OBBBA의 새로운 $6,000 시니어 보너스 공제(부부 합산 최대 $12,000)는 조정후총소득(MAGI)이 단독 $75,000 / 합산 $150,000를 초과할 경우 달러당 6%씩 단계적으로 축소되며, 각각 $175,000 / $250,000에서 완전히 소멸됩니다. 2025년부터 2028년 과세 연도까지 적용 가능하며, 65세 이상 납세자의 경우 표준 공제 및 항목별 공제와 중복 적용이 가능합니다.
IRC 제7872조에 따른 시장 금리 미만 대출은 적용 연방 이자율(AFR)로 간주 이자를 발생시키며, 관계에 따라 증여, 임금 또는 배당으로 재분류됩니다. 본 가이드에서는 $10,000 면제 한도, 증여 대출에 대한 $100,000 상한선, 그리고 AFR을 적용한 서면 차용증 작성을 통해 가족 간, 고용주-피고용인 간 및 주주 대출이 세금 함정에 빠지지 않게 하는 방법을 설명합니다.
비고의적인 미국 납세자가 IRS의 간소화된 신고 준수 절차를 통해 FBAR, 양식 8938 및 3년치 미제출 세무 신고를 처리하는 방법을 설명합니다. 해외 거주자의 경우 SFOP를 통해 벌금 면제를, 미국 거주자의 경우 SDOP를 통해 일회성 5% 기타 해외 자산 벌금만 부과받는 법과 비고의성 인증서에 포함되어야 할 내용을 다룹니다.
트럼프 계좌(Trump Accounts)는 One Big Beautiful Bill Act에 의해 신설된 새로운 세금 이연 자녀 저축 수단입니다. 2025년에서 2028년 사이에 태어난 자녀는 일회성으로 1,000달러의 연방 시드머니를 지원받으며, 가족은 연간 최대 5,000달러까지 납입할 수 있고, 고용주는 직원당 2,500달러를 비과세로 추가할 수 있습니다. 단, 입금을 위해서는 Form 4547을 제출해야 합니다.
SECURE 2.0을 통해 가족들은 미사용된 529 플랜 자금 중 최대 $35,000를 수혜자의 Roth IRA로 비과세 전환할 수 있습니다. 이 글에서는 모든 전환이 충족해야 할 6가지 규칙, 과세 대상이 되는 2가지 실수, 주 단위의 함정, 그리고 이 규정을 유용하게 활용할 수 있는 4가지 전략을 다룹니다.
IRS 양식 706을 제출하여 이월 선택(Portability)을 하면 생존 배우자는 사망 배우자의 미사용 연방 상속세 면제액(DSUE, 최대 1,500만 달러)을 상속받아 2026년 기준 최대 3,000만 달러의 합산 자산에 대한 40%의 연방 상속세를 방어할 수 있습니다. 9개월의 기한을 놓치더라도 Rev. Proc. 2022-32에 따라 사망 후 5년 이내에 기한 후 선택이 가능합니다.
2026년 1월 1일부터 SECURE 2.0 법안에 따라 전년도 FICA 임금이 15만 달러를 초과하는 직원은 401(k) 추가 적립(일반 8,000달러, 60~63세 11,250달러)을 반드시 Roth 방식으로 해야 하며, 세전 옵션은 제외됩니다. 영향 대상자, 실제 비용 부담, 2026년 첫 급여 지급 전 준비 사항을 정확히 알아봅니다.
2026년 가사 고용주가 가사 고용인 세금을 처리하는 방법 — $3,000 FICA 및 $1,000 분기별 FUTA 기준값, EIN 설정, W-2 보고, 스케줄 H 신고, 주정부 실업보험(SUI), 그리고 공소시효 없이 미납 세금을 유발하는 1099 오분류 함정에 대해 알아봅니다.
이혼 시 세무 메커니즘에 관한 실무자 가이드 — QDRO를 통해 벌금 없이 401(k)를 분할하는 방법, 2018년 이후 체결된 합의에서 위자료가 더 이상 공제되지 않는 이유, 제1041조 이월 취득 가액이 어떻게 50/50 합의를 불평등하게 만들 수 있는지, 그리고 배우자 중 한 명이 이사할 때 제121조 주택 매각 공제가 어떻게 유지되는지에 대해 설명합니다.
2025년에 기록적인 6%의 401(k) 가입자가 고난 인출을 이용했습니다. 이 가이드는 고난 인출, 플랜 대출, SECURE 2.0에 따른 벌금 없는 인출을 비교하며, 실제 세금 계산, 의제 분배(deemed-distribution)의 함정, 그리고 은퇴 자금을 활용할 시기에 대한 결정 프레임워크를 제공합니다.
