ERISA 섹션 409는 401(k) 플랜 수탁자에게 개인적 책임을 부과하며, 법인격 부인(corporate veil)은 소상공인을 보호하지 못합니다. 이 가이드는 신중한 전문가 표준, Tibble v. Edison 판결에 따른 모니터링 의무, 그리고 섹션 3(38) 투자 관리자 고용이 어떻게 투자 결정권과 대부분의 관련 책임을 플랜 스폰서로부터 이전시키는지 설명합니다.
2026년 중 견기업 M&A를 위한 진술 및 보장 보험(RWI) 실무 가이드 — 매수자 및 매도자 보험의 작동 방식, 한도 대비 약 2.5–3%의 보험료 및 0.5% 내외의 자기부담금, 보험금 청구를 유발하는 주요 위반 범주, 그리고 전통적인 에스크로가 여전히 유리한 경우를 다룹니다.
2026년 스타트업의 D&O 보험은 일반적으로 100만~300만 달러 보장 기준 연간 3,500~10,000달러가 소요됩니다. 시리즈 A 텀시트에서는 보통 딜 종료 후 60~90일 이내에 300만~500만 달러 규모의 가입을 요구합니다. 임직원 100인 미만 기업에서 가장 흔한 청구 사례는 증권 관련 혐의가 아닌 고용 관련 분쟁에서 발생합니다.
고용 관행 책임 보험(EPLI)은 소규모 기업에 연간 약 $800에서 $3,000의 비용이 들지만, 보험에 가입하지 않은 상태에서 차별, 괴롭힘 또는 부당 해고 청구가 한 건만 발생해도 평균 $80,000의 방어 비용이 발생합니다. 여기에서는 EPLI의 보장 내용, 보험료 책정 방식, 그리고 과도한 비용 지불 없이 보험에 가입하는 방법을 설명합니다.
One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)는 Section 45S 유급 가족 및 의료 휴가 세액 공제를 영구화하고, 자격 요건을 6개월로 낮추었으며, 휴가를 사용하지 않은 경우에도 소규모 고용주가 PFML 보험료의 12.5%~25%를 청구할 수 있는 보험료 기반 방식을 추가했습니다.
전액 보험, 균등 분담 및 자가 보험 단체 건강 플랜을 비교하는 소규모 사업주용 자금 조달 모델 가이드로, 손실 제한 보장, ERISA 수탁자 노출, Form 5500 신고에 관한 계산 및 각 모델이 실제로 비용을 절감하는 시점을 다룹니다.
2024년 6월 6일 만장일치로 결정된 코넬리 대 미국(Connelly v. United States) 판결은 법인 소유 생명보험금이 사망한 주주의 상속 재산에 포함된다고 판결하여, 미주리의 한 가족에게 889,914달러의 연방 상속세를 추가로 부과했습니다. 이 가이드는 환매 자금 조달 방식의 매매 계약이 왜 이제 역효과를 내는지 설명하고, 상호 구매 구조, 보험 LLC, ILIT를 포함한 5가지 실행 가능한 대안을 살펴봅니다.
S&P는 랜섬웨어 사고가 126% 급증함에 따라 2026년 사이버 보험료가 15~20% 상승할 것으로 예측합니다. 보험사가 현재 요구하는 통제 조치, 일반적인 중소기업 요금(100만 달러 보장 기준 1,000~7,500달러), 그리고 40% 이상의 청구 거절률 뒤에 숨겨진 제외 조항에 대한 가이드입니다.
핵심인물 생명보험은 창업자, 핵심 영업 인력 또는 전문가 사망 시 유가족이 아닌 회사에 보험금을 지급합니다. IRC Section 101(j)에 따라 보험 증권 발행 전 서면 통지 및 동의가 완료되지 않으면 사망 보험금에 세금이 부과됩니다. 대부분의 중소기업이 이 단계를 누락하여 100만 달러의 비과세 혜택이 세후 약 60만~70만 달러로 줄어드는 결과를 초래합니다.
근로 연령의 자영업 전문가는 65세 이전에 사망할 확률보다 장애를 입을 확률이 약 3배 더 높지만, 대부분은 장애 보험에 가입되어 있지 않습니다. 이 가이드에서는 네 가지 보험 유형, 보험금 지급 여부를 결정하는 조항(자기 직업 보장, 면책 기간, 보장 기간), 소득의 1~4%에 달하는 2026년 보험료 범위, 그리고 순이익을 수십만 달러까지 바꿀 수 있는 세후 대 세금 공제 보험료 선택에 대해 설명합니다.
