#compliance
コンプライアンス
規制遵守をナビゲートし、監査対応の財務記録を維持する
2026年にバックアップ withholding のしきい値が2,000ドルに引き上げ：スモールビジネスオーナーが知っておくべきこと
IRSのバックアップ withholdingのしきい値が、2026年から600ドルから2,000ドルに引き上げられました。何が変わったのか、誰に影響があるのか、どのように防ぐのか、そしてフォーム945のコンプライアンス要件について理解しましょう。
Level-Funded Health Plans: Why 40% of Small Employers Are Switching from Traditional Insurance
Level-funded health plans have become the choice of 40% of small employers seeking transparency, refunds, and predictable costs. Learn how the claims-fund-plus-stop-loss model works, accounting implications, and who should consider switching from fully-insured plans.
非医療系在宅介護事業所の簿記：給与計算、請求、クライアント別利益率の追跡
非医療系在宅介護事業所が、業務の混乱から収益性を切り離すために必要な簿記システムで、介護者の給与計算、クライアント別の利益率、複雑な収益源を追跡します。
OMB統一ガイダンス2026：非営利団体向け連邦助成金コンプライアンスの変更点
OMBの2026年統一ガイダンスは非営利団体向け連邦助成金コンプライアンスを大幅に見直し、厳格化された支払い確認、拡大されたサブアワード報告、より厳しい費用許容性ルールを追加します。10月1日発効。意見募集期間は7月13日まで。変更内容とその重要性を解説します。
2026年の有給家族・医療休暇：多州展開企業向けコンプライアンスガイド
デラウェア州、ミネソタ州、メイン州で開始される2026年の有給家族・医療休暇プログラムに対応しましょう。事業主負担率、受給資格要件、給与計算の更新、コンプライアンス期限を理解し、監査に備えましょう。
NAR和解後の不動産業者簿記：MLS外での手数料交渉を追跡する
NAR和解後、不動産ブローカーは買い手同意書、売り手オファー、売買契約書にわたって買い手代理人手数料を追跡しなければなりません。このガイドでは、文書化要件、信託口座の照合、そして1099を正確に保ち、ライセンス委員会を満足させる具体的な元帳仕訳について説明します。
2026年 州別有給家族・医療休暇制度 コンプライアンスガイド：ミネソタ州、デラウェア州、メイン州
ミネソタ州（0.88%）、デラウェア州（従業員負担）、メイン州（0.68%）における有給家族・医療休暇のルール、雇用主コスト、コンプライアンス期限を2026年1月～5月の施行に向けて実践的に解説します。
1,660億ドルの関税還付：なぜほとんどの中小輸入業者はその一銭も請求できないのか
1,660億ドルに上るIEEPA関税還付金を請求できるのは、CBPのCAPEポータルを通じて、輸入者（Importer of Record）のみです。そのため、仕入先、フォワーダー、または3PLを通じて購入するほとんどの中小輸入業者は、この機会から締め出されています。この記事では、自分のIORを特定し、還付金の分配を交渉し、ASC 450に従って収益を適切に計上する方法を説明します。
Payday Super 開始: オーストラリアの小規模事業主が今すぐ取るべき行動
2026年7月1日施行のオーストラリアのPayday Super改革により、雇用主は給料日の7営業日以内に確定拠出年金保証の拠出金を送金する必要があり、従来の四半期ごとの期限と延滞相殺は廃止され、GIC利息、最大60%の事務加算金、ファンド選択負担金を積み上げる罰則制度に置き換わります。
エレベーター・エスカレーター保守請負業者の経理：ASC 606とジョブ原価計算
エレベーター・エスカレーター保守請負業者が、FMAおよびO&G契約の収益をASC 606に基づき期間按分で認識し、修理コストの変動をジョブ単位で追跡し、資本化可能なモダナイゼーション作業を定期サービス収益から分離するためのフレームワーク。
従業員不誠実保険と fidelity bond（誠実保証）：補償範囲と対象外となるもの
fidelity bond（従業員不誠実保険）は、一般賠償責任保険や財産保険では対象外となる従業員による窃盗、偽造小切手、給与不正を補償します。また、ERISA法に基づき401(k)プランの資産を扱うすべての人に法的に義務付けられています。
「FTCの2026年フランチャイズ手数料開示執行：フランチャイジーとフランチャイザーが知っておくべきこと」
FTCの2026年執行義務化により、すべてのフランチャイズ手数料はFDDに事前開示することが義務付けられます。何が変わったのか、フランチャイジーをどのように保護するのか、フランチャイザーが取るべきコンプライアンス手順をご覧ください。