889 914 долларов федерального налога на наследство одной семье из Миссури. В данном руководстве объясняется, почему соглашения о выкупе, финансируемые за счет страховки, теперь невыгодны, и рассматриваются пять рабочих альтернатив, включая структуры перекрестной покупки, страховые LLC и трасты ILIT.
S&P прогнозирует рост премий по киберстрахованию на 15–20% в 2026 году после скачка инцидентов с программами-вымогателями на 126%. Руководство по мерам контроля, требуемым андеррайтерами, типичным ценам для малого бизнеса (1 000–7 500 долларов за покрытие в 1 млн долларов) и исключениям, стоящим за уровнем отказов в выплатах более 40%.
Страхование жизни ключевого лица выплачивается компании, а не семье, в случае смерти учредителя, основного генератора прибыли или специалиста. Раздел 101(j) IRC делает страховую выплату налогооблагаемой, если до выдачи полиса не было оформлено письменное уведомление и согласие — шаг, который пропускает большинство малых предприятий, превращая необлагаемую налогом выплату в 1 млн долларов примерно в 600–700 тыс. долларов после уплаты налогов.
Вероятность того, что самозанятый специалист трудоспособного возраста станет нетрудоспособным, примерно в три раза выше, чем вероятность смерти до 65 лет, однако у большинства нет страхового покрытия на этот случай. В этом руководстве рассматриваются четыре типа полисов, условия (own-occupation, период ожидания, период выплат), определяющие выплаты, диапазоны премий на 2026 год (1–4% от дохода), а также выбор между оплатой премии после налогов или ее вычетом, что может изменить чистую выгоду на шестизначную сумму.
