Form 5330の解説：禁止取引と控除不能拠出金の後に退職プランを襲う消費税
Form 5330は退職プランの不備に対する消費税を報告する：禁止取引には15%、控除不能拠出金には10%、是正するまで課税される。
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退職プラン
起業するなら？IRSが実際に推奨する連邦税チェックリスト
IRSの起業チェックリストは事業形態、EIN、課税年度、記録保持、退職プランを網羅しています。第1四半期が終わる前に7項目すべてを完了させましょう。
SEP vs. SIMPLE vs. 適格プラン：従業員がいる場合の退職プランの選び方
IRS Publication 560は、雇用主の選択肢をSEP vs. SIMPLE vs. 適格プランとして位置づけ、均一性、強制拠出、管理コストを比較するよう促しています。
401(k)からの借り入れ：借入限度額、5年返済ルール、そして退職時に何が起こるか
401(k)ローンは確定給付残高の50%または50,000ドルが上限です。退職すると未返済残高が課税所得となり、さらに10%のペナルティが加算される可能性があります。
あなたの401(k)が欠いているかもしれないERISAフィデリティボンド：10%ルール、$1,000の下限、$500,000の上限
ERISAは401(k)に対し、プラン資金の10%、最低$1,000、上限$500,000、自社株がある場合は$1Mのボンドを要求します。ほとんどのボンドは年間$500未満です。
緊急時に401(k)をペナルティなしで引き出す2つの新しい方法：自己証明、3年間の返済、および末期疾患の例外
SECURE 2.0により、401(k)加入者は緊急時に$1,000、ドメスティックバイオレンス後には$10,000を10%のペナルティなしで引き出せる — 自己証明制で、3年以内に返済可能。
412(e)(3)プラン：中小企業オーナーが年6桁ドルの控除を受けられる全額保険型年金
412(e)(3)プランは保険契約を通じて年金を積み立て、50代のオーナーが年10万ドル以上を控除できるようにする——IRSが義務付ける固定保険料とともに。
Form 5500の延長期限は10月15日で終了：罰則、Form 5558、そしてDFVCPによる救済
10月15日はForm 5500の延長提出期限です。これを逃すとIRSから1日250ドル、さらにDOLから最大1日2,739ドルの罰則が科されます。ただしDFVCPに基づいて提出すれば救済されます。
昔の401(k)を見失った？DOLの遺失物データベースが忘れられたお金を取り戻す方法
DOLの遺失物データベースでは、労働者がSSNで忘れられた401(k)を検索できます。未請求のまま2.1兆ドルが眠っています。検索と請求の方法を解説します。
73歳を過ぎても働いていますか？退職まで401(k)のRMDを合法的に繰り延べる方法
IRSの就労継続例外により、5%オーナーでない人は退職まで401(k)のRMDを73歳以降も繰り延べられますが、それは認めている現雇主のプランからのみ可能です。
受益者指定は遺言を優先する：すべての事業主が実行すべき監査
受益者指定書は遺言に優先します。すべての401(k)、IRA、生命保険、POD・TOD口座について、代替受益者の不在、元配偶者、未成年者を監査しましょう。
中小企業の退職金制度の終了：最終拠出、権利確定、分配、そして最終Form 5500
401(k)、SEP、SIMPLE IRAを終了するには、100%の権利確定、資産の全額分配、そして最後の支払いから7か月後に提出する最終Form 5500が必要です。