S公司AAA账户：累积调整账户如何决定你的分配是否免税
一旦公司带有C公司盈余和利润，S公司的分配只有在累积调整账户的范围内才免税。本指南涵盖哪些因素会增减AAA、四步分配顺序规则、一个4万美元分配的正反两种结果的示例，以及五个会把股东提款变成应税股息的记账错误。
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业主提款 vs. 工资：S-Corp 所有者如何设定合理薪酬
用于拆分 S-Corp 工资和分红的"60/40 规则"从未出现在任何 IRS 法规中。IRS 实际应用的是"事实与情况"测试——正是这个测试将一个注册会计师 24,000 美元的工资重新归类为 91,044 美元，并让他补缴了 23,000 美元的工资税。以下是如何设定一个经得起推敲的数额。
S-Corp 计税基础、Form 7203 与虚幻分配陷阱：Section 1366(d) 指南
Section 1366(d) 规定 S-corporation 的损失扣除额以股票基础加上直接股东债务为限，IRS 通过 Form 7203 验证该计算。本指南涵盖了暂停损失、分配产生的虚幻资本利得、25,000 美元的未结算账户债务规则、为什么个人担保不产生计税基础，以及 Regulation 1.1367-1 排序规则如何决定每年保留哪些损失。
S-Corp 股东的合理薪酬：如何设定薪资、应对审计并避免六位数的罚款
一位 CPA 在领取 20 万美元 S-Corp 分红的同时仅给自己支付 2.4 万美元的薪水，在第八巡回法院败诉，并补缴了六位数的工薪税和罚款。本文介绍了 IRS 如何评估合理薪酬、审计风险点，以及设定具有抗辩性的 S-Corp 股东薪资的方法。
S-Corp “合理薪资”：Beancount 用户实用指南（2025）
了解 S-Corp 合理薪资的 IRS 要求，并学习如何在 Beancount 账本中准确跟踪 W-2 工资和所有者分红。