자선 선행 신탁(CLT): 2026년 고액 자산가 가족이 가치 상승 자산을 할인된 비용으로 상속인에게 이전하는 방법
자선 선행 신탁에 대한 2026년 실무 가이드: 제로아웃 CLAT이 4.6%의 7520조 세율을 활용하여 자선 단체에 자금을 지원하고, 가치 상승 자산 을 상속인에게 이전하며, 증여세 및 상속세를 최소화하는 방법을 설명합니다. CLAT 대 CLUT, 위탁자 대 비위탁자 간의 장단점 비교를 포함합니다.
M&A에서의 어나웃: 소송 리스크 없이 기업 가치 평가 격차 해소하기
2024년 비상장 기업 대상 M&A 거래의 약 1/3에 어나웃 조항이 포함되었으며, 어나웃 잠재 가치 중앙값은 잔금 지급액의 약 43%로 상승했습니다. 본 가이드에서는 조건부 매수 대금 구조, 섹션 453 할부 판매 세무 메커니즘, 보상 대 매수 대금의 함정, 그리고 매도자 에게 유리했던 최근 델라웨어 주요 판결 7건 중 6건의 원인이 된 반복적인 계약서 작성 실수에 대해 설명합니다.
외국납부세액공제 vs. 해외근로소득공제: 2026년 해외 거주자는 무엇을 선택해야 할까요?
2026년 해외 거주자 및 국가 간 근로자를 위한 양 식 1116(외국납부세액공제)과 양식 2555(해외근로소득공제) 비교 가이드입니다. $132,900의 FEIE 한도, 5년 철회 제한 규정, FTC 스태킹 규칙 및 실제 절세 사례 분석을 통해 각각의 절세 효과를 설명합니다.
양식 8594 및 섹션 1060: 사업체 매각 시 자산 클래스 I-VII에 걸친 매입 가격 배분
자산 취득 과정에서 구매자와 판매자는 섹션 1060에 따라 각각 양식 8594를 제출해야 하며, 잔여법을 사용하여 7가지 자산 클래스에 대가를 배분해야 합니다. 불일치하는 신고는 50,000달러의 벌금과 세무 조사로 이어질 수 있으며, 클래스 IV 재고와 클래스 VII 영업권 사이의 단 1달러 차이만으로도 세후 현금이 17센트 변동될 수 있습니다.
양식 8832 엔티티 분류 선택: LLC 및 외국 엔티티의 체크-더-박스(Check-the-Box) 규정 활용 방법
양식 8832는 적격 엔티티(국내 LLC 및 대부분의 외국 엔티티)가 무시 대상 엔티티, 파트너십 또는 C 코퍼레이션으로 과세되도록 선택할 수 있게 해줍니다. 이 가이드에서는 기본 분류, 60개월 제한 규칙, Rev. Proc. 2009-41에 따른 지연 선택 구제책, 그리고 양식 8832와 양식 2553의 차이점에 대해 다룹니다.
OBBBA 초과근무 비과세: 2028년까지 적용되는 FLSA 할증 급여에 대한 새로운 $12,500 공제 제도 안내
One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)는 2025-2028 과세 연도 동안 FLSA(공정근로기준법)에 따른 초과근무 할증 급여에 대해 최대 $12,500(부부 합산 $25,000)의 소득 공제(above-the-line deduction)를 신설합니다. 이 혜택은 단독 보고 기준 MAGI $150,000부터 단계적으로 축소되며, 2026년부터 W-2 Box 12 코드 TT 보고가 의무화됩니다.
$6,000 시니어 보너스 공제: 65세 이상 납세자가 2026년 세금을 줄이는 방법 (2028년까지)
OBBBA의 새로운 $6,000 시니어 보너스 공제(부부 합산 최대 $12,000)는 조정후총소득(MAGI)이 단독 $75,000 / 합산 $150,000를 초과할 경우 달러당 6%씩 단계적으로 축소되며, 각각 $175,000 / $250,000에서 완전히 소멸됩니다. 2025년부터 2028년 과세 연도까지 적용 가능하며, 65세 이상 납세자의 경우 표준 공제 및 항목별 공제와 중복 적용이 가능합니다.
Section 127 교육 지원: 소규모 기업이 2026년에 학자금 또는 학자금 대출 5,250달러를 비과세로 지급하는 방법
섹션 127을 통해 고용주는 직원 1인당 연간 최대 5,250달러의 학자금, 도서 구입비 또는 학자금 대출 원리금을 급여세나 소득세 없이 상환해 줄 수 있습니다. 2025년 7월 OBBBA는 학자금 대출 조항을 영구화했으며 2027년부터 한도를 인플레이션에 연동하기 시작합니다. 소규모 기업이 규정을 준수하는 계획을 수립하는 방법을 알아보세요.
섹션 132 부가 급여: 고용주가 급여 총액을 늘리지 않고 비과세 혜택을 제공하는 방법
섹션 132 부가 급여에 대한 실무 가이드 — 근로 조건, 최소 혜택, 직원 할인, 무비용 추가 서비스, 2026년 월 340달러 교통비 한도 및 공로상 규정을 포함하여 비과세 혜택의 조건, 현금 등가물 함정, IRS 급여 감사를 대비한 문서화 방법까지 상세히 다룹니다.
섹션 162(l) 자영업자 건강보험료 공제: 개인 사업자, 파트너 및 S-Corp 주주를 위한 2026년 가이드
섹션 162(l)은 자영업자가 양식 7206을 통해 스케줄 1의 17번 라인에서 의료, 치과, 안과, 메디케어 및 장기 간호 보험료의 100%를 조정 총소득(AGI) 차감 항목으로 공제할 수 있도록 합니다. 이 가이드는 2026년 과세 연도를 기준으로 근로 소득 한도, 보조금을 받는 고용주 함정, S-Corp W-2 포함 단계 및 ACA 보험료 세액 공제 반복 계산을 다룹니다.
