Deel vs. Remote vs. Oyster: какой EOR подходит для вашего первого международного найма?
Deel берёт $599 за сотрудника в месяц, Remote и Oyster — $699, но депозиты, наценки на обмен валют и модель юрлиц определяют реальную стоимость.
#hiring
Найм
Финансовые аспекты при найме сотрудников или подрядчиков
Что такое FP&A? Как финансовое планирование и анализ превращают ваши книги в бюджеты, прогнозы и отчеты об отклонениях
FP&A превращает закрытые книги в бюджеты, скользящие прогнозы и отчеты об отклонениях — начните с одного квартального цикла, а нанимайте, когда решения перерастут его.
Закон о равной оплате труда: что малые работодатели должны работникам на существенно равных должностях
Закон о равной оплате труда требует равной оплаты за существенно равный труд — намерение не имеет значения. Четырехчастный тест, четыре защиты и шестишаговый аудит payroll.
Тесты должностных обязанностей по FLSA: как работают исключения для руководителей, административных работников, специалистов, компьютерных работников и внешних продавцов — а также правило окладной основы, которое лишает права на исключение менеджеров с почасовой оплатой
Зарплата выше $35 568 не делает работника освобожденным — это решают тесты должностных обязанностей по FLSA и правило окладной основы, а названия должностей не значат ничего.
Контроллер или финансовый директор: какой финансовый специалист нужен вашему бизнесу в первую очередь
Контроллер приводит в порядок бухгалтерию; финансовый директор превращает её в стратегию. Сначала наймите контроллера, если только ваша отчётность уже не в идеальном состоянии.
Аутсорсинг бухгалтерии vs. штатный бухгалтер vs. фракционный CFO: что на самом деле платит бизнес с оборотом $1–5 млн
Бизнес с оборотом $1–5 млн платит $300–$1 500 в месяц за аутсорсинг бухгалтерии, ~$6 000 с полной нагрузкой за штатного бухгалтера или $3 000–$8 000 за фракционного CFO.
RVU простыми словами для владельцев практик: как рабочие относительные единицы стоимости определяют оплату врачей, штатное расписание и ваш прейскурант
Относительная единица стоимости оценивает каждую услугу, которую выставляет ваша практика: работа врача плюс расходы практики плюс страхование профессиональной ответственности, умноженные на коэффициент пересчёта Medicare в $33,40.
Кто решает, работник или подрядчик? Как работают определения по форме SS-8 и почему работники подают форму 8919
Форма SS-8 позволяет любой стороне попросить IRS вынести решение о том, является ли работник наёмным сотрудником; неправильно классифицированные работники затем платят только свою долю 7,65% через форму 8919.
AB 2477 Калифорнии позволяет стажерам по борьбе с вредителями работать под надзором, пока их лицензия находится на рассмотрении
AB 2477 Калифорнии позволяет стажерам по борьбе с вредителями обрабатывать территории на открытом воздухе под надзором в течение 60 дней с января 2028 года — после 80 часов документированного обучения.
Только что наняли первого сотрудника? Сколько стоят ставки SUTA для новых работодателей в 2026 году
Ставки SUTA для новых работодателей составляют 1–4% на базы заработной платы 2026 года от $7 000 до $78 200 — платите вовремя, чтобы сохранить кредит FUTA в размере 5,4%.
Наймите своих детей и платите меньше налогов: освобождения от FICA и FUTA, целевая зарплата на уровне стандартного вычета и документы, которые выдерживают проверку
Индивидуальное предприятие родителя может выплатить ребёнку до $16 100 в виде зарплаты в 2026 году без федеральных налогов — без FICA до 18 лет, без FUTA до 21 года.
Сотрудник должен платить алименты? Руководство для малого бизнеса по судебным приказам об удержании дохода, уведомлениям о медицинской поддержке и отчётности о новых сотрудниках
Федеральный закон ограничивает удержание алиментов 50–65% располагаемого заработка — удерживайте, перечисляйте в SDU в течение 7 дней и зачисляйте ребёнка.