Перейти к основному содержимому
Beancount.io Logo

#multi-state-tax

Multi-State Tax

Multi-state tax compliance, nexus rules, and withholding requirements for businesses operating across state lines

69 постовПосмотреть все тегиВернуться ко всем записям

Отчетность о новых сотрудниках: правило 20 дней, которое должен знать каждый работодатель, нанимающий впервые или в нескольких штатах

Каждый работодатель в США обязан сообщать о каждом новом сотруднике и повторном приеме на работу в Государственный реестр новых сотрудников в течение 20 дней с первого дня оплачиваемой работы, а электронные податели отчетов могут отправлять их партиями с интервалом от 12 до 16 дней. Это руководство охватывает шесть обязательных пунктов данных, назначение одного штата, позволяющее многоштатным работодателям подавать отчеты в единый реестр, правила отчетности о независимых подрядчиках в Калифорнии и Нью-Йорке, а также федеральный предел штрафа в размере 25 долларов за каждого незадекларированного сотрудника, возрастающий до 500 долларов при сговоре.

mike

hiringpayrollcompliance

Уведомления о массовой продаже и ответственность правопреемника: как покупатель активов наследует налоговые долги продавца

Приобретение активов не означает автоматического освобождения от неуплаченных государственных налогов продавца. Законы штатов о массовых продажах возлагают ответственность на покупателя, если уведомление не подано до оплаты или вступления во владение — Нью-Йорк требует форму AU-196.10 заказным письмом за 10 дней, Калифорния требует свидетельство о налоговой очистке CDTFA, а не только депонирование, а Иллинойс и Пенсильвания распространяют ответственность правопреемника на подоходные налоги. Вот правила очистки, неналоговые обязательства, которые переходят вместе с бизнесом, и контрольный список из семи шагов, которые необходимо выполнить до закрытия сделки.

mike

business-acquisitionbuying-a-businesssales-tax

Облагается ли доставка налогом? Практическое руководство по штатам для малого бизнеса

Зависит ли налогообложение доставки от штата назначения, налогооблагаемости товаров, того, кто выставил счет за доставку, и мог ли покупатель избежать этой платы. В этом руководстве рассматриваются пять вопросов, определяющих ответ, основные модели правил штатов Нью-Йорк, Техас, Калифорния, Флорида, Иллинойс и Северная Каролина, как распределять плату за доставку при смешанных облагаемых и необлагаемых заказах, а также ежемесячный контрольный список для защищаемой при проверке налоговой отчетности.

mike

sales-taxtax-compliancee-commerce

Налоговые каникулы к школе в 17 штатах: даты, ценовые ограничения и почему ваш интернет-магазин не освобождается

Семнадцать штатов проводят налоговые каникулы к школе летом 2026 года: от 32-дневного окна во Флориде до пятнично-субботних выходных в Айове, у каждого свои ценовые ограничения — одежда до $75 в Огайо, до $300 в Коннектикуте, до $40 на рюкзаки в Мэриленде. Участие обязательно для большинства зарегистрированных продавцов, а налогообложение по месту назначения означает, что онлайн-продавцы с налоговой связью должны соблюдать каникулы штата доставки.

mike

sales-taxtax-compliancemulti-state-tax

Ваша зарплата в 35 568 долларов больше не освобождает сотрудника от сверхурочных: пороги оклада для освобождения от сверхурочных в 2026 году в шести штатах

Федеральный порог оклада FLSA для «беловоротничковых» исключений в 2026 году по-прежнему составляет 684 доллара в неделю (35 568 долларов в год) после того, как правило Министерства труда 2024 года было отменено и аннулировано, но шесть штатов установили более высокие минимумы: Вашингтон — 1 541,70 доллара в неделю, Калифорния — 1 352,00 доллара, Нью-Йорк — 1 275,00 долларов в метро Нью-Йорка и 1 199,10 долларов в остальных районах, Колорадо — 1 057,69 доллара, Аляска — 938,40 доллара и Мэн — 871,16 доллара. Применяется тот порог, который действует в штате, где выполняется работа, а неправильная классификация влечет за собой два года невыплаченных сверхурочных (три при умышленном нарушении) плюс штрафные убытки, удваивающие сумму взыскания.

mike

payrollcompliancesmall-business

Почему вы получили 1099-K за $650, а ваш друг нет: лоскутное одеяло порогов в $600 в отдельных штатах на фоне федеральных $20,000

Конгресс вернул федеральный порог 1099-K к $20,000 и 200 транзакциям, но 13+ штатов (Массачусетс, Мэриленд, Вермонт и др.) сохранили порог $600. Разбираем, почему продажа на $650 на Etsy даёт форму в Массачусетсе и ничего не даёт в Техасе, как сверять валовую сумму формы с реальной налогооблагаемой прибылью и какие штаты требуют форму 1099-K.

mike

tax-complianceirs-reportingmulti-state-tax

Минимальная зарплата выросла в более чем 20 юрисдикциях 1 июля 2026 года: Контрольный чек-лист обновления расчёта зарплаты в нескольких штатах

Более 20 государственных и местных юрисдикций повысили минимальную заработную плату 1 июля 2026 года — Аляска до \$14,00, Орегон и округ Колумбия по своим годовым графикам, плюс 17 городских и окружных повышений в Калифорнии, Иллинойсе, Мэриленде, Миннесоте и Орегоне — что увеличит оплату труда более 360 000 работников примерно на \$221 миллион в год. Чек-лист из семи шагов для работодателей, которые должны платить самую высокую ставку по месту выполнения работы, включая порядок разделения расчётного периода, пересекающего дату повышения, по дате работы, а не по дате выплаты.

mike

payrollcompliancesmall-business

Почему ваш SaaS может задолжать налог штата с продаж, которые вы «нигде» не «осуществляли»: ловушка обратного переноса и исключения

Правило обратного переноса может поднять фактор продаж домашнего штата с 20% до 60% на том же доходе, добавляя необлагаемые продажи «ниоткуда» обратно в числитель; правило исключения, которое вместо этого уменьшает знаменатель, доводит его до 33%. Около 20 штатов плюс округ Колумбия по-прежнему применяют обратный перенос к материальным товарам, пять штатов отменили свои правила с 2019 года, а P.L. 86-272 не защищает ни один из ваших доходов от SaaS.

mike

multi-state-taxsaasnexus

Массачусетс отделяется от OBBBA: что изменения в расходах на НИОКР, разделе 179 и бонусной амортизации означают для вашего бизнеса

Массачусетс отклонил четыре основных федеральных налоговых послабления OBBBA — немедленное списание расходов на НИОКР, 100% бонусную амортизацию на квалифицированное производственное имущество, лимит раздела 179 в 2,5 миллиона долларов и процентный лимит на основе EBITDA — и установил крайний срок 10 сентября 2026 года для подачи уточненных деклараций штата за 2025 год без начисления процентов.

mike

taxtax-compliancetax-planning

Ваш провайдер расчёта зарплаты теперь хочет заниматься и вашими регистрациями в штатах — вот почему это важно

Приобретение компанией Gusto платформы автоматизации соблюдения требований Mosey сигнализирует о том, что межштатная регистрация становится функцией провайдера расчета зарплаты. Малые предприятия с численностью сотрудников до 50 человек тратят около 14 700 долларов на одного сотрудника в год на соблюдение нормативных требований, а первый наем сотрудника в новом штате запускает иностранную квалификацию, создание счетов для удержания налогов и SUTA, страхование компенсаций работникам и отчетность о новых сотрудниках — каждый со своим агентством, сроками и штрафами.

mike

payrollcompliancemulti-state-tax

Иллинойс отменяет налоговое правило о 200 транзакциях: что делать удаленным продавцам в 2026 году

С 1 января 2026 года Иллинойс отменил порог экономического нексус в 200 транзакций, оставив единственный тест — выручку в $100 000 за последние 12 месяцев для удаленных продавцов. Вот кто получает или теряет нексус, как работает программа амнистии с августа по октябрь 2026 года и как структурировать свой учет, чтобы отвечать на вопросы о продажах по штатам по требованию.

mike

sales-taxnexusecommerce

Законы о прозрачности оплаты труда в 2026 году: Пошаговое руководство по штатам для малого бизнеса

По состоянию на 2026 год примерно 20 штатов и округ Колумбия требуют раскрытия диапазона зарплат в объявлениях о вакансиях, и законы применяются в зависимости от того, где может выполняться удаленная работа, а не от местонахождения работодателя. Пороги по количеству сотрудников варьируются от 1 до 50+, а штрафы — от 250 долларов за нарушение в Иллинойсе до 25 000 долларов в Массачусетсе. Вот что малый бизнес должен раскрывать, как обрабатывать объявления «Удаленно — США» и контрольный список из шести шагов для соблюдения требований.

mike

small-businesscompliancepayroll
Начать бесплатно→Документация