Comment les grands employeurs assujettis (ALE) remplissent les formulaires 1094-C et 1095-C pour l'année de déclaration 2025. Couvre les échéances des 2 et 31 mars 2026, la règle de fourniture sur demande post-2024, les montants des pénalités 2026 (3 340 $ et 5 010 $ par employé), la nouvelle fenêtre de réponse de 90 jours pour la lettre 226-J, et les erreurs de codage des lignes 14/16 qui déclenchent le plus souvent des audits de l'IRS.
Le drop shipping assimile une seule expédition à deux ventes distinctes à des fins fiscales. Selon le nexus, les règles des certificats de revente et les lois sur les facilitateurs de marché, un opérateur de e-commerce peut être redevable de taxes dans des États où il n'a jamais mis les pieds. Un guide de terrain 2026 sur l'identité des collecteurs réels, les dix États aux règles de revente strictes et les seuils de nexus qui déterminent votre exposition.
Un guide comparatif du formulaire 1116 (Crédit d'impôt étranger) et du formulaire 2555 (Exclusion des revenus gagnés à l'étranger) pour les expatriés et les travailleurs transfrontaliers en 2026 — le plafond de 132 900 $ de la FEIE, le verrouillage de révocation de cinq ans, la règle de cumul du FTC, et un exemple concret montrant quand chacun permet réellement d'économiser de l'argent.
Un guide pratique expliquant comment la Revenue Procedure 2013-30 permet aux entreprises de régulariser une élection au statut S-corp manquée via le formulaire 2553 dans un délai de trois ans et 75 jours — sans les frais de plus de 3 500 $ pour une décision par lettre privée (PLR), sans négociation, juste une liste de contrôle et une déclaration bien rédigée.
Les acheteurs et vendeurs lors d'une acquisition d'actifs doivent chacun produire le formulaire 8594 en vertu de la section 1060, en répartissant la contrepartie entre sept catégories d'actifs selon la méthode résiduelle. Des déclarations non concordantes peuvent entraîner des pénalités de 50 000 $ et des vérifications en cascade ; un seul dollar déplacé entre les stocks de la catégorie IV et le goodwill (classe VII) peut faire fluctuer la trésorerie après impôt de 17 cents.
Le formulaire 8832 permet aux entités éligibles — les LLC nationales et la plupart des sociétés étrangères — de choisir d'être imposées en tant qu'entité transparente (disregarded entity), société de personnes (partnership) ou société C (C corporation). Ce guide couvre les classifications par défaut, le verrouillage de 60 mois, l'allègement pour élection tardive selon la Rev. Proc. 2009-41 et la différence entre le formulaire 8832 et le formulaire 2553.
Un guide pratique sur le statut de professionnel de l'immobilier (Section 469(c)(7)) — les tests des 750 heures et de plus de la moitié du temps, la règle du conjoint, la participation matérielle et l'élection de regroupement, les échecs courants lors des audits, et comment l'amortissement accéléré à 100 % en 2026 justifie les coûts de documentation du REPS.
Un guide pratique sur les avantages accessoires de l'article 132 — conditions de travail, de minimis, remises aux employés, services sans coût additionnel, limites de transport de 340 $/mois pour 2026 et règles sur les primes de reconnaissance — couvrant quels avantages sont exonérés d'impôts, le piège des équivalents en espèces et comment tout documenter pour qu'un programme survive à un audit de la paie de l'IRS.
L'article 162(m) plafonne la déduction fédérale d'une société cotée pour la rémunération des dirigeants à 1 million de dollars par personne. À partir de 2026, l'OBBBA agrège la rémunération au sein du groupe contrôlé selon l'IRC § 414 — incluant les partenariats et les LLC — et l'expansion de l'ARPA ajoute les cinq employés les mieux payés à la liste des employés visés en 2027.
L'article 179D permet aux architectes, ingénieurs et entrepreneurs de réclamer jusqu'à 5,94 $ par pied carré en déductions fiscales fédérales pour des projets écoénergétiques destinés aux propriétaires de bâtiments exonérés d'impôts — mais les nouvelles réclamations prendront fin pour les projets dont la construction débutera après le 30 juin 2026 en vertu de l'OBBBA.
