#retirement-savings
Retirement Savings
Track retirement savings and investment growth
Ваш бізнес — це не пенсійний план: чому 34% власників нічого не відкладають і як це виправити у 2026 році
34% власників малого бізнесу в США не мають пенсійного плану, а понад 80% типового власника чистого багатства зосереджено всередині бізнесу. Цей посібник порівнює SEP IRA, Solo 401(k) та SIMPLE IRA за лімітами 2026 року ($72,000, відстрочка $24,500, $17,000), пояснює кредити SECURE 2.0 на суму до $5,000 на рік протягом трьох років і дає план з п'яти кроків, як почати заощаджувати вже цього кварталу.
Ліміт внесків до IRA досягає 7500 доларів США на 2026 рік: ваш путівник для фрилансерів і власників малого бізнесу до першого значного підвищення за роки
Ліміт внесків до IRA зростає до 7500 доларів США на 2026 рік — перше базове підвищення з 2023 року — плюс новий додатковий внесок у розмірі 1100 доларів США для віком від 50 років. Дізнайтеся, хто має право, як це поєднується з Solo 401(k) та SEP, і як фрилансери можуть скористатися додатковим простором до 15 квітня 2027 року.
Прийдешні альтернативні інвестиції 401(k): що означають безпечна гавань DOL та указ Трампа для вашого плану
Указ від 7 серпня 2025 року та безпечна гавань DOL від 30 березня 2026 року дозволять планам 401(k) додавати private equity, криптовалюти та реальні активи — ризики, комісії та чек-лист фідуціарія.
Нове правило Roth catch-up у 2026 році: працівники з високим доходом понад $145 000 мають використовувати Roth 401(k) для додаткових внесків
З 2026 року додаткові внески для працівників 50+ із доходом понад $145 000–150 000 (зарплата, що оподатковується FICA за попередній рік) мають бути в Roth — $8 000 звичайний або $11 250 супер-додатковий (60–63). Що має зробити бухгалтерія.
Зменшення обов'язкових мінімальних виплат за допомогою кваліфікованих благодійних розподілів у 2026 році: як благодійний розподіл на суму 111 000 доларів знижує ваш обов'язковий мінімум
Кваліфіковані благодійні розподіли до 111 000 доларів у 2026 році дозволяють власникам IRA віком 70½+ років передавати кошти безпосередньо на благодійність, виконувати обов'язкові мінімальні виплати та виключати розподіл з оподатковуваного доходу.
TrumpIRA.gov та Федеральний збіг пенсійних накопичень: що варто знати самозайнятим працівникам до 2027 року
TrumpIRA.gov — це створений Казначейством ринок IRA, який запрацює 1 січня 2027 року. Він пропонуватиме постачальників з максимальною комісією 0,15% без мінімального залишку на рахунку та надасть можливість відповідним вкладникам отримати Федеральний збіг пенсійних накопичень до 1000 доларів на рік — 50% збігу на перші внесені 2000 доларів. Тут пояснюється, як це поєднується з SEP-IRA або Solo 401(k), і чому точний облік визначає, який внесок ви насправді можете зробити.
Solo 401(k) для самозайнятих власників у 2026 році: Як реально максимізувати внески
У 2026 році Solo 401(k) дозволяє самозайнятому власнику захистити до $72,000 ($83,250 з super catch-up для віку 60-63) за рахунок $24,500 працівницького відкладення та внеску роботодавця у розмірі 25% від компенсації. Цей посібник охоплює математику двох кошиків, нове обов'язкове Roth catch-up для заробітної плати W-2 понад $145,000, дедлайни першого та наступних років, а також тригер подання форми 5500-EZ на $250,000.
Мега-бекдор Рот для самозайнятих: як Solo 401(k) досягає $72 000 у 2026 році
Solo 401(k) з добровільними внесками після сплати податків дозволяє самозайнятим власникам захистити до $72 000 у 2026 році — або $83 250 з додатковим внеском для віку 60-63 років — шляхом конвертації доларів після оподаткування в Рот без обмежень за доходом. Ось як працюють три кошики внесків, приклад розрахунку з $150 000 чистого заробітку та що має дозволяти ваш документ плану.
Ризик послідовності дохідності: Чому порядок ринкових прибутків може вирішити долю вашої пенсії
Двоє пенсіонерів з однаковою середньою дохідністю можуть опинитися на десятиліття різниці в довговічності портфеля — порядок дохідності вирішує все. Як працює ризик послідовності дохідності, чому десятирічна зона пенсійного ризику найбільше б'є по власниках бізнесу та фрілансерах, і п'ять засобів захисту, включаючи грошові резерви, стратегії відєр, облігаційні намети та обмежувачі витрат.
DOL FAB 2026-01: що означає зміна пріоритетів EBSA щодо обов'язку лояльності для спонсорів малих пенсійних планів 401(k)
Бюлетень польової допомоги EBSA 2026-01 надає пріоритет справам про порушення обов'язку лояльності та заборонені операції над претензіями щодо процесу розсудливості, а також обмежує тривалість звичайних розслідувань ERISA 18 місяцями (30 місяців для складних справ). Ось що спонсорам пенсійних планів 401(k) малого бізнесу варто документувати, щоб залишатися захищеними.
Massachusetts Secure Choice: що означає обов'язковий закон про пенсійні заощадження для малого бізнесу
8 липня 2026 року Палата представників Массачусетсу ухвалила Програму заощаджень Secure Choice голосами 148-2, запровадивши обов'язкову автоматичну реєстрацію в Roth IRA для роботодавців із 25+ співробітниками — 6% внесків за замовчуванням, штрафи $250 за співробітника та звільнення для роботодавців із власним кваліфікованим планом.
QLAC у 2026 році: як ліміт у 210 000 доларів на договір кваліфікованого довічного ануїтету зменшує ваші обов'язкові мінімальні виплати
QLAC дозволяє перемістити до 210 000 доларів — довічний ліміт згідно SECURE 2.0 на 2026 рік — з традиційного IRA, SEP-IRA або 401(k) у відстрочений ануїтет, який IRS виключає з розрахунку обов'язкових мінімальних виплат до початку виплат, що може тривати до 85 років. Ось правила, приклад розрахунку та математика точки беззбитковості, яка показує, коли варто відмовитися від цього.