税務計画退職金制度従業員給付コンプライアンス役員報酬個人金融税金非適格繰延報酬:セクション409A、ラビ・トラスト、およびエグゼクティブが避けるべき20%のペナルティセクション409Aは、企業が401(k)の限度額を超えるエグゼクティブ報酬を繰り延べることを可能にしますが、一 度の手違いで、権利確定したすべての金額に対して即時の課税に加え、20%の連邦罰則と割増利息が発生します。ここでは、NQDCプラン、ラビ・トラスト、および認められている6つの支給トリガーが実際にどのように機能するかを解説します。