
SIMPLE IRA 对比 SIMPLE 401(k)(2026 年):缴款限额、截止日期,以及每位小企业主都需要了解的 2 年转存规则
两种 SIMPLE 计划在 2026 年共享 17,000 美元的员工递延限额,但在表格 5500 申报、参与者贷款以及 SIMPLE IRA 两年转存限制期间的 25% 提前取款税方面有所不同。本文为拥有 100 名或更少员工的企业主提供实用对比,涵盖工资截止日期、按年龄段划分的补缴限额,以及如何顺利运行任一计划的对账流程。
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两种 SIMPLE 计划在 2026 年共享 17,000 美元的员工递延限额,但在表格 5500 申报、参与者贷款以及 SIMPLE IRA 两年转存限制期间的 25% 提前取款税方面有所不同。本文为拥有 100 名或更少员工的企业主提供实用对比,涵盖工资截止日期、按年龄段划分的补缴限额,以及如何顺利运行任一计划的对账流程。

佛蒙特储蓄计划于2026年7月1日覆盖拥有五名及以上员工的企业,纽约安心选择于2026年7月15日完成三波推广。各计划的要求、罚款(佛蒙特州每位员工从20美元升至75美元,纽约州每位员工每年250美元),以及如何将扣款作为薪资负债而非费用入账。

2026年IRA缴款上限升至7500美元——这是自2023年以来的首次基础增加——同时50岁以上人群新增1100美元的补缴额度。了解谁有资格、如何与Solo 401(k)和SEP配合使用,以及自由职业者如何在2027年4月15日之前利用新增空间。

TrumpIRA.gov 是一个由财政部运营的 IRA 市场,将于 2027 年 1 月 1 日上线,将列出费率上限为 0.15%、无最低账户限额的提供商,并将符合条件的储蓄者与每年最高 1,000 美元的联邦储蓄者匹配计划联系起来——即对前 2,000 美元缴款提供 50% 的匹配。本文介绍它如何与 SEP-IRA 或 Solo 401(k) 配合使用,以及为何准确的账簿决定了你实际能缴款的金额。

QLAC允许你将高达21万美元(2026年SECURE 2.0法案规定的终身限额)从传统IRA、SEP-IRA或401(k)转入递延年金,在年金开始支付之前(最晚至85岁),IRS将这部分资产从RMD计算中排除。以下介绍相关规则、一个计算示例,以及在何种情况下应放弃这一策略的盈亏平衡分析。

美国国税局2026年6月29日发布的收入程序2026-25,为特朗普账户缴款设立了赠与税安全港:个人捐赠者向某个子女的赠与总额低于19,000美元年度免税额时,无需提交709表格申报,解决了因账户资金锁定至18岁而产生的未来权益问题。

一位自由职业者若有 $80,000 净自雇收入,2026年可通过 Solo 401(k) 避税约 $43,070,而通过 SEP IRA 仅能避税 $18,570——这一差距完全来自 SEP IRA 所没有的 $24,500 员工递延额度。

一份面向钱币与贵金属商店经营者的实务指南,涵盖 ASC 606 收入流、现货价格库存方法、Form 8300 与 1099-B 触发条件、31 CFR 1027 反洗钱职责、Section 408(m) 个人退休账户(IRA)履行,以及区分盈利商店与盈亏平衡商店的关键绩效指标(买卖价差、周转获利指数、库存投资毛利回报率 GMROI)。

从 2026 年开始,OBBBA 对逐项慈善捐赠设定了 0.5% 的 AGI 起征点,并将最高税率档位的抵扣额限制在每美元 35 美分。对于典型的逐项报税捐赠者,通过集中捐赠、资助捐赠者建议基金以及从 IRA 进行合格慈善分配,可以挽回大部分损失的利益。

深入了解《美国国内税收法典》第 514 条如何对 501(c)(3) 机构、私立基金会和自导向 IRA 持有的杠杆投资征税——包括债务/基准比例计算、Form 990-T 机制、销售时的 12 个月回顾期,以及针对学校和养老金信托的 Section 514(c)(9) 房地产豁免。

目前已有 22 个州要求小微雇主提供退休储蓄计划,否则将面临每位员工高达 750 美元的罚款。本指南提供关于 CalSavers、Illinois Secure Choice、OregonSaves、员工人数阈值、注册截止日期、豁免规则以及 2026 年触发违规通知的合规陷阱的实用建议。

个人 MLP 投资者究竟如何纳税 —— IRA 持有份额产生的 UBTI 超过 1,000 美元的 Form 990-T 申报门槛的速度快于预期,第 751 条将部分出售收益重新分类为普通收入,而 K-1 的州附表可能强制在运营州进行非居民报税。包含实用的门槛和成本基准跟踪规则。