
スタートアップ従業員のためのRSU解説:税金イベントは売却ではなく権利確定
RSUは売却時ではなく権利確定日に通常所得として課税され、雇用主は100万ドルまでの補足的賃金に対して22%の定率源泉徴収を行います。そのため、32〜37%の税率区分に該当する従業員は、毎年4月に10〜15ポイント不足することになります。このガイドでは、非公開スタートアップにおけるダブルトリガー権利確定、RSUに83(b)選択が存在しない理由、そして同じ所得に対して二重課税を引き起こす1099-Bの税務基準額$0エラーについて解説します。










