
小規模グループ健康保険の保険料が2027年に14%上昇する可能性:雇用主向け予算プレイブック
保険会社は2027年の小規模グループ保険料の中央値14%の引き上げを申請しており、2026年の11%上昇に続くものです。一方、Mercerはコスト抑制策を講じた後でも雇用主の従業員一人当たり健康保険コストが8.2%上昇すると予測しています。このガイドでは、上昇の要因、従業員一人当たり月額コストでの更新モデリング方法、そしてオープンエンロールメント前に影響を抑えるための5つの手段(競争入札、レベルファンデッドとICHRA/CHOICEの比較、プラン再設計、定額型拠出、早期コミュニケーション)について説明します。










