#contracts
Contracts
Client contracts, scope of work agreements, and legal documentation for service businesses
La Californie et New York plafonnent la retenue de garantie à 5% pour les chantiers de construction : Ce que les entrepreneurs doivent faire pour 2026
La loi SB 61 de Californie plafonne la retenue sur les projets privés à 5% pour les contrats signés à compter du 1er janvier 2026, et la loi S5655 de New York rend nulle toute clause de retenue supérieure à 5% sur les contrats privés concernés de 150 000 $ ou plus à compter du 19 décembre 2025. Voici ce qui change, les exceptions, et comment les entrepreneurs doivent suivre les retenues de garantie dans leur comptabilité.
Quand votre contrat ne fixe pas de prix, qui décide de votre rémunération ?
Selon l'article § 2-305 de l'UCC, un contrat sans prix convenu peut néanmoins lier les deux parties — les tribunaux comblent le vide avec un « prix raisonnable au moment de la livraison », mesuré par les taux du marché, les pratiques commerciales antérieures et les usages du secteur. Découvrez comment fonctionnent les clauses de prix ouvert, pourquoi la volatilité des coûts due aux tarifs douaniers de 2026 les rend plus courantes, et comment les rédiger, les documenter et les facturer.
La loi Freelance Isn't Free Act de New York : ce que la transaction de 528 817 $ avec Splashlight signifie pour les entreprises qui embauchent des freelances
Le DCWP de New York a infligé une amende de 528 817 $ à la société de production Splashlight pour avoir payé moins d'un contrat freelance sur cinq à temps. Voici ce qu'exige la loi Freelance Isn't Free Act — des contrats écrits pour tout travail supérieur à 800 $, un paiement sous 30 jours, six ans de conservation des dossiers — et comment des lois similaires dans l'Illinois et en Californie s'appliquent désormais à l'échelle nationale.
Tenue de livres pour les fabricants de marionnettes professionnels : tarification des commandes, acomptes et droits de conception
Les marionnettes sur mesure se vendent entre 500 et 1 500 $ mais nécessitent 20 à 100 heures de fabrication, donc un travail non suivi rogne silencieusement les marges. Comment les fabricants de marionnettes professionnels devraient tarifer les commandes avec la formule matériaux + main-d'œuvre + frais généraux + profit, comptabiliser les acomptes de 50 % comme produits différés plutôt que comme revenus, séparer les revenus de licence de conception de ceux de fabrication, et gérer la taxe de vente post-Wayfair pour les clients de théâtre interétatiques.
Comptabilité de malterie artisanale : un stock de grain qui rétrécit, la culture sous contrat et un cycle de trésorerie d'un an
Les malteurs artisanaux perdent 10 à 20 % du poids brut de l'orge pendant le trempage, la germination et le touraillage, paient aux agriculteurs 3 à 4 fois le prix de l'orge fourragère dans le cadre de contrats pluriannuels, et peuvent attendre plus d'un an entre l'achat du grain et la vente du malt. Voici comment gérer le calcul des coûts par ratio de rendement, les arrangements de culture sous contrat et la planification du fonds de roulement d'une malterie.
Lettre d'intention pour la vente d'une petite entreprise : ce qui est contraignant, ce qui est négociable, et ce qui fait échouer les transactions
La plupart des lettres d'intention sont qualifiées de non contraignantes, mais les clauses d'exclusivité, de confidentialité et d'indemnité de rupture qu'elles contiennent sont généralement exécutoires. Ce guide couvre les termes des LOI dans les ventes d'entreprises de moins de 10 M$ — structure d'actifs vs. actions, fenêtres d'exclusivité de 30 à 90 jours, ajustements du fonds de roulement, répartition du prix, et les erreurs qui coûtent des transactions aux vendeurs.
SB 170 de Virginie : pas d'indemnité de départ, pas de clause de non-concurrence — ce que les employeurs doivent faire avant le 1er juillet 2026
La SB 170 de Virginie, signée le 13 avril 2026 et effective au 1er juillet 2026, rend les clauses de non-concurrence inapplicables lorsqu'un salarié est licencié sans motif et ne reçoit aucune indemnité de départ — pour tous les niveaux de revenu, avec des pénalités pouvant atteindre 10 000 $ par infraction. Voici ce que les employeurs doivent changer dans leurs accords, budgets et livres comptables.
L'entraînement à l'IA est un usage équitable, mais pas le piratage : ce que deux décisions historiques sur le droit d'auteur signifient pour votre entreprise
L'affaire Bartz c. Anthropic s'est conclue par un règlement de 1,5 milliard de dollars — environ 3 000 dollars par livre piraté — tout en statuant que l'entraînement de l'IA sur des livres légalement acquis est un usage équitable ; l'affaire Thomson Reuters c. Ross Intelligence a pris le chemin inverse. Voici ce que ces deux décisions impliquent pour les petites entreprises utilisant des outils d'IA, ainsi qu'une liste de contrôle de diligence raisonnable pour les contrats.
L'interdiction des clauses de non-concurrence au Tennessee : Ce que le seuil de 70 000 $ signifie pour les petites entreprises
La loi HB 1034 du Tennessee annule les clauses de non-concurrence pour les travailleurs gagnant moins de 70 000 $ de rémunération annualisée à compter du 1er juillet 2026, et fixe des durées présumées raisonnables de 2/3/5 ans pour les autres. Voici comment les petites entreprises devraient vérifier les accords existants, calculer le seuil et passer à la protection par clause de non-sollicitation et NDA.
La loi SB 69 de Géorgie sur le financement des litiges : enregistrement NMLS, règle de découvrabilité à 25 000 $ et ce que les petites entreprises doivent vérifier avant de signer
La loi SB 69 de Géorgie, en vigueur depuis le 1er janvier 2026, exige que les financeurs de litiges s'enregistrent auprès du Département des banques et des finances via le NMLS, rend les conventions de financement de 25 000 $ ou plus découvrables, plafonne les frais des financeurs au recouvrement net et interdit le financement par des adversaires étrangers. Voici ce que les propriétaires de petites entreprises doivent vérifier avant d'accepter une offre de financement de litige.
Facturation progressive de style AIA avec les formulaires G702 et G703 : Un guide de l'entrepreneur sur le calendrier des valeurs, les retenues de garantie, les avenants et l'ASC 606
Comment les formulaires AIA G702 et G703 fonctionnent ensemble, comment établir un calendrier des valeurs justifiable, gérer les retenues de garantie et les avenants sur la feuille de continuation, et rapprocher les factures progressives avec la reconnaissance des revenus ASC 606 pour les entrepreneurs généraux américains.
Contreparties variables et obligations de disponibilité (stand-ready) selon ASC 606 : un guide pratique
Comment estimer les contreparties variables selon ASC 606 — remises sur volume, primes de performance, redevances et pénalités de SLA — choisir entre les méthodes de la valeur attendue et du montant le plus probable, appliquer correctement la contrainte de réversion, distinguer une obligation de disponibilité d'une série de services distincts, et enregistrer des écritures comptables conformes pour un audit.