Roth 与 Traditional：现在缴税还是以后缴税？
Roth 按今天已知的税率缴税，Traditional 则延后缴税、承担退休时税率更高的风险——比较税档、RMD 和 IRS 限额来做出决定。
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Form 1040-SR 详解：大字版老年人报税表、谁可以提交，以及 65 岁及以上的标准扣除额加成
Form 1040-SR 是 IRS 为 65 岁及以上报税人提供的大字版申报表，内附图表，直接列出 2,000 美元以上的老年人标准扣除额加成。
孩子的第一份W-2工作：报税规则、W-4预扣，以及Roth IRA的先发优势
仅靠W-2工资收入的青少年，2026年收入低于16,100美元便无需缴纳联邦所得税——但仍应报税以追回被预扣的税款，并用零税率的钱为Roth IRA注资。
退税、抵缴还是拆分？如何把今年的IRS多缴税款变成明年的预估税
将IRS多缴税款抵缴明年预估税是不可撤销的——领回退税、抵缴下一年，或通过8888表格拆分，都要慎重决定。
一生一次的 IRA 转 HSA：合格 HSA 资金分配是如何运作的
美国国税局允许一生一次免税从 IRA 转入 HSA，上限为 HSA 缴款限额——若未通过 12 个月测试，则视为应税收入并加收 10%。
慈善赠与年金详解：一份赠与，同时获得终身收入、税收抵扣和资本利得减免
慈善赠与年金用一笔一次性资金换取终身收入外加 IRS 抵扣——可用现金、股票或 55,000 美元的 IRA QCD 来出资。
73 岁还在工作？如何合法推迟你的 401(k) RMD 直到退休
美国国税局的仍在工作例外允许非 5% 所有者将 401(k) RMD 推迟到 73 岁之后、直至退休——但仅限于允许这样做的现任雇主计划。
当柠檬水摊大赚：每个青少年创业者都会遇到的 400 美元税务规则
青少年自雇净收入仅需400美元就需要报税——没有年龄下限。15.3%的自雇税、1000美元的预估税触发线、20000美元的1099-K门槛，以及托管罗斯IRA如何协同运作。
55岁规则：如何在59岁半前提取401(k)而不受10%罚款
在你55岁当年或之后与雇主分离，从该雇主的401(k)中提取资金可免除10%的提前取款罚款——但普通所得税不免，转入IRA也不免。了解离职例外如何运作、50岁公共安全版本、20%预扣的削减，以及导致丧失资格的五个错误。
SIMPLE IRA 对比 SIMPLE 401(k)（2026 年）：缴款限额、截止日期，以及每位小企业主都需要了解的 2 年转存规则
两种 SIMPLE 计划在 2026 年共享 17,000 美元的员工递延限额，但在表格 5500 申报、参与者贷款以及 SIMPLE IRA 两年转存限制期间的 25% 提前取款税方面有所不同。本文为拥有 100 名或更少员工的企业主提供实用对比，涵盖工资截止日期、按年龄段划分的补缴限额，以及如何顺利运行任一计划的对账流程。
佛蒙特储蓄计划与纽约安心选择：2026年小雇主自动IRA规则
佛蒙特储蓄计划于2026年7月1日覆盖拥有五名及以上员工的企业，纽约安心选择于2026年7月15日完成三波推广。各计划的要求、罚款（佛蒙特州每位员工从20美元升至75美元，纽约州每位员工每年250美元），以及如何将扣款作为薪资负债而非费用入账。
2026年IRA缴款上限升至7500美元：自由职业者和小企业主必读的首个多年大幅提升指南
2026年IRA缴款上限升至7500美元——这是自2023年以来的首次基础增加——同时50岁以上人群新增1100美元的补缴额度。了解谁有资格、如何与Solo 401(k)和SEP配合使用，以及自由职业者如何在2027年4月15日之前利用新增空间。