Preskočiť na hlavný obsah

#hiring

Nábor

Finančné aspekty pri nábore zamestnancov alebo dodávateľov

Testy pracovných povinností podľa FLSA vysvetlené: Ako fungujú výnimky pre výkonných, administratívnych, odborných, počítačových a vonkajších obchodných zamestnancov — plus pravidlo mzdového základu, ktoré diskvalifikuje hodinových manažérov

Mzda nad 35 568 USD ešte nerobí zamestnanca vyňatým — rozhodujú testy pracovných povinností podľa FLSA a pravidlo mzdového základu a pracovné tituly neznamenajú nič.